اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

اطلاق المرحلة الثالثة من «تدريب وتشغيل خريجي الاتصالات»

اطلاق المرحلة الثالثة من «تدريب وتشغيل خريجي الاتصالات»
أخبار البلد -  

اطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتعاون والشراكة مع وزارة العمل ب المرحلة الثالثة من برنامج تدريب وتشغيل خريجي قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الجدد بالتعاون مع المؤسسات ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص بما يشمل جمعية انتاج وجمعية الحاسبات الاردنية.

ويأتي اطلاق المرحلة الثالثة بعد النجاح الذي شهدته المبادرة منذ بدئها في العام 2009 من خلال توظيف 984 خريج الى الان وبمشاركة 184 شركة محلية في المبادرة، حيث ستهدف هذه المرحلة إلى توفير 500 فرصة عمل جديدة لخريجي قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مختلف محافظات المملكة.

واكد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المهندس عاطف التل أن البرنامج يهدف الى تاهيل خريجي قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الجدد وصقل مهاراتهم أيضا من خلال التحاق الخريجين بدورات خاصة في مجال المهارات الأساسية (soft skills)، مما يسهل إنخراطهم بسوق العمل ويحسن من قدرتهم على المنافسة، مشيرا الى أن اطلاق المرحلة الثالثة من البرنامج ستساهم في تحقيق احد الاهداف الرئيسة للاستراتيجية الوطنية لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمتمثل في العمل على زيادة عدد الوظائف المباشرة فيه لتصل الى 35 الف وظيفة.

من جانبه دعا وزير العمل الدكتور محمود كفاوين شركات القطاع الخاص للاستفادة من المرحلة الثالثة مؤكدا ان هذه المرحلة استكمالاً للتعاون الدائم والمتبادل لتيسير تدريب خريجين جدد بما يتوافق ومعايير سوق العمل العصري وبالتالي المساهمة في بناء قطاع حيوي سيرفد القطاع بالموارد البشرية المؤهلة ويعمل على تخفيف عبء التدريب عن الشركات اضافة الى توفير فرص عملٍ مناسبة للتخفيف من نسب البطالة في المملكة.

وللالتحاق ببرنامج التدريب والتشغيل يشترط لقبول المتدربين أن يكونوا متعطلين عن العمل ومضى على تخرجهم اقل من عامين عند تاريخ تقديمهم لطلبات الالتحاق بالبرنامج، وان لا يكون قد سبق لهم العمل في مجال الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات، وتم تحديد موقع الكتروني لتمكين الراغبين بالالتحاق بالبرنامج سواء خريجين أو شركات التسجيل من خلاله «www.gip.gov.jo».

يشار الى ان الحكومة ممثلة بوزارة الاتصالات ووزارة العمل تساهم بنسبة 50% من راتب المتدرب المستفيد من البرنامج على ان تقوم الشركة الحاضنة للمتدرب بتغطية النسبة المتبقية من الراتب ولمدة 12 شهرا.

شريط الأخبار الأرض تبلغ الأوج الشمسي الاثنين في أبعد مسافة عن الشمس خلال العام تحديد أولى مواجهات دور الـ8 من كأس العالم 2026 مؤسسة الحسين للسرطان توقع اتفاقية مع شركة "سي أف أي" الأردن لدعم خدمات الماموجرام والكشف المبكر شركة المنارة الإسلامية للتأمين تكرم عميلة على ثقتها الممتدة لـ 18 عام طمس جدارية لنجم النشامى في العقبة .. واللاعب يعلق وزارة الإدارة المحلية .. قهوتكم مش مشروبه.. إن كان لديكم إجابة أرسلوها اهتمامات أولية لتمويل مشروع تحديث مصفاة البترول شاب يضرم النار بنفسه في جرش الغضب الإسرائيلي يتحول إلى حملة دعم للأرجنتين قبل مواجهة مصر التاريخية في كأس العالم خلل فني يدفع الباص السريع لتحميل الركاب بالمجان البكار يفجرها على الملأ: ما زلت وزيراً للعمل المياه: توقف ناقل البحرين لأسباب سياسية أدى للبحث عن مشروع استراتيجي وسيادي مستقل الخشاشنة: يطالب بإعفاء أطباء الامتياز من رسم انتقال مراكز التدريب قبل مباشرة الامتياز 768 مليون دينار صادرات تجارة عمان بالنصف الأول من العام الحالي الجزر الأميركية في المحيط الهادئ تستعد لإعصار "خطير جدا" وزير العدل: كاميرات أثناء تنفيذ إجراءات الحجز والاخلاء في المحاكم "هيئة الخدمة": عقد اختبارات تنافسية إلكترونيا في جامعتي اليرموك والعلوم والتكنولوجيا ارتفاع الصادرات الزراعية خلال النصف الأول للعام الحالي 85.7 دينارا سعر الذهب عيار 21 في السوق المحلية "فرحة لم تتم".. إجبار لاعبي المكسيك على إعادة ساعات "رولكس"