أخبار البلد
سجلت مديرية تنمية الزرقاء جملة من الانجازات اللافتة منذ بداية العام وحتى كتابة هذا التقرير، بمجموعة كبيرة من المهام الوظيفية والمجتمعية والتي ترأسها مدير تنمية الزرقاء جريس عماري .
العماري قلما يتواجد في مكتبه وهو النموذج الامثل لمسؤول الميدان، وبعيدا عن عدسات المصورين واقلام الصحفيين، تراه يواصل جولاته التفقدية للأسر الفقيرة بكافة مناطق المحافظة سواء المشمولة بخدمات صندوق المعونة ام لا، وذلك للوقوف على وصول المساعدات لمستحقيها، وللبحث عن جيوب الفقر ووجمعها تحت مظلة التنمية وصندوق المعونة.
جريس عماري والذي يقود مهام مديرية تنمية الزرقاء على قدم وساق، يقف على كامل حراك وانجازات المديرية بصورة شخصية ، يصر على التعامل المباشر مع منتفعي التنمية ويتابع نشاطاتها في سياق توزيع المساعدات العاجلة العينية والتموينية بمناسبة او دون مناسبة سواء بموسم الخير رمضان او بقية شهور السنة.
وفي اطار مهامة المسؤولة والتي تقع تحت مسؤولية مديرية التنمية او بصورتها الانسانية، يواصل عماري زياراته الميدانية للمراكز الخاصة بالأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في المحافظة بقصد تفقد احوالهم من جهة وبهدف ممارسة الدور الرقابي المسؤول على تلك المراكز خدمة لتلك الفئة التي يرى عماري بأنها تستحق الاهتمام والرعاية بصورة مضاعفة وليس مجرد اجراء وظيفي.
وعلى الصعيد ذاته، ينشط العماري مع مؤسسات المجتمع المحلي في رعاية النشاطات ذات الصة بعمل مديرية التنمية من زيارة دور رعاية المسنين ، الى جانب ما تعده مديرية التنمية في الزرقاء من برامج زيارات لكافة القطاعات ذات التماس مع عمل مديرية التنمية من جمعيات خيرية او حضانات حكومية او خاصة ، او مراكز الاشخاص ذوي الاعاقة ، او مراكز المسنين او مراكز تنمية المجتمع المحلي التابعه للجمعيات الخيرية ، او مشاريع الأسر المنتجة ، ومتابعة صناديق الائتمان الموجوده في الجمعيات .
ويجهد العماري على ضرورة ابراز الدور الريادي والانساني لمديرية تنمية الزرقاء ليس بصقتها الحكومية الرسمية فحسب، حيث يسعى لضبط والتزام جميع الجهات التي تشرف عليها بالأنظمة والتعليمات والقوانين من جهة ، ولتطوير عملها ورفع سويتها وكفائتها من جهة أخرى... للارتقاء بالعمل الاجتماعي والتنموي والتطوعي في المحافظة .
وبعيدا عن الميدان وداخل أروقة مديرية تنمية الزرقاء يُدير العماري دفة العمل بكفاءة واقتدار واصدار توجيهاته بتسليم مسؤولي المديرية مهمات غاية في الدقة والفاعلية تهدق الى بتطوير ورفع كفاءات العاملين بالجمعيات من خلال عقد ورش عمل ودورات تدريبية يكتسب من خلالها المشاركون المهارات الكافية للتعامل مع السجلات الادارية والمالية ومسك الدفاتر والقدرة على إدارة صناديق الائتمان الممنوحة للجمعيات حيث عقدت آخر دورة في الاسبوع المنصرم .
وازاء شكاوى عدة تناولت ظاهرة انتشار المتسولين وخاصة في منطقة الوسط التجاري ومجمع الامير عبدالله الداخلي ومجمع الامير راشد، اكد العماري ان الجهود متواصلة لضبط واحالة من يثبت تورطهم بالتسول، لافتا الى ان كوادر التنمية تلقت العديد من شكاوي المواطنيين حول وجود أعداد من المتسولين بمناطق متفرقة بمحافظة الزرقاء،حيث تابعت الكوادر الشكاوي واستطاعت الإمساك بـ 25 متسولاً وتحويلهم للجهات المختصة.
ومطالبا عماري بذات السياق من المواطنين عدم الإنصياغ وراء الأكاذيب والخدع التي يقوم بها المتسولين،وعدم التبرع لهم بأية مبالغ كانت لعدم تشجيعم على فعلتهم ،بالإضافة الى التبليغ عن أماكن تواجدهم ليتم تحويلهم للجهات المختصة.
جريس عماري مدير تنمية الزرقاء نموذج يحتذى به للمسؤول الرسمي الذي تحتاجه حقيقة مؤسساتنا الوطنية وهو الذي يتعامل مع منصبه بخير من حمل الامانة بنزاهة واقتدار.
