اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

عمال البوتاس يبدأون حراكا ضد نقابتهم

عمال البوتاس يبدأون حراكا ضد نقابتهم
أخبار البلد -  

  اخبار البلد_ تداعى عدد من العاملين في شركة البوتاس العربية ، الى عقد اجتماع في نهاية الاسبوع الماضي ، لتدارس ما آلت اليه اوضاع العاملين ، في ظل تقاعس نقابة العاملين في المناجم والتعدين ، عن اداء دورها في الدفاع عن حقوق العاملين ، والسكوت عن المظالم التي تعرضوا لها في ظل الخصخصة ، وقد شكلوا لجنة خاصة اسموها "لجنة تصحيح العمل النقابي" ، اصدرت بيانا يوم الخميس الماضي ، اوضحت فيه مجال تقصير نقابة العاملين بالمناجم والتعدين بحق عمال البوتاس ، ودعت العمال الى حضور اجتماع موسع سيعلن عن موعده لاحقا ، للتشاور باوضاعهم ، وبحث سبل رفع الظلم عنهم ، وتشكيل لجنة موسعة دائمة لهذا الغرض ، بعد ان تخلت نقابة العاملين عن هذا الدور .

    يذكر ان شركة البوتاس العربية قد قامت قبل ثلاث سنوات ، بتعديل رواتب جميع العاملين ، بشكل عشوائي وغير عادل ، حيث كانت حصة الاسد لمدراء الدوائر ، الذين بلغت رواتبهم اكثر من ثلاث الاف وخمسمئة دينار شهريا في حدها الادنى ، كما تم مساواة رواتب العاملين الجدد بالعاملين القدامى ، وهي بذلك قد حرمت قدامى العاملين ، الذين عملوا في الشركة لاكثر منذ عشرين عاما ، واجهوا فيه اقسى ظروف العمل ، وقد شارف معظمهم على التقاعد ، حرمتهم من زيادة عادلة على رواتبهم ، وفي نفس الوقت حرموا من مكافأة نهاية الخدمة ، التي اوقف العمل بها منذ عام 1986 ، واستمرت لمن تم تعيينه قبل ذلك التاريخ ،  اي انهم سينهون عملهم في الشركة دون زيادة منصفة بالراتب ، ودون اي مردود مالي في نهاية خدمتهم ، بينما العاملون الجدد ما زال امامهم عشرات السنين ، كي يحصلوا على مزيد من الامتيازات ، ومنها مكافاة نهاية الخدمة .

     كما تستمر الادارة الكندية في شركة البوتاس العربية ، بتجاهل تظلمات العاملين في البوتاس ، فتمنح المدراء المزيد من الزيادات في الرواتب والامتيازات الاخرى كالسيارت الفاخرة ، وتقوم بشكل تدريجي بترقية بعض المهندسين وتجاهل اخرين اكثر كفاءة ، تماشيا مع توصيات مدراء الدوائر العرب ، الذين يقيمون العاملين على اسس غير عادلة ، قوامها المحسوبية والشللية وغيرها من الفيروسات الاجتماعية ، وترفض الادارة الكندية تقبل اي شكوى ضدهم ، خلافا لمباديء العدالة ، وامعانا في سياسة القهر والظلم .

     وللعلم فان العاملين الذين يخضعون لنظام مكافاة نهاية الخدمة ، سيحصلون على مبلغ يتراوح بين المئة الف دينار والنصف مليون دينار ، بينما لن يحصل من تم تعيينه بعد يوم واحد من انتهاء العمل بمكافاة نهاية الخدمة ، الا على اقل من سبعة الاف دينار ، فيما يسمى صندوق الوفاة والتعويض ، وبعد ان يكون قد امضى في الخدمة حتى الان مدة 25 عاما .

    يذكر ايضا ان مكافاة نهاية الخدمة اضافة لمطالب اخرى ، قد حصل عليها عمال الفوسفات ، بعد ان شكلوا لجنة خاصة بهم ، لتحل محل نقابة المناجم والتعدين ، التي يرأسها خالد الفناطسة ، والتي اتهموها بالتقصير في حقهم ، ورفضوا مشاركتها بالتوقيع على الاتفاق مع ادارة الشركة ، بعد ان وقفت موقفا معاديا لحقوق العمال ، وحرضت السلطات على قمع العمال المضربين عن العمل .

شريط الأخبار ماذا قال كوشنر لخليل الحية؟ أجواء حارة نسبياً في معظم المناطق وحارة جداً في الأغوار والبادية فاقدون لوظائفهم في وزارة الصحة- أسماء وظائف شاغرة في مركز إيداع الأوراق المالية وفيات الاثنين 24 / 8 / 2026 شاهد.. ظهور جديد للمرشد الأعلى الإيراني مجتبى خامنئي خفض المدارس المستأجرة إلى 606 بعد الاستغناء عن 170 مدرسة حوسبة امتحان الثانوية العام المقبل وإتاحة التقدم للاختبار وإعادته إلكترونيا مدارس تقنية جديدة... وبرنامج تغذية للطلبة القبض على أكثر من 100 شخص بحوزتهم 1.238 كغم من مادة الكريستال المخدرة "الأعلى لحقوق ذوي الإعاقة" يوضح أسباب تأخر إصدار بعض البطاقات التعريفية الأردن... التسول المنظم يعتبر ضمن إطار جريمة الاتجار بالبشر تحديات تواجه استكمال طرق مساندة لمشروع جسر عمّان ارتفاع معدل التأخير المروري في شارع الملك عبدالله الثاني إلى 35 دقيقة د. عاصم منصور: علاج شخصي جديد للسرطان يفتح بابًا للتفاؤل الحذر وزير التربية يوضح حول مشروع النقل المدرسي إيران تترقب العقوبات الأميركية الجديدة وعاصم منير في طهران للبحث عن مخرج حريق بمسجد السلط الصغير ولا أضرار بشرية بورصة عمان تغلق تداولاتها على ارتفاع بورصة عمّان تطلق النسخة المحدثة من نظام التداول الإلكتروني وتباشر العمل بآلية المزاد لتحديد سعر الإغلاق