اخبار البلد-
من الطبيعي والمتوقع ان يقوم صاحب العمل بطرح أسئلة على المرشح للوظيفة، ولكن ان يطرح هذا الأخير أسئلة بعد انتهاء المقابلة فهذا يعني انه يبدي اهتماما في الوظيفة ويظهر فضوله المهني وروح المبادرة لديه وهي كلها سمات قيّمة.
وهنا يقضي دورك كصاحب عمل، ان تتحضر جيدا للاجابة عن أي سؤال قد يُطرح عليك، ويجب ان تدرك انه كلما كان السؤال ذكيا كلما اكتشفت ان المرشح الذي تقابله هو من أصحاب أفضل الكفاءات.
و في ما يلي بعض الأسئلة حسب موقع بيت دوت كوم، التي من شأنها ان تساعدك على تحضير الاجابة المناسبة في حال طرحها عليك المرشح المحتمل خلال المقابلة !
لما هذه الوظيفة شاغرة ؟
ما مستوى الخبرة او المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة ؟
أي نوع من التدريب سيكون متوفرا ؟
ما هي المهام الأساسية التي سأتولاها في هذه الوظيفة ؟
ماذا يمكنك اخباري حول الفريق الذي سأعمل معه ؟
ما هي الأهداف التي تتوقع ان يحققها الشخص الذي سيشغل هذا المنصب ؟
هل من مسار محدد لتقدمي المهني في الشركة ؟
ما هي أصعب المشاكل التي قد أواجهها في هذه الوظيفة ؟
ما هي الموارد المتاحة للشخص الذي سيشغل هذا المنصب من حيث الدعم والميزانية الخ..؟
ما هي التغيرات التي تتوقع ان تحصل في الشركة في المستقبل القريب ؟
في أي مجالات تقع أهم نقاط القوة التي تتمتع بها الشركة ؟
كيف سيُقَيّم أدائي في هذه الوظيفة ؟
من الطبيعي والمتوقع ان يقوم صاحب العمل بطرح أسئلة على المرشح للوظيفة، ولكن ان يطرح هذا الأخير أسئلة بعد انتهاء المقابلة فهذا يعني انه يبدي اهتماما في الوظيفة ويظهر فضوله المهني وروح المبادرة لديه وهي كلها سمات قيّمة.
وهنا يقضي دورك كصاحب عمل، ان تتحضر جيدا للاجابة عن أي سؤال قد يُطرح عليك، ويجب ان تدرك انه كلما كان السؤال ذكيا كلما اكتشفت ان المرشح الذي تقابله هو من أصحاب أفضل الكفاءات.
و في ما يلي بعض الأسئلة حسب موقع بيت دوت كوم، التي من شأنها ان تساعدك على تحضير الاجابة المناسبة في حال طرحها عليك المرشح المحتمل خلال المقابلة !
لما هذه الوظيفة شاغرة ؟
ما مستوى الخبرة او المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة ؟
أي نوع من التدريب سيكون متوفرا ؟
ما هي المهام الأساسية التي سأتولاها في هذه الوظيفة ؟
ماذا يمكنك اخباري حول الفريق الذي سأعمل معه ؟
ما هي الأهداف التي تتوقع ان يحققها الشخص الذي سيشغل هذا المنصب ؟
هل من مسار محدد لتقدمي المهني في الشركة ؟
ما هي أصعب المشاكل التي قد أواجهها في هذه الوظيفة ؟
ما هي الموارد المتاحة للشخص الذي سيشغل هذا المنصب من حيث الدعم والميزانية الخ..؟
ما هي التغيرات التي تتوقع ان تحصل في الشركة في المستقبل القريب ؟
في أي مجالات تقع أهم نقاط القوة التي تتمتع بها الشركة ؟
كيف سيُقَيّم أدائي في هذه الوظيفة ؟
