اخبار البلد_ وقعت النقابة العامة للعاملين في الكهرباء مع ادارة شركة الكهرباء الاردنية اليوم الثلاثاء اتفاقية انهت الخلاف بين الادارة وعمال الشركة المضربين منذ 17 يوما.

وبحسب رئيس النقابة العامة علي الحديد يمنح الاتفاق العمال المصنفين زيادة على الراتب الأساسي بواقع 35 دينارا في الشهر ومنح جميع الموظفين المصنفين الذين لا يحصلون على بدل تنقلات أو مخصص سيارة مبلغ 25 دينارا في الشهر محسوبا على أساس اثني عشر شهرا في السنة.

كما يمنح الاتفاق العاملين المصنفين زيادة على علاوة غلاء المعيشة الشخصية مقدارها 35 دينارا في الشهر، واتفق الجانبان على تشكيل لجنة من الطرفين لإعداد نظام خاص بصندوق للتكافل (يسمى صندوق التكافل الاجتماعي) لعرضه على مجلس إدارة الشركة لإقرار المناسب بشأنه. وقال الحديد ان ادارة الشركة وبموجب الاتفاق تتحمل الأقساط الجامعية لعشرة طلاب من أبناء الموظفين ممن يحصلون على اعلى المعدلات في شهادة الدراسة الثانوية العامة (التوجيهي) والمقبولين على قائمة القبول الموحد للجامعات الرسمي وفق نظام خاص تعده الشركة لهذه الغاية.

من جهته قال رئيس النقابة المستقلة لعمال شركة الكهرباء الاردنية لـ (بترا) ان الاتفاق حقق جزءا من مطالب العمال المضربين منذ 17 يوما.

واضاف ان ممثلي النقابة المستقلة لم يحضروا التوقيع الذي تم في وزارة العمل وان التعامل تم مع النقابة العامة فقط في حين تم منع ممثلي النقابة المستقلة من حضور توقيع الاتفاقية. وكان العمال المضربون قد طالبوا بصرف راتب السادس عشر إعتبارا من عام 2012 لجميع العاملين في الشركة أسوة بالشركات الأخرى وصرف مكافأة نهاية الخدمة بواقع شهر عن كل سنة خدمة غير محسوم منها ما تم دفعه للضمان الاجتماعي.

كما تشمل المطالب ضرورة فصل حسابات صندوق التأمين الصحي للعائلات عن حسابات الشركة وتوزيع الفائض في الصندوق سنويا على العاملين وتوسيع مظلة التأمين الصحي وتوفير وسائط نقل لجميع العاملين في الشركة في جميع المواقع أسوة بشركات الكهرباء الأخرى.