أخبار البلد

استعرضمجلس الوزراء فيجلسته التي عقدها الاثنين برئاسة رئيس الوزراء الدكتور فايز الطراونة التعليمات المعدلة لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الفئات الأولى والثانية والثالثة في الخدمة المدنية التي اقرها مجلسالخدمة المدنية يوم الاربعاءالماضي.
وفي توضيحه عقب جلسة مجلس الوزراءلأهم ما تضمنته هذه التعليمات قالوزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالده في تصريح صحافي، ان التعديلات التي اجراها مجلس الخدمة المدنية جاءت لتنصف الخريجين القدامى من خلال إعطائهم فرص أكبرفي التوظيف وبمايضمن التوازن بين معياري الكفاءة والأقدمية.
وتضمنت التعديلات زيادة عدد النقاط المحددة لمعيار اقدمية التخرج وتاريخ تقديم طلب التوظيف لتصبح 50 نقطة بعد أن كانت في السابق 20 نقطة، وتخصيص 50 نقطة لمعيار الكفاءة والذييتضمن نتيجة الامتحان التنافسي والمقابلة الشخصية ومعدل الثانوية العامة ومعدل التخرج من الجامعة، ويبلغ مجموع كامل النقاط 100 نقطة.
كما أقر المجلس رفع النسبة المخصصة لتعيين الاشخاص ذوي الاعاقة وباقي الحالات الإنسانية لتصبح 10 بالمئة من مجموع الوظائف بدلاً من6بالمئة كما كان في السابق، وفي هذا الصدد بين الخوالده ان المتقدمين بطلبات توظيف لدى ديوانالخدمة المدنية من الأشخاص ذوي الإعاقة سيستفيدون بشكل كبير من الزيادة في هذه النسبة وذلك ادراكا من الحكومة لاهمية الدور الذي يقومون به لخدمة بلدهم وأسرهم، وايمانا بضرورة إعطائهم مساحة أوسع في الترشح للوظيفةالعامة لتحقيق ما يصبون اليه، مما يساعدهم في العيش الكريم وبما يتوافق مع ما ورد في قانون حقوق الأشخاص المعوقين المعمول به.
وأضاف الخوالده أنالمستفيدين أيضا من الترشيح على بند الحالات الإنسانية من المتقدمين بطلبات توظيف لدى ديوان الخدمة المدنية هم أبناء الأسر التي تتقاضى معونةشهرية متكررة من صندوقالمعونة الوطنية وأبناء الأسر التي لديها أربع أفراد من حملة مؤهل الدبلوم والجامعة ممن لا يعملون وليست لديهم اشتراكات في الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى حالات الحاجة الملحة والعوز الشديد والمحددة بمجموعة من الضوابط من اجل ضمان أعلى درجات النزاهة والموضوعية.
وأشار الخوالدة إلى أن بدء سريان العمل بهذه التعديلاتسيكون اعتباراً من تاريخصدور الكشف التنافسي لديوان الخدمة المدنية للعام 2013.-(بترا)