أخبار البلد - العلاقات العامة- مرام ربابعة
افتتح رئيس جامعة جدارا الاستاذ الدكتور محمد الطعامنة برنامجاً تدريبياً يهدف الى تهيئة اعضاء الهيئة التدريسية الجدد للعمل في الجامعة وتعريفهم بأنظمة الجامعة وتعليماتها حيث يمتد البرنامج على مدى خمسة ايام، ويتناول موضوعات العمل الاكاديمي واخلاقياته ، ونظام تقييم أدء أعضاء الهيئة التدريسية ، وانظمة الجامعة الالكترونية، واستراتيجيات التقويم ، وادارة العملية التدريسية ، واستراتيجيات التدريس.
وتحدث الدكتور الطعامنة حول العمل الاكاديمي حيث تطرق في البدايه الى رسالة ورؤية الجامعة في تحقيق مركز متميز بين الجامعات متناولاً القيم الجوهرية للجامعة والمنطلقة من ديننا الحنيف وثقافتنا العربية وتراثنا العلمي ، و اشار الى مفهوم الاخلاق والمسؤولية الاخلاقية وما هو مطلوب من المدرس اخلاقياً في مجال التدريس والعلاقات مع الطلبة وعلاقة المدرس بالمجتمع ، متناولاً امثلة واقعية وحالات دراسية للنقاش للتحاور فيها مع اعضاء الهيئة التدريسية لابداء الراي ووضع الحلول .
من جانبه تناول الدكتور حسان العمري مدير المركز موضوع تقويم الاداء لعضو هيئة التدريس في الجامعة حيث اشار الى مكونات النظام واهدافه وطريقة تقويم الاداء من قبل الطلبة الكترونيا ، ومن قبل رئيس القسم نهاية كل عام وكيفية استخدام النماذج اللازمة لذلك، كما تناول عملية التغذية الراجعة التي تقدم الى عضو هيئة التدريس عن طريق التقارير التي يصدرها المركز.
افتتح رئيس جامعة جدارا الاستاذ الدكتور محمد الطعامنة برنامجاً تدريبياً يهدف الى تهيئة اعضاء الهيئة التدريسية الجدد للعمل في الجامعة وتعريفهم بأنظمة الجامعة وتعليماتها حيث يمتد البرنامج على مدى خمسة ايام، ويتناول موضوعات العمل الاكاديمي واخلاقياته ، ونظام تقييم أدء أعضاء الهيئة التدريسية ، وانظمة الجامعة الالكترونية، واستراتيجيات التقويم ، وادارة العملية التدريسية ، واستراتيجيات التدريس.
وتحدث الدكتور الطعامنة حول العمل الاكاديمي حيث تطرق في البدايه الى رسالة ورؤية الجامعة في تحقيق مركز متميز بين الجامعات متناولاً القيم الجوهرية للجامعة والمنطلقة من ديننا الحنيف وثقافتنا العربية وتراثنا العلمي ، و اشار الى مفهوم الاخلاق والمسؤولية الاخلاقية وما هو مطلوب من المدرس اخلاقياً في مجال التدريس والعلاقات مع الطلبة وعلاقة المدرس بالمجتمع ، متناولاً امثلة واقعية وحالات دراسية للنقاش للتحاور فيها مع اعضاء الهيئة التدريسية لابداء الراي ووضع الحلول .
من جانبه تناول الدكتور حسان العمري مدير المركز موضوع تقويم الاداء لعضو هيئة التدريس في الجامعة حيث اشار الى مكونات النظام واهدافه وطريقة تقويم الاداء من قبل الطلبة الكترونيا ، ومن قبل رئيس القسم نهاية كل عام وكيفية استخدام النماذج اللازمة لذلك، كما تناول عملية التغذية الراجعة التي تقدم الى عضو هيئة التدريس عن طريق التقارير التي يصدرها المركز.
