أفاد المركز الإعلامي في المُؤسَّسة العامة للضَّمان الاجتماعي بأن المُؤسّسة استقبلت عبر موقعها الإلكتروني خلال الربع الأول من العام الحالي(8032) حركة إلكترونية تتعلق بإرسالية كشف حركات سريان للعاملين من قبل (170) منشأة, كما استقبلت (6796) حركة إيقاف إلكترونية للعاملين من قبل (173) منشأة للفترة نفسها.
وأضاف المركز الإعلامي في بيان صحفي أنه تم استقبال (360) ملفاً لرواتب كانون الثاني إلكترونياً بما مجموعة (103288) راتباً من قِبل (232) منشأة، أما العدد الإجمالي للمنشآت المسجلة بالخدمات الإلكترونية بلغت (8780) منشأة من بينها (509) منشآت سجلت بهذه الخدمة خلال الربع الأول من هذا العام .
وأشار البيان إلى أن المؤسسة أطلقت العام الماضي حزمة خدمات إلكترونية متعلقة بالمنشآت أضيفت إلى الخدمات الالكترونية السابقة استفاد منها أصحاب العمل؛ بحيث يتاح لهم تعبئة حركات السريان والإيقاف لموظفيهم والبيانات المتعلقة بمنشآتهم دون الحاجة إلى مراجعة المؤسسة؛ وتتمثل بإدخال رواتب كانون الثاني للمشتركين العاملين في المنشآت، والحركات الشهرية للعاملين الجدد، وحركات إيقاف العاملين، وكذلك الاستفسار والاستعلام عن رصيد المنشأة، إضافة إلى حركات الكشوفات الشهرية المتعلقة بشمول أصحاب العمل إلزامياً، وكشوفات العاملين بالمهن الخطرة، مضيفاً إن هذه الخدمة تتيح لأصحاب العمل والمفوضين من قبلهم الاستعلام عن بيانات العاملين لديهم وبيانات المنشاة ورقم التحقق الخاص بالدفع الإلكتروني.
وأوضح المركز أن هذه الخدمات تتم من خلال ضابط ارتباط المنشأة أو المفوض من قبلها باستخدامها بعد تزويد المؤسسة بكتاب من المنشآت أو تعهد رسمي يتضمن اسم الشخص المفوض, وتحمل المنشأة المسؤولية القانونية عن الإجراءات المدخلة على الخدمات الالكترونية، مشيراً إلى أن الأنظمة التأمينية التي أصدرتها المؤسسة مؤخراً اشترطت تزويد المؤسسة بهذا الكتاب ولمرة واحدة فقط عند البدء باستخدام هذه الخدمات وفي حال تغيير الشخص المفوض من قبل المنشأة فيجب ابلاغ المؤسسة بذلك، وتزويدها باسم الشخص المفوض الجديد.
وأضاف البيان أن المؤسسة عند تزويدها بكتاب التعهد من المنشأة تقوم بتفعيل دخول الشخص المفوض من قِبلها إلى الخدمات الالكترونية من خلال إرسال رسالة له من قِبل المؤسسة تتضمن تفعيل دخوله لهذه الخدمات وتحديد كلمة السر الخاصة به.
وبعد ادخال الحركات من المنشآت، تستلمها المديريات المعنية في فروع ومكاتب المؤسسة، ويتم ترحيلها مباشرة من قبل المؤسسة على قاعدة بيانات المؤسسة بعد التأكد منها وتدقيقها، مما يوفر الوقت والجهد في إدخال هذه الحركات من قِبل موظفي المؤسسة, وكذلك يوفر على المنشأة إرسال البيانات بموجب وثائق ورقية, مما يُمكّن الشخص المفوض من قبل المنشأة من الاطلاع على بيانات العاملين لديهم مباشرة.
وأضاف المركز الإعلامي أن إطلاق هذه الخدمات الإلكترونية يأتي انسجاماً مع توجهات المؤسسة الرامية إلى تحسين وتطوير مستوى الخدمة المقدمة للجمهور ومتلقي الخدمة؛ من خلال الارتقاء بالخدمات الإلكترونية بما ينعكس إيجاباً على تسهيل عملية الاتصال بالجمهور، وتحقيق التميز في الخدمة، وتوفير الوقت والجهد والكلفة عليهم، وزيادة كفاءة وشفافية الخدمات المقدمة لهم، وكذلك استجابة لمتطلبات الخطة الاستراتيجية التي تضمن أحد محاورها الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للجمهور، وتعزيز التواصل معه، حيث ستشهد الفترات القادمة إطلاق عدة خدمات إلكترونية متطورة جديدة.
*-*-*-*-*-*-*-*-*
وأضاف المركز الإعلامي في بيان صحفي أنه تم استقبال (360) ملفاً لرواتب كانون الثاني إلكترونياً بما مجموعة (103288) راتباً من قِبل (232) منشأة، أما العدد الإجمالي للمنشآت المسجلة بالخدمات الإلكترونية بلغت (8780) منشأة من بينها (509) منشآت سجلت بهذه الخدمة خلال الربع الأول من هذا العام .
وأشار البيان إلى أن المؤسسة أطلقت العام الماضي حزمة خدمات إلكترونية متعلقة بالمنشآت أضيفت إلى الخدمات الالكترونية السابقة استفاد منها أصحاب العمل؛ بحيث يتاح لهم تعبئة حركات السريان والإيقاف لموظفيهم والبيانات المتعلقة بمنشآتهم دون الحاجة إلى مراجعة المؤسسة؛ وتتمثل بإدخال رواتب كانون الثاني للمشتركين العاملين في المنشآت، والحركات الشهرية للعاملين الجدد، وحركات إيقاف العاملين، وكذلك الاستفسار والاستعلام عن رصيد المنشأة، إضافة إلى حركات الكشوفات الشهرية المتعلقة بشمول أصحاب العمل إلزامياً، وكشوفات العاملين بالمهن الخطرة، مضيفاً إن هذه الخدمة تتيح لأصحاب العمل والمفوضين من قبلهم الاستعلام عن بيانات العاملين لديهم وبيانات المنشاة ورقم التحقق الخاص بالدفع الإلكتروني.
وأوضح المركز أن هذه الخدمات تتم من خلال ضابط ارتباط المنشأة أو المفوض من قبلها باستخدامها بعد تزويد المؤسسة بكتاب من المنشآت أو تعهد رسمي يتضمن اسم الشخص المفوض, وتحمل المنشأة المسؤولية القانونية عن الإجراءات المدخلة على الخدمات الالكترونية، مشيراً إلى أن الأنظمة التأمينية التي أصدرتها المؤسسة مؤخراً اشترطت تزويد المؤسسة بهذا الكتاب ولمرة واحدة فقط عند البدء باستخدام هذه الخدمات وفي حال تغيير الشخص المفوض من قبل المنشأة فيجب ابلاغ المؤسسة بذلك، وتزويدها باسم الشخص المفوض الجديد.
وأضاف البيان أن المؤسسة عند تزويدها بكتاب التعهد من المنشأة تقوم بتفعيل دخول الشخص المفوض من قِبلها إلى الخدمات الالكترونية من خلال إرسال رسالة له من قِبل المؤسسة تتضمن تفعيل دخوله لهذه الخدمات وتحديد كلمة السر الخاصة به.
وبعد ادخال الحركات من المنشآت، تستلمها المديريات المعنية في فروع ومكاتب المؤسسة، ويتم ترحيلها مباشرة من قبل المؤسسة على قاعدة بيانات المؤسسة بعد التأكد منها وتدقيقها، مما يوفر الوقت والجهد في إدخال هذه الحركات من قِبل موظفي المؤسسة, وكذلك يوفر على المنشأة إرسال البيانات بموجب وثائق ورقية, مما يُمكّن الشخص المفوض من قبل المنشأة من الاطلاع على بيانات العاملين لديهم مباشرة.
وأضاف المركز الإعلامي أن إطلاق هذه الخدمات الإلكترونية يأتي انسجاماً مع توجهات المؤسسة الرامية إلى تحسين وتطوير مستوى الخدمة المقدمة للجمهور ومتلقي الخدمة؛ من خلال الارتقاء بالخدمات الإلكترونية بما ينعكس إيجاباً على تسهيل عملية الاتصال بالجمهور، وتحقيق التميز في الخدمة، وتوفير الوقت والجهد والكلفة عليهم، وزيادة كفاءة وشفافية الخدمات المقدمة لهم، وكذلك استجابة لمتطلبات الخطة الاستراتيجية التي تضمن أحد محاورها الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للجمهور، وتعزيز التواصل معه، حيث ستشهد الفترات القادمة إطلاق عدة خدمات إلكترونية متطورة جديدة.
*-*-*-*-*-*-*-*-*
