أشارت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحافي صادر عن مركزها الإعلامي إلى ارتفاع عدد ربات المنازل المشتركات اختيارياً بالضمان الاجتماعي ليصل إلى (11500) مشتركة في نهاية شهر تموز الماضي ، علماً بأن عددهن في نهاية العام الماضي كان (9077) مشتركة وبنسبة نمو بلغت (26%) .

وأضافت المؤسسة بانها بدأت بتنفيذ حملة اعلامية موجهة لربات المنازل والمغتربين والعاملين لحسابهم الخاص لتشجيعهم على المبادرة للاشتراك الاختياري لما يمثله لهم من مظلة آمان وحماية واستقرار ، تنفيذاً للخطة الاستراتيجية للمؤسسة والتي تضمنت في أحد محاورها مد مظلة الضمان الاجتماعي لكافة فئات المجتمع بما يسهم في تعزيز ركائز الحماية الاجتماعية في المملكة، حيث ان الاشتراك الاختياري هو أحد المزايا المعززة لهذه الركائز.

وذكرت المؤسسة في بيانها ان قانون الضمان أتاح لربات البيوت الأردنيات الاشتراك اختيارياً في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة مما يسهم في توفير الحماية الاجتماعية لهذه الفئة وتأمينهن برواتب تقاعدية بما يضمن لهن مستقبلاً آمناً ، ويأتي هذا الاجراء في إطار توجهات المؤسسة في توسيع نطاق التغطية التأمينية وشمول كافة أبناء الوطن بمظلة الضمان الاجتماعي .

وأضاف البيان بأن قانون الضمان الاجتماعي النافذ أعاد تعريف المؤمن عليه ليصبح الشخص الطبيعي بدلاً من العامل بأجر ، مما سمح لربات المنازل الإنضواء اختيارياً تحت مظلة الضمان حيث لم يتح لها القانون السابق إمكانية الاشتراك اختياريا لاشتراط عمل المرأة كشرط أساسي لاشتراكها في الضمان.

ويتاح لربة المنزل الأردنية الحق بطلب الانتساب الاختياري لغايات الحصول على راتب تقاعد الشيخوخة أو راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي أو راتب تقاعد الوفاة الطبيعية ، ويقدم طلب الانتساب الاختياري لدى أي فرع من فروع المؤسسة ومكاتبها المنتشرة في جميع محافظات المملكة أو نوافذها خارج المملكة في دول الكويت والإمارات وقطر وعُمان والسعودية .

وأشار البيان الصحافي بأن ربة المنزل تعتبر مشمولة بأحكام التأمين اعتباراً من بداية الشهر الذي تتقدم فيه بطلب الانتساب الاختياري بعد موافقة المؤسسة على طلبها ، على ان يتم تسديد اشتراك الشهر الأول على الأقل خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي لتاريخ تقديم الطلب وبغير ذلك يعتبر الطلب ملغى .



وفيما يتعلق بالأجر الشهري الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات الشهرية فبالنسبة لمن تتقدم بطلب الانتساب الاختياري لأول مرة أتاحت لها تعليمات الانتساب الاختياري تحديد أجرها الشهري شريطة أن لا يقل عن الحد الأدنى المقرر للأجور المعتمد وفقاً لقانون العمل وهو (190) ديناراً حالياً وان لا يزيد على خمسة أضعاف متوسط الأجور البالغة حالياً (2105) ديناراً ، أما أذا كانت مقدمة الطلب قد سبق وان شملت بأحكام القانون فلها الحق بالاختيار بين أن تشمل على أساس أجرها الشهري الأخير الذي كانت تؤدى عنه الاشتراكات عند تركها العمل أو إيقاف اشتراكها الاختياري أو على أساس زيادة أجرها التي كانت تؤدى عنه الاشتراكات بنسبة لا تزيد عن (10%) سنويا عن كل سنة من السنوات التي انقطعت بها عن الاشتراك وبحد أقصاه عشر زيادات .

وتلتزم ربة المنزل المشتركة اختيارياً بأداء الاشتراكات الشهرية بواقع (5,14%) شهرياً من الأجر الخاضع للاقتطاع على أن تؤديها خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي للاستحقاق ، كما يحق للمنتسبة اختيارياً زيادة أجرها الخاضع للاقتطاع بنسبة لا تتجاوز (10%) سنوياً في شهر كانون الثاني من كل عام شريطة أن تتقدم بطلب الزيادة خلال مدة أقصاها الخمسة عشر يوماً الأولى من شهر شباط من تلك السنة ويحق لها إلغاء طلب الزيادة خلال نفس الفترة من السنة ذاتها .



وتعتبر سنوات الاشتراك الاختياري فترات اشتراك فعلية حيث تتاح لربة المنزل تمديد فترة اشتراكها لما بعد السن القانونية للتقاعد وذلك لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة أو لزيادة راتب تقاعد الشيخوخة الوجوبي، كما يتاح لها استكمال فترة الاشتراك الموجبة لاستحقاق الراتب التقاعدي من اضافة مدد الخدمة عند إكمالهــا السن القانونيــة (55 سنة) .



ودعت المؤسسة ربات المنازل الى عدم التردد في الاتصال بالنافذة الهاتفية على الرقم المجاني(080022025) من داخل المملكة من أي هاتف ارضي وكذلك على الرقم (065008080) من داخل وخارج المملكة من أي هاتف ارضي أو خلوي في حال وجود أي استفسارات لديهن حول موضوع الاشتراك الاختياري والمنافع والمزايا التي ستتحقق لهن ، كما بامكانهن تصفح الموقع الالكتروني للمؤسسة (www.ssc.gov.jo) للتعرف أكثر على تعليمات الاشتراك الاختياري ومزاياه .