مدير عام مؤسسة الموانئ يتخذ إجراءات بخصوص مطالب عمالية

إشارة إلى الطلب المقدم من لجنة نقابة العاملين بالموانئ المؤرخ في 24/2/2011 بخصوص تثبيت العاملين بالأجور اليومية وعمال الفرق التوضيب العاملين في دوائر وأقسام المؤسسة .

‌أ -أبين تالياً إجراءات آلية التعيين على وظائف الفئة الثالثة حسب أحكام المادة (55) فقرة (ب) من نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007 وتعديلاته :-

أولاً : مخاطبة دولة رئيس الوزراء الأفخم بخصوص تثبيت العاملين بالمياومة على وظائف نظام الخدمة المدنية بالمؤسسة .

ثانياً : بعد صدور موافقة دولة الرئيس يتم مخاطبة معالي وزير المالية / دائرة الموازنة العامة وديوان الخدمة المدنية من اجل إحداث وظائف شاغرة بالعدد الموافق عليه على جدول تشكيلات الوظائف للمؤسسة لعام 2011.

ثالثاً : يتم إصدار تعميم للعاملين بالأجور اليومية (المياومة) بعد الحصول على الموافقات المشار إليها بأعلاه لمن يرغب بالتعيين موظف أو لا يرغب بالتعيين موظف .

رابعاً : يتم استكمال إجراءات التعيين حسب الأسس الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية استناداً للنظام بعد الموافقة على جدول تشكيلات الوظائف للمؤسسة لعام 2011 م بالشواغر المطلوبة .

خامساً : أرفق بطيه الرواتب والعلاوات المقررة في النظام للعاملين في وظائف الخدمات الإدارية المساعدة والوظائف الحرفية والمهنية مبيناً فيها الحد الأدنى والحد الأعلى للراتب الأساسي المستحق للوظيفة حسب المؤهل والمهنة التي يمارسها المستخدم بشكل فعلي لهذه الوظيفة .

‌ب -سيتم مخاطبة رئيس الوزراء الأفخم بخصوص تثبيت عمال الفرق الوضيب الذين يعملون بوظائف مختلفة بالمؤسسة لاستثنائهم من بلاغات دولته المتضمنة بوقف التعيينات على مادة أجور العمال منذ عام 1999 وبعد الحصول على الموافقة الرسمية سيتم تثبيت كل منهم حسب الوظيفة الفعلية الموضب عليها وفق الأسس التي تم تثبيت العاملين عليها عام 1999 حسب نظام الخدمة المدنية .

‌ج - ستعمل المؤسسة مباشرة باتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ ما جاء بأعلاه .


عواد المعايطه
مدير عام مؤسسة المواني

المهندس محمود الحجاج