سقطة خطيرة في نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.!

سقطة خطيرة في نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.!
موسى صبيحي
أخبار البلد -  

نصّت الفقرة (د/٢) من المادة (٥٨) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام على إنهاء خدمة الموظف العام المُعتلّ صحيّاً من المرجع المختص في حال وجدت اللجنة الطبية أن مرضه غير قابل للشفاء.
كما نصت الفقرة (هاء) من نفس المادة على إنهاء خدمة الموظف العام "المريض" من قِبَل المرجع المختص في حال لم يُشفَ من مرضه بعد منحه جميع مدد الإجازات المرضية المنصوص عليها في النظام.
وهذه النصوص الواردة في نظام الموارد البشرية تتناقض مع النص الوارد في قانون الضمان الاجتماعي الذي أعطى الصلاحية للمرجع الطبي لدى مؤسسة الضمان بإصدار التنسيب بإنهاء خدمة الموظف العام المدني الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، وذلك لغايات استحقاقه راتب اعتلال العجز الطبيعي.
لذلك لا يُعتدّ بقرار أي لجان طبية في الحكومة أو في القطاع الخاص ولا حتى اللجنة الطبية الحكومية العليا في إقرار حالة العجز الطبيعي للموظف العام لغايات استحقاقه راتب اعتلال العجز الطبيعي الدائم الكلي أو الجزئي. وقرار هذه اللجان غير مُلزِم للضمان.
فالأصل أن ينص نظام الموارد البشرية بالنسبة للحالة المرضية للموظف العام الخاضع للضمان وعدم لياقته صحيّاً للعمل على عرضه على المرجع الطبي المختص في مؤسسة الضمان قبل إنهاء خدماته، حتى لا يفقد وظيفته، ويفقد راتب العجز في حال لم يُقرّر المرجع الطبي المختص لدى الضمان انطباق مفهوم العجز الطبيعي المفضي لإنهاء الخدمة على حالته، حفظاً لحق الموظف العام، وحتى لا يؤول مصيره إلى البطالة وفقدان الدخل والكسب ويخسر فرصة الحصول على راتب اعتلال العجز الطبيعي.
التعديل المطلوب هو أن يتم النص بوضوح بأن إنهاء خدمة الموظف العام المُعتلّ صحياً مرهون بقرار من المرجع الطبي لدى مؤسسة الضمان بانطباق مفهوم العجز الطبيعي على حالته، ثم بعد ذلك يُصدِر المرجع الإداري المختص قراره بإنهاء خدمة الموظف، ليتمكن هذا الموظف من التقدّم لمؤسسة الضمان بعد ذلك بطلب الحصول على راتب اعتلال العجز الطبيعي.
(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).
شريط الأخبار بعد رسالة مؤثرة.. وفاة "القاضي الرحيم" فرانك كابريو سمو الأمير الحسن بن طلال يتحدث عن المرحلة المقبلة وما نحتاجه حتى نجتازها المركز الوطني للسكري في الكرك وإربد قريبًا استلام 85 مدرسة جديدة العام الدراسي المقبل والتخلص من "المستأجرة" تدريجيًا... وتطوير 60 منهاج شاهد.. سرايا القدس تقصف موقعا لقوات وآليات إسرائيلية شرقي غزة وزير الإدارة المحلية: قرار فصل بلدية بني عبيد نهائي ولا رجعة عنه الملك يتابع تقدم سير العمل في البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي اللجنة التنفيذية للجنة إدارة المخاطر والامتثال في اتحاد شركات التأمين تناقش خطتها وجدول أعمالها للفترة القادمة من العام 2025 تحذير للأردنيين.. بياناتكم الشخصية تُنتهك من شركات استعلام غير مرخصة الأمير الحسن يدعو لقاعدة بيانات تروي الحقيقة مهما كانت مرة %35.8 من الشكاوى الواردة لوزارة العمل تتعلق بعدم دفع الأجور حادثة اغتصاب جماعي لـ"قاصر" يتيم الأب تهز الرأي العام والأمن يفتح تحقيق نزيه "يونس يحذر من تجاوزات مؤثري التواصل الاجتماعي والوزارة تتجه لضبط الطرود البريدية" الاتحاد الأردني لشركات التأمين تنظم برنامج تدريبي بعنوان "تطوير المهارات القيادية وإدارة الفرق في شركات التأمين" في سابقة لم تسبق إعدام قاضٍ في جريمة هزت الرأي العام .. تفاصيل الملخص اليومي لحجم تداول الأسهم في بورصة عمان لجلسة اليوم الأربعاء .. تفاصيل هل تستطيع الرئاسة الاجابة على الاسئلة الخمسة..؟ ماركا تتشح بالسواد.. وفاة أم رائد ونجلها البار في نفس اليوم شركات "تمويل صغيرة" غير مرخصة.. تمول وتربح اضعاف الشركات المصنعه الشوبكي: نملك 6000 ميجاواط على الورق .. والمواطن يدفع الثمن وهو الحلقة الأضعف في كل موجة حر أو برد