اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

قراءة في تقييم رؤساء الجامعات

قراءة في تقييم رؤساء الجامعات
أخبار البلد -   اخبار البلد- 
إعفاء رئيسي جامعة اليرموك وجامعة الحسين من منصبيهما، جاء وكما يشاع – إن صح ذلك–استنادا إلى نتائج تقييم رؤساء الجامعات، التي جرت قبل أسابيع وشارك بها مجالس الأمناء إضافة إلى مجموعة – ينبغي اختيارها عشوائياً- من أعضاء هيئة التدريس والموظفين في الجامعات الأردنية الحكومية.

ومما لا شك في أن عملية التقييم خطوة مهمة ينبغي أن تخضع لها إدارات الجامعات إذا ما أردنا أن نطور أداء جامعتنا ونقيم مدى نجاحها في تحقيق رسالتها. ولكن وحتى يكون التقييم موضوعيا وعلميا فانه ينبغي الوقوف عند مجموعة قضايا ينبغي أخذها بالاعتبار، ولعل في مقدمتها الصلاحيات المخولة بموجب الأنظمة والتعليمات لرئيس الجامعة. فصلاحيات رئيس الجامعة محكومة ومضبوطة بموجب القوانين والأنظمة والتعليمات، ومراقبة من مجلس الأمناء، ومدعمة بقرارات من مجلس العمداء. أي بمعنى أن رئيس الجامعة لا يقدح من رأسه كما قد يظن بعضهم، لا بل إن جل قراراته تستند إلى توصيات من مجالس الأقسام والكليات والعمداء، ومباركة مجلس الأمناء، مع وجود بعض الاستثناءات القليلة التي قد تعطي رئيس الجامعة صلاحيات خاصة. وانطلاقاً من هذه القاعدة فإن إعفاء أي رئيس جامعة من منصبه لقصور في أدائه، ينبغي أن يرافقه مساءلة مجلس الأمناء ومجلس العمداء في الجامعة على اعتبار أنهم جميعا شركاء في تحمل مسؤولية إدارة الجامعة.

أما القضية الأخرى التي أريد أن أقف عندها، فهي عملية اختيار رؤساء الجامعات والتي تثبت نتائج التقييم عدم كفايتها لاختيار القيادات الأكاديمية التي نبحث عنها. فإذا كانت الأسس التي تم اختيار رؤساء الجامعات استنادا إليها قد أفرزت الأفضل بين جميع المتقدمين لشغل منصب رئيس الجامعة آنذاك، فلماذا يفشل رئيس الجامعة في التقييم؟ ولماذا لا تكون أدوات التقييم التي يخضع لها رؤساء الجامعات جزءاً من أسس المفاضلة التي يتم اختيار الرئيس استنادا لها أصلا؟

وبالنظر إلى الأمور التي يستند إليها تقييم رؤساء الجامعات فقد وجدت أن من بينها، امتلاك الرئيس شخصية قيادية، واحترامه حقوق وكرامة الآخرين، وقدرته في اتخاذ القرارات الإدارية العادلة ومنها تعيين القيادات الأكاديمية والإدارية، وان يمثل إدارة فاعلة وعادلة في مواضيع الترقيات والبعثات والعقوبات في الجامعة، وأن يلتزم بالقوانين والأنظمة والتعليمات والقضايا جميعا, وان يلتزم بتعيين الكفاءات الأفضل في المواقع الإدارية (نائب رئيس، عميد،)، وان تكون قراراته دقيقة ومدروسة ومستقرة لا تتغير بسرعة وتتصف بالحكمة والموضوعية، وكما أشرت سابقاً فان الكثير من هذه الصفات والقرارات لا يقرها الرئيس منفرداً، لا بل إن الرؤساء لا يمكنهم أن يتخذوا هذه القرارات من دون العودة إلى مجلس الأمناء، خاصة الرؤساء القادمين من جامعات أخرى.

ومن القضايا المهمة الأخرى التي ينبغي الوقوف عندها أيضا، مسالة آراء الأساتذة والعاملين في الجامعة في تقييم رئيس الجامعة، فإذا كان رأي الأساتذة من الأمور الحاسمة في تقييم الرئيس فلماذا لا ينتخب الرئيس من قبل أعضاء هيئة التدريس أو لماذا لا يكون هذا المعيار احد المعايير المهمة في عملية اختيار «الرئيس»؟
 
شريط الأخبار إجلاء رئيس الشاباك الإسرائيلي السابق وزوجته من دولة عربية بشكل عاجل والكشف عن السبب الداخلية القطرية: انفجار في منطقة رأس لفان الصناعية بالدوحة الجيش: دماء الشهداء أمانة وحقوقهم لا تسقط بالتقادم الوفد الإيراني المفاوض غادر مقر المفاوضات احتجاجاً على تهديدات ترامب "إيفاد": 330 مليون دولار حجم تمويلاتنا للأردن مصرع 3 إسرائيليين إثر تحطم طائرة قرب واشنطن إيران: من الأفضل لهم أن يكونوا حذرين في تصريحاتهم فقواتنا المسلحة مستعدة للرد عليهم المحافظات تتهيأ لمشهد وطني جديد دعما للنشامى أمام الجزائر اختتام أعمال البرنامج التدريبي: إدارة البيانات الضخمة في قطاع التأمين مباحثات لتشغيل جسر الملك حسين على مدار الساعة انضمام العلا للنقل المبرد والنقل السريع وExpress Truck إلى نظام TIR العالمي خطوة نحو الأسواق الأوروبية منتخب النشامى يبشر الأردنيين الحكومة تُمهل محال الصرافة - تفاصيل إحالة أمين عام وزارة التربية والتعليم ومدير الخط الحجازي إلى التقاعد التجمعات الاستثمارية المتخصصة تستكمل إجراءات زيادة رأس المال وتنتظر موافقة الاوراق الماليه وتوزيع اسهم خزينة بنسبة (3.8%) "النقل البري" تطلق خطوطا مباشرة من جرش والسلط إلى مدينة الحسين الطبية هذا ما قاله نجل الشهيد الدلابيح عقب خبر إعدام قاتل والده.. تنويه بخصوص عرض مباراة الأردن والجزائر دعوة لمكافحة طائر المينا في الاردن خبير التامينات الصبيحي يطالب بتعديل المادة 100/ أ/ 2 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام