يقترب البنك الدولي من إقرار تعديل جديد اقترحته الحكومة لمشروع "الشباب والتكنولوجيا والوظائف"، البالغة كلفته الإجمالية 200 مليون دولار، يتضمن تمديد تنفيذه 18 شهرا، وإعادة توجيه 3.8 مليون دولار من مخصصاته، في وقت أظهرت فيه أحدث بيانات المشروع ارتفاعا في النتائج المتحققة بأبرز مؤشرات فرص الدخل والتدريب والمهارات والخدمات الحكومية الرقمية.

ويتضمن التعديل المقترح إعادة توجيه مليوني دولار إلى دعم التشغيل لتمويل فرص إضافية للتدريب أثناء العمل وحوافز الأجور، و1.8 مليون دولار إلى إدارة المشروع ودعم التنفيذ، من دون تغيير الكلفة الإجمالية للمشروع البالغة 200 مليون دولار.

ووفق ورقة إعادة الهيكلة للمشروع، سينتقل تاريخ الإغلاق، من 28 شباط 2027 إلى 31 آب 2028، لإتاحة وقت إضافي لاستكمال الأنشطة القائمة والنتائج التي لا تزال قيد التنفيذ أو التحقق.

وتأتي إعادة الهيكلة في وقت ارتفع فيه عدد المستفيدين من فرص الدخل الجديدة الموثقة إلى 5,935 مستفيدا، والمتدربين على المهارات الرقمية إلى 12,429 شخصا، ووصل عدد طلبة المدارس المستفيدين من منهاج المهارات الرقمية إلى 760,554 طالبا، فيما بلغت استثمارات القطاع الخاص التي حشدها المشروع نحو 16.6 مليون دولار، وتجاوزت نسبة خدمات الدفع الحكومية المُمكّنة رقميا 80%.

ويهدف المشروع، الذي أقر في آذار 2020 وتنفذه وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، إلى تحسين فرص الدخل المدعومة رقميا وتوسيع الخدمات الحكومية الرقمية في الأردن.

وتظهر بيانات التمويل التزاما صافيا من البنك الدولي للإنشاء والتعمير بقيمة 163.1 مليون دولار، صُرف منه 88.37 مليون دولار، إلى جانب منح بقيمة 36.9 مليون دولار، صُرف منها 19.95 مليون دولار.

- ارتفاع فرص الدخل والتدريب

وارتفع عدد المستفيدين الذين أبلغوا عن فرص دخل جديدة موثقة من 4,938 مستفيدا في نهاية 2025 إلى 5,935 حتى 30 حزيران 2026، مقابل هدف نهائي يبلغ 10 آلاف مستفيد، بينهم 2,754 أردنية و163 سوريا.

وأشار البنك إلى وجود مسار تعاقدي لنحو 5 آلاف فرصة من خلال اتفاقيات يجري التحقق منها عبر المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، بما يوفر أساسا للوصول إلى الهدف النهائي.

كما ارتفع عدد الأشخاص الذين دربهم مزودو خدمات التدريب المدعومون من المشروع من 10,591 إلى 12,429 شخصا، بما يعادل 83% من الهدف البالغ 15 ألفا، فيما بلغ عدد الأردنيات بين المتدربين 7,056، متجاوزا الهدف النهائي البالغ 4,800 بنسبة 47%.

- 760 ألف طالب ضمن مناهج المهارات الرقمية

وارتفع عدد طلبة الصفوف من السابع إلى الثاني عشر الذين تلقوا منهاج المهارات الرقمية من 402,757 طالبا في نهاية 2025 إلى 760,554 حتى حزيران 2026، أي نحو 2.5 ضعف الهدف النهائي البالغ 300 ألف طالب.

وبلغ عدد الأردنيات المستفيدات من المنهاج 376,741 طالبة، فيما وصل عدد الطلبة السوريين إلى 41,048، متجاوزين الهدفين المحددين عند 150 ألفا و18 ألفا على التوالي.

وفيما يتعلق بمعلمي (STEAM) للصفوف من الأول إلى السادس، أظهرت جداول النتائج نسبة 68% لدمج المهارات الرقمية ضمن المواد الأساسية مقابل هدف 70%، فيما اكتمل تدريب نحو 6 آلاف معلم بحلول حزيران/تموز 2026.

وسجل المشروع 52,896,189 معاملة عبر الخدمات الحكومية الرقمية، بما يزيد على 10 أضعاف الهدف البالغ 5 ملايين معاملة، فيما بلغ عدد الخدمات الحكومية الجديدة التي جرى رقمنتها 178 خدمة مقابل هدف يبلغ 100 خدمة.

وارتفعت نسبة خدمات الدفع الحكومية المُمكّنة رقميا من 30% إلى أكثر من 80%، فيما أظهر تقرير الربع الثاني من 2026 وصولها إلى 80.2%.

كما استُكمل نظام الإيصالات الرقمية خلال الربع الثاني، وأصبح التكامل مع منصة "سند" عبر "إي فواتيركم" عاملا، مع استمرار التحقق الرسمي من طرف ثالث.

وارتفعت استثمارات القطاع الخاص التي حشدها المشروع في الخدمات الرقمية من 15.95 مليون دولار إلى نحو 16.6 مليون دولار، بما يعادل 83% من الهدف النهائي البالغ 20 مليون دولار.

كما ارتفع عدد أصحاب المهارات الرقمية المستفيدين من شركات تكنولوجيا المعلومات وخدمات التعهيد المدعومة ضمن GrowJo Talent من 3,091 إلى 3,515 شخصا، فيما ارتفع عدد الشركات المدعومة للتوسع من 47 إلى 50 شركة، محققا الهدف النهائي لهذا المؤشر.

وبلغ عدد المستفيدين من مراكز التكنولوجيا 3,391 حتى حزيران 2026، بزيادة 60% عن الربع الأول من العام، بالتزامن مع تشغيل مركزي العقبة وإربد.

- لماذا طلب التمديد؟

وتوضح ورقة إعادة الهيكلة أن عددا من الأنشطة وصل إلى مراحل متقدمة من التنفيذ، لكنه يحتاج إلى وقت يتجاوز شباط 2027 حتى تتحقق نتائجه بالكامل، إذ أصبح مركزا التكنولوجيا في العقبة وإربد عاملين، فيما لا تكفي المدة المتبقية قبل تاريخ الإغلاق الحالي للوصول إلى أعداد أكبر من المستفيدين.

كما أن برامج التدريب الموجهة للشباب في المحافظات والمشاركين السوريين قيد التنفيذ وتحتاج إلى وقت إضافي للتشغيل والتوظيف والتحقق والتسجيل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي، فيما يسير التدريب على خدمات المنصات الرقمية بموجب 23 اتفاقية نشطة باتجاه الوصول إلى 6,002 مستفيد.

ويتضمن التعديل إلغاء نشاط منح الشركات الناشئة، مع الإبقاء على الأنشطة الأخرى ضمن مسار تطوير ريادة الأعمال، بما فيها المساعدة الفنية والتدريب للشركات الناشئة المؤهلة. وأكدت الوثيقة أنه لم يجر صرف أي أموال على منح الشركات الناشئة.

وأشارت إلى أن إلغاء النشاط وإعادة تخصيص الأموال ومراجعة ترتيبات الصرف نوقشت وجرى الاتفاق عليها بين الأردن والبنك ضمن مناقشات إعادة الهيكلة، وأكدت في رسالة من البنك إلى وزير التخطيط والتعاون الدولي بتاريخ 20 آب 2026.

ومن أصل 3.8 مليون دولار سيعاد توجيهها، سينقل مليونا دولار إلى دعم التشغيل، لترتفع مخصصاته من 11.5 مليون دولار إلى 13.5 مليون دولار، فيما سيعاد تخصيص 1.8 مليون دولار إلى إدارة المشروع ودعم التنفيذ.

وسيستخدم التمويل الإضافي المخصص للتشغيل لتمويل فرص إضافية للتدريب أثناء العمل وحوافز الأجور، مع إعطاء الأولوية للاجئين السوريين وأفراد المجتمعات الأردنية المستضيفة، مع الإبقاء على الهدف النهائي عند 10 آلاف مستفيد من فرص الدخل الجديدة.