وأشار المرصد في بيانه إلى أن الموظفين فقدوا عملهم إما عن طريق الاستيداع أو بمكافاة بسيطة، أو من خلال برنامج التقاعد المبكر في مؤسسة الضمان الاجتماعي، وبرواتب بسيطة لا تكفي لتغطية نفقات الحياة اليومية، إلى جانب أن العديد منهم تم الاستغناء عنهم بدون أية استحقاقات تقاعدية.

وأكد البيان تعرض الموظفين إلى تهديدات من قبل القائمين على مشروع الخصخصة بعد رفضهم التوقيع على عقود العمل الجديدة مع الشركة الجديدة قبل عدة سنوات تتمثل بالنقل إلى أقصى الشمال أو الجنوب في حال عدم التوقيع .

وكشف البيان عن عدم التزام الشركة المشغلة بالاتفاقية الموقعة بينها وبين السلطة والجهات الحكومية والتي تنص على أن يتم الاستغناء خلال خمسة سنوات حيث مورست الضغوطات وسياسة التطفيش لهؤلاء الموظفين لإجبارهم على ترك العمل .