انتهاء مشروع الهيكلة في «الامانة» ورفعه لرئاسة الوزراء

انتهاء مشروع الهيكلة في «الامانة» ورفعه لرئاسة الوزراء
أخبار البلد -  

خبار البلد - عبد الرزاق ابو هزيم - انتهت امانة عمان كليا من مشروع اعادة الهيكلة ورفعته مؤخرا الى رئاسة الوزراء للموافقة عليه وفق مستشار الهيكلة في امانة عمان المهندس اسماعيل الاسطة. وقال الاسطة في تصريح صحفي امس الى "الراي" ان موظفي الامانة العاملين فيها وفق نظام المياومة سيصبحون جميعا على كادرها ، باستثناء العاملين لديها وفق قانون العمل والعمال ، مبينا ان اية زيادات مالية على رواتب صغار الموظفين ستخضع للدراسة حسب سوق العمل. وعلمت "الراي" ان مشروع اعادة الهيكلة الذي عملت الامانة على تطبيقه من العام 2007 سيتضمن نظاما جديدا للرواتب والمنافع للموظفين بشكل يعيد النظر في الرواتب والمكافآت والحوافز وسيترتب عليه زيادة مالية لمختلف الموظفين . ولن يفرق النظام الجديد بين رواتب العاملين فضلا عن المساواة بينهما فيما يتعلق بنظام التامين الصحي ، فيما سيتم الغاء نظام الرواتب المطبق حاليا وفق قانون الخدمة المدنية ، بعد اقرار قانون امانة عمان المستقل عن قانون البلديات ، حيث كان امين عمان المهندس عمر المعاني ، اكد المباشرة بوضع قانون مستقل عن قانون البلديات لامانة عمان وقال ''انه قانون عصري ، وسيتم على اساسة خفض مناطق الامانة ال 27 الى 6 مناطق تنظيمية''. وعينت الامانة منذ بدء العمل بمشروع الهيكلة مديرا لمدينة عمان براتب شهري 6 آلاف دينار ، فيما حصل نواب مدير المدينة على 4 الاف دينار، والمدراء التنفيذين 2500 دينار ، وجميعهم اختيروا وفق اسس مشروع الهيكلة. وتعرض مشروع الهيكلة الى انتقادات تعلقت بحجم الرواتب للدرجات العليا ، خصوصا مع مغادرة عدد كبير من مدراء عملية الهيكلة مواقعهم ، فضلا عن زيادة درجات السلم الوظيفي باستحداث عدد كبير من المناصب وهو الامر الذي انعكس سلبا على واقع الامانة المالي في ظل العجز وارتفاع المديونية. وكان امين عمان قد اقر ان احد المدراء في الخدمات والذي اختير وفق اسس مشروع الهيكلة على جهل بالامور المالية ويفتقد الى الكفاءه والخبرة واتخذ قرار باعفائه من منصبه ونقله الى وظيفة اخرى ، فيما ان مستشارة الهيكلة في امانة عمان قدمت استقالتها على خلفية تدخلات من الإدارة العليا في الأمانة في اختيار الموظفين ضمن مشروع الهيكلة الجديد الذي يعتمد التنافس في تعبئة الشواغر. ويهدف مشروع اعادة الهيكلة وفق امانة عمان الى تطوير الموارد البشرية ودعم عملية الانتقال النوعي حتى يتم الارتقاء بهيكل تنظيمي جديد ونظام حوافز ومنافع يطور الموارد البشرية ، واكدت انها اعدت اسس لتحسين

شريط الأخبار الأفراح تعم الأردن ابتهاجا بتأهل النشامى للمونديال النشامى يتأهل إلى كأس العالم.. لأول مرة في التاريخ حجاج البعثة الأردنية يتجهون إلى مزدلفة الملك يتابع مباراة المنتخب الوطني مع المنتخب العماني من مقر السفارة الأردنية بلندن انتهاء الشوط الاول بهدف علي علوان في مرمى عُمان الملك يبدأ زيارة عمل إلى لندن زراعة البادية: الأسنان الأمامية أوضح مؤشر لتحديد عمر الأضحية "البوتاس العربية" تهنىء جلالة الملك وولي العهد والشعب الأردني والأمتين العربية والإسلامية بعيد الأضحى الإعلان عن تشكيلة "النشامى" لملاقاة عُمان 85 % نسبة الإشغال في فنادق العقبة وتوقع ارتفاعها خلال عطلة العيد هيئة الإحصاء السعودية: عدد الحجاج من الخارج 1.506.576 يحملون 171 جنسية الرئيس البرازيلي: الاعتراف بدولة فلسطينية «واجب أخلاقي» بلدية المفرق تعفي المواطنين من رسوم الدمغة في المسلخ البلدي دائرة الإفتاء تصدر كتيبا إلكترونيا عن أحكام الأضحية الملك ورئيس وزراء إسبانيا يشهدان توقيع إعلان مشترك بشأن الشراكة الاستراتيجية العالم مستمر بالإدانة وعبارات الشجب... ارتفاع حصيلة الشهداء في غزة إلى 54,677 و125,530 مصابا وزير الأوقاف: وفاة حاجة أردنية إثر تعرضها لعارض صحي دراسة: تغيّر المناخ يدفع نحو التنقّل الداخلي في الأردن ويهدد المجتمعات الريفية تباين في مواعيد عيد الأضحى بين الدول الإسلامية التعامل مع 5 أطنان سبائك ذهب و35 طناً سبائك فضة حتى نهاية أيار