الاستثمار التشاركي بالإدارة العامة

الاستثمار التشاركي بالإدارة العامة
الدكتور راكان نايف ابو زيد
أخبار البلد -   ترتبط الإدارة العامة محورياً بقدرات الموارد البشرية ومدى إمكانيتها على مواكبة التطور الاداري المستمر بالموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات، حيث يعتبر المورد البشري المؤهل أهم موراد الدول والعنصر الاساسي للنهوض بالادارة العامة، ومن يتابع نجاح الدول المتقدمة يجد أنها تتعامل مع إدارة الموارد البشرية على أنها علماً قائماً بذاته وتعزز المواقع الادارية العليا بكفاءات إدارية قادرة على النهوض بالقطاع العام.
إن الكلاسيكية الادارية في الادارة العامة قد أنتهت منذ عقود في كثير من الدول، وفكرة ان الادارة العامة تقوم بتقديم واجبات روتينية يومية قد إندثرت، واعتبار ان الموظف العام هو موظف يقوم بتأدية ما يطلب منه فقط ( بشكل تقليدي) وينتظر إنتهاء اليوم والشهر هي من أهم اسباب عدم قدرة القطاع العام على القدرة على مواكبة البيئة الخارجية، فلا بد أن يتم مراجعة الملف الاداري للدولة بشكل عام بحيث يكون هنالك هوية واضحة للادارة العامة يتم من خلالها تحديد أسس نموها وتطورها وزيادة قوتها.
إن الادارة العامة بشكلها الحالي لم تستطع أن تخرج من دورها الوظيفي في تأدية الاعمال التنفيذية، لذا لا بد أن يتم اعادة دراسة البيئة الداخلية والخارجية للادارة العامة وتحليلها وتحديد فرص القوة ونقاط الضعف بشكل إداري واضح وعميق ومستمر ومن ثم المضي قدماً بالاصلاح الاداري وفق خطى ثابتة بحيث ينعكس أثره على كافة قطاعات الدولة.
إن التشاركية بين الادارة العامة والقطاع الخاص يجب أن تكون بشكل حقيقي وواضح وتعكس أثرها في المشاريع والانتاج وأن يكون هنالك قنوات اتصال فعلية بين المستثمرين والادارة العامة، لكي يتم بناء ثقة تعكس أثرها من خلال مشاريع مشتركة بين القطاع العام والخاص ويعود أثرها على المواطن، إن التشاركية في السوق بين القطاع العام والخاص لا يجب أن تكون خططاً أو مصفوفات على ورق، بل هي إرادة وهمة وتخطيط وتنفيذ وادارة ومتابعة ورقابة وتغذية عكسية مستمرة تهدف الى تحقيق استثمار مشترك مبني على ثقة ويعود أثره على القطاع العام والخاص.
إن نجاح متخذي القرار بتطبيق الممارسات الفضلى بالادارة العامة يعتمد بشكل كبير على وجود هوية واضحة للادارة العامة الاردنية ووجود موارد بشرية قادرة على التخطيط الاداري التشاركي وتكون قادرة على تنفيذه ومتابعته، ونؤكد أن الاصلاح السياسي والاقتصادي والاداري يجيب أن يسيروا سوياً للوصول في للاصلاح الشامل المنشود، وأن الاصلاح الاداري ما زل بحاجة للكثير لكي نحقق رؤى جلالة الملك عبد الله الثاني ابن الحسين في تطوير القطاع العام، لا سيما وأن هنالك دعماً ملكياً مستمراً للنهوض بالادارة العامة، فلا نكاد نرى اجتماعا أو مقابلة أو توجيها لجلالته إلا ويؤكد على ضرورة المضي قدماً بالاصلاح الاداري وهذا داعم رئيس لنا جميعاً لتحقيق إصلاح إداري يلمس أثره المواطن.
* دكتوراه في إدارة الموارد البشرية
شريط الأخبار 830 مليار دولار مقدار ارتفاع القيمة السوقية المجمعة لشركات التكنولوجيا السبع العملاقة اليوم مع ارتفاع أسهمها الأمن العام: القبض على عشرة أشخاص اعتدوا على مركبات في العقبة وتمت إحالتهم إلى القضاء الملك وولي العهد يحضران عقد قران الأميرة عائشة بنت فيصل ركلات الترجيح تتوج الوحدات بطلاً لكأس الأردن الجامعة الأردنية في تصنيف متقدم... الأولى محليًا والثالثة عربيًا مذيعة تنتحر على الهواء مباشرة الأردن يدين اقتحامات المتطرفين للمسجد الأقصى ومحاولة تدنيسه عبر إدخال قربان مهم بشأن أسعار الأضاحي "إقليم البترا" تستأنف العمل بمشاريع ممولة من الـUSAID بقيمة 15 مليون دولار تسليم المحتجز الإسرائيلي الأميركي عيدان إلكسندر للصليب الأحمر... وحماس تعلق قيادة تغيّر الثقافة: شركة توزيع الكهرباء تحوّل السلامة إلى تميّز مؤسسي عدد الفلسطينيين تضاعف نحو 10 مرات بعد 77 عاماً على النكبة "تنشيط السياحة": الفترة المقبلة ستشهد نشاطًا سياحيًا متزايدًا ارتفاع أسعار المستهلك للثلث الأول للعام الحالي بنسبة 1.97% وزيرة النقل تلتقي خبيرين من الوكالة الأوروبية للسلامة البحرية لبحث تطوير الاستراتيجية البحرية الأردنية الجامعة الأردنية الأولى محليا والثالثة عربيا وفق تصنيف UNIRANKS – 2025 "المطبخ العالمي" يُشيد بدور الأردن في غزة كاتب مجهول : عين ضريرة وأجندة خطيرة .. انحياز (ميدل إيست آي) المستمر ضد الأردن مديرية الأمن العام: مخالفات المواكب تهديد للسلامة وإعاقة للطريق اختيار الزميلة رزان حسين البيايضة الموظف المثالي عن مكاتب التأمين الالزامي للاتحاد لشهر نيسان 2025