أخبار البلد -
اخبار البلد_ اكد الناطق الاعلامي باسم شركة البريد الاردني زهير العزة ان ادارة شركة البريد الاردني تعمل جاهدة على دعم كافة موظفي البريد الاردني على كافة الصعد ، مشيرا الى ان الادارة قامت الشهر الماضي بزيادة رواتب كل موظفي الشركة والذين تقل رواتبهم عن 500 دينار بمبلغ 20 دينارا .
وحول مطالب بعض الزملاء المعتصمين اليوم الاحد قال : ان ادارة الشركة كانت قد نسبت الى مجلس ادارة الشركة بالمطالب التي كان قد تقدم بها عدد من موظفي الشركة وخاصة طلب اعادة هيكلة الرواتب ليتم اتخاذ الاجراء المناسب حولها ، الا ان المجلس التزم بكتاب رئيس الوزراء رقم 83/11/5669 تاريخ 4/3/2012 والذي ينص على تشكيل لجنة تضم ممثلين عن كل من وزارة الصناعة والتجارة ووزارة المالية ووزارة تطوير القطاع العام ، وذلك بهدف دراسة اعادة هيكلة رواتب العاملين في الشركات المملوكة بالكامل للحكومة ومنها شركة البريد الاردني ، كما ان التعليمات الصادرة عن رئيس الوزراء لكافة الجهات المعنية بوقف التعيينات ووقف اي اجراءات تتعلق بسلم الرواتب ، ادى الى وقف اتخاذ اية اجراءات بهذا الخصوص .
وحول مطلب صرف راتب الثالث عشر والرابع عشر قال : " ان مثل هذا القرار يخضع للقدرة المالية للشركة ولقرارات اللجنة المشكلة من قبل مجلس الوزارء مشيرا في الوقت نفسه الى ان الشركة استطاعت خلال العامين الماضيين تجاوز الازمة المالية التي عانت منها العديد من المؤسسات والشركات ، بالرغم من ان الشركة لا تتلقى اي دعم مالي من قبل الموازنة العامة بل تعتمد على نفسها ، وهذا يدل على النجاح الذي تحقق بفضل جهود العاملين في الشركة الذي نفذوا السياسة الاستراتيجية الموضوعة من قبل ادارة الشركة .
وشدد على ضرورة حماية الحق الحصري للبريد الاردني باعتباره المشغل العام ، حيث تقوم شركات من القطاع الخاص بالتعدي على هذا الحق وخاصة في مجال الرسائل ذات الاوازن الاقل من 500 غم دون ان يتم ردعها ، املا من الجهات المعنية العمل على دعم البريد الاردني من خلال الغاء ضريبة المبيعات واعتماد البريد كناقل رسمي للبريد الحكومي الامر الذي سينعكس ايجابا على ايرادات الشركة وبالتالي على العاملين فيها .
وبين ان الشركة قامت بتحويل مطالب الزملاء الموظفين الى وزارة العمل ليتم التعامل معها وفق الاصول القانونية المعمول بها في قانون العمل الاردني نافذ المفعول .
وحول مطلب التأمين الصحي ، قال : ان ادارة الشركة قامت بالتواصل مع وزارة الصحة من اجل شمول الزملاء والزميلات غير المؤمنين في التأمين الصحي الحكومي ، حيث وعدت وزارة الصحة بدراسة هذا الطلب ، مشيرا الى ان هناك تأمين مدعوم من قبل الشركة ، الا انه يستثني افراد اسرة الموظف او الموظفة من هذا الدعم ، حيث تعمل ادارة الشركة لايجاد الحلول المناسبة في ظل الموارد المالية المتاحة .
واشار الى ان كل مطالب الزملاء في الشركة هي موضع دراسة وعناية الادارة وتتعامل معها بالحرص الكامل في ظل الامكانيات المتاحة .