اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

موقف صادم من الاتحاد الإماراتي خلال حفل الأفضل في آسيا – فيديو

موقف صادم من الاتحاد الإماراتي خلال حفل الأفضل في آسيا – فيديو
أخبار البلد -  

- شهد الحفل السنوي الذي أقامه الاتحاد القاري، الخميس، في الرياض، تصرفًا صادمًا من الاتحاد الإماراتي لكرة القدم.
وفاز الاتحاد الإماراتي بجائزة تقدير رئيس الاتحاد الآسيوي للواعدين (الفئة الذهبية)، لكن ممثل الاتحاد الإماراتي رفض الصعود إلى المسرح لاستلام الجائزة.
وبينما لم يصدر أي تعليق من الاتحادين الآسيوي والإماراتي، ذكرت تقارير إعلامية أن هذا التصرف جاء احتجاجًا على ما شهده ملحق كأس العالم من أحداث، وطريقة إقامة مباريات الملحق التي أُقيمت بنظام التجمع في بلد واحد، حيث أُقيمت مباريات مجموعة الإمارات في العاصمة القطرية الدوحة، التي نجح منتخب بلادها في التأهل إلى المونديال على حساب الإماراتيين.

 

 

 

 

 
شريط الأخبار إجلاء رئيس الشاباك الإسرائيلي السابق وزوجته من دولة عربية بشكل عاجل والكشف عن السبب الداخلية القطرية: انفجار في منطقة رأس لفان الصناعية بالدوحة الجيش: دماء الشهداء أمانة وحقوقهم لا تسقط بالتقادم الوفد الإيراني المفاوض غادر مقر المفاوضات احتجاجاً على تهديدات ترامب "إيفاد": 330 مليون دولار حجم تمويلاتنا للأردن مصرع 3 إسرائيليين إثر تحطم طائرة قرب واشنطن إيران: من الأفضل لهم أن يكونوا حذرين في تصريحاتهم فقواتنا المسلحة مستعدة للرد عليهم المحافظات تتهيأ لمشهد وطني جديد دعما للنشامى أمام الجزائر اختتام أعمال البرنامج التدريبي: إدارة البيانات الضخمة في قطاع التأمين مباحثات لتشغيل جسر الملك حسين على مدار الساعة انضمام العلا للنقل المبرد والنقل السريع وExpress Truck إلى نظام TIR العالمي خطوة نحو الأسواق الأوروبية منتخب النشامى يبشر الأردنيين الحكومة تُمهل محال الصرافة - تفاصيل إحالة أمين عام وزارة التربية والتعليم ومدير الخط الحجازي إلى التقاعد التجمعات الاستثمارية المتخصصة تستكمل إجراءات زيادة رأس المال وتنتظر موافقة الاوراق الماليه وتوزيع اسهم خزينة بنسبة (3.8%) "النقل البري" تطلق خطوطا مباشرة من جرش والسلط إلى مدينة الحسين الطبية هذا ما قاله نجل الشهيد الدلابيح عقب خبر إعدام قاتل والده.. تنويه بخصوص عرض مباراة الأردن والجزائر دعوة لمكافحة طائر المينا في الاردن خبير التامينات الصبيحي يطالب بتعديل المادة 100/ أ/ 2 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام