أخبار البلد
أكد رئيس لجنة إدارة إسكان موظفي أمانة عمان الكبرى مدير مدينة عمان المهندس فوزي مسعد أن الأمانة أصدرت الدليل الإرشادي لصندوق إسكان الموظفين، وذلك لأهمية وضرورة إطلاع المشتركين على كافة المعلومات المتعلقة بالصندوق والقروض التي يمنحها ولتكون في متناول الجميع.
وأوضح مسعد ان اصدار الدليل يهدف إطلاع الموظفين المشتركين على كافة المعلومات المتعلقة بنظام الإسكان ويشكل ركيزة اساسية لقيام الصندوق بمهام عمله بمنتهى الموضوعية والعدالة والشفافية.
مدير الصندوق الدكتور عودة عبدالعال قال انه ومن منطلق فلسفة أمانة عمان الخدماتية واهدافها العامة على توفير الامكانات والوسائل اللازمة لتأمين الحياة الكريمة والاستقرار لجميع العاملين في المؤسسة واي فعاليات تعود عليهم بالنفع العام جاءت فكرة إنشاء صندوق اسكان موظفي الأمانة.
ولفت إلى أن الدليل وهو الأول يشكل إضافة نوعية لعمل الصندوق بما يتضمنه من اجابات شافية لكل سؤال او استفسار من قبل المستفيدين.
ويحتوي الدليل على تعليمات الحصول على القرض وصرفه ومهام وواجبات مدير الصندوق وكيفية الدخول على موقع الصندوق للاستفسار عن ترتيب دور المشترك للحصول على القرض إضافة لكشوفات وإحصاءات لإعداد الدفعات الدفعات والمشتركين والمقترضين.
ويمنح الصندوق القروض الشخصية لمستحقيها في بنود إقامة سكن لموظف الأمانة على قطعة أرض يملكها أو شراء سكن مناسب أو شراء قطعة أرض لإقامة سكن عليها أو ترميم سكن يقطنه أو تسديد قرض سكني قد حصل عليه من مؤسسة مالية.
ويوفر الصندوق الذي باشر نشاطه الفعلي عام 2003 للموظفين أربع خيارات/فئات للاشتراك، وعند ترشيح المشترك للقرض يكون حسب نقاط الخدمة والاشتراك والعمر.
ويتكون الدليل من أربعة ابواب؛ الأول يضم نظام إسكان موظفي أمانة عمان الكبرى رقم (103) لسنة 2009، والباب الثاني يتضمن تعليمات الحصول على القرض وتعليمات الصرف ومهام وواجبات مدير الصندوق.
ويشتمل الباب الثالث على تعليمات وارشادات الدخول على موقع الصندوق للاستفسار عن الدور للحصول على القرض ، فيما يشتمل الباب الرابع والاخير على كشوفات واحصائيات الصندوق.
وأوضح مسعد ان اصدار الدليل يهدف إطلاع الموظفين المشتركين على كافة المعلومات المتعلقة بنظام الإسكان ويشكل ركيزة اساسية لقيام الصندوق بمهام عمله بمنتهى الموضوعية والعدالة والشفافية.
مدير الصندوق الدكتور عودة عبدالعال قال انه ومن منطلق فلسفة أمانة عمان الخدماتية واهدافها العامة على توفير الامكانات والوسائل اللازمة لتأمين الحياة الكريمة والاستقرار لجميع العاملين في المؤسسة واي فعاليات تعود عليهم بالنفع العام جاءت فكرة إنشاء صندوق اسكان موظفي الأمانة.
ولفت إلى أن الدليل وهو الأول يشكل إضافة نوعية لعمل الصندوق بما يتضمنه من اجابات شافية لكل سؤال او استفسار من قبل المستفيدين.
ويحتوي الدليل على تعليمات الحصول على القرض وصرفه ومهام وواجبات مدير الصندوق وكيفية الدخول على موقع الصندوق للاستفسار عن ترتيب دور المشترك للحصول على القرض إضافة لكشوفات وإحصاءات لإعداد الدفعات الدفعات والمشتركين والمقترضين.
ويمنح الصندوق القروض الشخصية لمستحقيها في بنود إقامة سكن لموظف الأمانة على قطعة أرض يملكها أو شراء سكن مناسب أو شراء قطعة أرض لإقامة سكن عليها أو ترميم سكن يقطنه أو تسديد قرض سكني قد حصل عليه من مؤسسة مالية.
ويوفر الصندوق الذي باشر نشاطه الفعلي عام 2003 للموظفين أربع خيارات/فئات للاشتراك، وعند ترشيح المشترك للقرض يكون حسب نقاط الخدمة والاشتراك والعمر.
ويتكون الدليل من أربعة ابواب؛ الأول يضم نظام إسكان موظفي أمانة عمان الكبرى رقم (103) لسنة 2009، والباب الثاني يتضمن تعليمات الحصول على القرض وتعليمات الصرف ومهام وواجبات مدير الصندوق.
ويشتمل الباب الثالث على تعليمات وارشادات الدخول على موقع الصندوق للاستفسار عن الدور للحصول على القرض ، فيما يشتمل الباب الرابع والاخير على كشوفات واحصائيات الصندوق.
