انتهاء مشروع الهيكلة في «الامانة» ورفعه لرئاسة الوزراء

انتهاء مشروع الهيكلة في «الامانة» ورفعه لرئاسة الوزراء
أخبار البلد -  

خبار البلد - عبد الرزاق ابو هزيم - انتهت امانة عمان كليا من مشروع اعادة الهيكلة ورفعته مؤخرا الى رئاسة الوزراء للموافقة عليه وفق مستشار الهيكلة في امانة عمان المهندس اسماعيل الاسطة. وقال الاسطة في تصريح صحفي امس الى "الراي" ان موظفي الامانة العاملين فيها وفق نظام المياومة سيصبحون جميعا على كادرها ، باستثناء العاملين لديها وفق قانون العمل والعمال ، مبينا ان اية زيادات مالية على رواتب صغار الموظفين ستخضع للدراسة حسب سوق العمل. وعلمت "الراي" ان مشروع اعادة الهيكلة الذي عملت الامانة على تطبيقه من العام 2007 سيتضمن نظاما جديدا للرواتب والمنافع للموظفين بشكل يعيد النظر في الرواتب والمكافآت والحوافز وسيترتب عليه زيادة مالية لمختلف الموظفين . ولن يفرق النظام الجديد بين رواتب العاملين فضلا عن المساواة بينهما فيما يتعلق بنظام التامين الصحي ، فيما سيتم الغاء نظام الرواتب المطبق حاليا وفق قانون الخدمة المدنية ، بعد اقرار قانون امانة عمان المستقل عن قانون البلديات ، حيث كان امين عمان المهندس عمر المعاني ، اكد المباشرة بوضع قانون مستقل عن قانون البلديات لامانة عمان وقال ''انه قانون عصري ، وسيتم على اساسة خفض مناطق الامانة ال 27 الى 6 مناطق تنظيمية''. وعينت الامانة منذ بدء العمل بمشروع الهيكلة مديرا لمدينة عمان براتب شهري 6 آلاف دينار ، فيما حصل نواب مدير المدينة على 4 الاف دينار، والمدراء التنفيذين 2500 دينار ، وجميعهم اختيروا وفق اسس مشروع الهيكلة. وتعرض مشروع الهيكلة الى انتقادات تعلقت بحجم الرواتب للدرجات العليا ، خصوصا مع مغادرة عدد كبير من مدراء عملية الهيكلة مواقعهم ، فضلا عن زيادة درجات السلم الوظيفي باستحداث عدد كبير من المناصب وهو الامر الذي انعكس سلبا على واقع الامانة المالي في ظل العجز وارتفاع المديونية. وكان امين عمان قد اقر ان احد المدراء في الخدمات والذي اختير وفق اسس مشروع الهيكلة على جهل بالامور المالية ويفتقد الى الكفاءه والخبرة واتخذ قرار باعفائه من منصبه ونقله الى وظيفة اخرى ، فيما ان مستشارة الهيكلة في امانة عمان قدمت استقالتها على خلفية تدخلات من الإدارة العليا في الأمانة في اختيار الموظفين ضمن مشروع الهيكلة الجديد الذي يعتمد التنافس في تعبئة الشواغر. ويهدف مشروع اعادة الهيكلة وفق امانة عمان الى تطوير الموارد البشرية ودعم عملية الانتقال النوعي حتى يتم الارتقاء بهيكل تنظيمي جديد ونظام حوافز ومنافع يطور الموارد البشرية ، واكدت انها اعدت اسس لتحسين

شريط الأخبار الخشمان: انتخاب الأردن لعضوية مجلس حقوق الإنسان بثقة 171 دولة تأكيد لمكانته ودبلوماسيته الفاعلة شاهد.. شوارع إسطنبول تتحول إلى أنهار والسيول تجرف السيارات الخبير الاقتصادي عامر المجالي: الحكومة نجحت في البدء بمشروع سكة حديد العقبة وعدم ترحيلها له وجهود الملك فرضت ذلك دولة تمنح الشبكات الاجتماعية مهلة شهر لإزالة المحتوى العنيف استنكار من الاهالي .. وزارة التربية تجبر مدرسة على إزالة صور مبادرة مدرسية تعزز قيم الستر والعفة ماركة فوط صحية نسائية شهيرة تواجه دعوى قضائية كبرى طقس الخميس.. انخفاض على الحرارة وزخات مطرية شمالي المملكة ووسطها زاره في مستشفى عبدالهادي .. "مصطفى" يشكر نشمي الدفاع المدني صهيب المحافظة الذي انتشل قدمه من البحر استطلاع: تراجع فتح وحماس وصعود القوائم المستقلة.. البرغوثي والمصري في صدارة الخيارات الانتخابية وفيات الخميس 15-10-2026 تشخيص البابا ليو الرابع عشر بالسرطان يثير قلقاً في الفاتيكان عم معالي عمر ملحس رئيس مجلس استثمار أموال الضمان الاجتماعي في ذمة الله محافظ المركزي الإيراني: الحديث الأميركي عن انهيار اقتصادنا مجرد أوهام الحوثيون يتوعدون بمزيد من الهجمات على السعودية بعد استهداف مقر أرامكو إصابة 15 مغربيا بالعمى في طنجة إثر حقن علاجية والسلطات تفتح تحقيقا عاجلا بحث تنفيذ مشروع لرقمنة 23 خدمة لوزارة الأوقاف كم سيستغرق التحول الرقمي الكامل في المحاكم الأردنية؟... وزير العدل يجيب صمت الكباريتي كلام فصيح! ولي العهد يؤكد أهمية مواصلة تطوير خدمات وزارة العدل الأردن يتقدم للمرتبة الـ6 عربيا في المؤشر العربي للاقتصاد الرقمي