اخبار البلد_ اكد وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور وجيه عويس ان اللجنة المكلفة بوضع نظام موحد لرواتب وعلاوات اعضاء هيئة التدريس والعاملين في الجامعات انتهت من وضع مسودة النظام.

وقال الوزير عويس في تصريح الى «الراي» ان مسودة المشروع ستخضع لعملية مراجعة وتدقيق ومناقشة مع رؤساء الجامعات، للخروج بصيغة توافقية وموضوعية.

ولفت الى أن النظام الموحد، يشمل زيادات على الرواتب الاساسية، بالاضافة الى رفع قيمة الزيادات السنوية.

ونوه الى أن التركيز في المناقشات ينصب حاليا على دراسة نهاية الخدمة لاعضاء هيئة التدريس والعمل على ايجاد صيغة تضمن حق عضو هيئة التدريس والعامل في الجامعة في مكافاة نهاية الخدمة ، وكذلك مراعاة القدرة المالية للجامعة ذاتها، في ظل ارتفاع الرواتب.

وتوقعت مصادر مطلعة إن الراتب الاساسي لعضو هيئة التدريس من حملة رتبة الاستاذية قد يكون في حدود الـ(800) دينار للجميع، الى جانب ان الزيادة السنوية قد تصل الى (18) دينارا.

وفي حال اقر النظام الموحد لرواتب اعضاء هيئة التدريس والعاملين في الجامعة، بشكل نهاية، سيتم الغاء الزيادات التي اقرت لاعضاء هيئة التدريس والعاملين في عهد الحكومة السابقة بموجب تعديلات ادخلت على انظمة الجامعات، وكذلك ايقاف العمل بحوافز عوائد البرامج الموازية.

ويحتاج إقرار النظام الموحد بعد الانتهاء من صياغته بشكل نهائي، الى تعديل انظمة رواتب وعلاوات الجامعات المعمول بها حاليا، الى جانب موافقة مجلس التعليم العالي على النظام الموحد والتنسيب به الى مجلس الوزراء، الذي سيناقشه ويقره.

وصدر في الجريدة الرسمية في الرابع من شهر نيسان الماضي، انظمة معدلة لانظمة رواتب وعلاوات اعضاء هيئة التدريس والعاملين في الجامعات، والتي بموجبها زيادات على علاوة الجامعات تراوحت بين (30-200) دينار لاعضاء هيئة التدريس، وفقا للرتب الاكاديمية، وما بين (15-40) دينارا لاعضاء الهيئة الادارية والفنيين.

ونصت الانظمة على انه « يجوز لمجلس امناء كل جامعة تحديد نسبة من رسوم البرامج غير العادية، تصرف حوافز لاعضاء الهيئة الادارية وفق تعليمات يصدرها المجلس