1. تحصيل 400 دينار من أحد المدينين من أصل مبلغ 200 ألف دينار، حيث اضطرت الشركة إلى ارسال المدير المالي والسائق لاستلام هذه الدفعة التي لا تكفي لسداد راتب موظف.

2. نشر افصاحات عديدة مظللة للمحافظة على سعر السهم، وتغريم رئيس مجلس الإدارة الآف الدنانير بسبب هذه الافصاحات.

3. مصافحة معاليه وتقبيله وأخذ صور تذكاريه معه ، الامر الذي يؤكد بان مباركة يد معاليه كانت ضربة معلم وفي الاتجاه الصحيح ، لانها ستساهم في زيادة البوم الصور لمجلس الادارة مع معاليه .

4. تنشيط الاقتصاد المحلي بشراء كميات من الكنافة والقهوة فرحاً بتوقيع تسويات غير قابلة للتنفيذ .

5. عدم اتباع منهجية واضحة لتحصيل الحقوق سوى الرغبة الشخصية الجامحة بتحصيل الحقوق عن طريق القضاء، رغم العلم المطلق بأن نتيجة قسمة الغرماء لن تحقق للمساهمين أي نفع.

6 . التعاقد مع قلاب لنقل العفش الخاص بالشركة من مكان الى اخر وطلاء الجدران بالوان زاهية تنم عن روح الفرح والسعادة التي تهيمن على روح رئيس مجلس الادارة .

7. نشاط ملحوظ لمجلس الادارة على مواقع التواصل الاجتماعي وانشاء قروبات عبر الواتساب بدلاً من الهيمنة على مواقع السيطرة في ملفات الشركة الحساسة .

8. الحصول على شرف إرسال كتب رسمية عديدة إلى معالي المحامي، حتى ولو أن معاليه لم يرد على هذه الكتب ولا بكلمة ولا مسج على الواتسأب.

9. عمل حفل على شكل لطم بخصوص قضايا تم رفعها على شركات تدقيق وتلبيس المساهمين خواتم وهمية على اعتبار انهم سلخو الدب بعد صيده .

10 . احضار بطيخ من وادي عربة والمراهنة بين اعضاء مجلس الادارة على درجة الحمار والحلاوة والتي بالعادة يكسب الرهان رئيس مجلس الادارة الذي يقوم باحضار البطيخ من منطقة وادي عربة خصيصاً لمجلس الادارة .

ودمتم، ايها السادة.. ونعاهدكم بأننا سنستمر بالدفاع عن حقوق المساهمين بكل الاتجاهات، حتى لو كان السير الى الخلف انطلاقاً من قاعدة خطوة الى الامام .. ثلاثة الى الخلف والى الخلف سر .