اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

البنك العقاري المصري العربي يحتفل بتخريج دفعة من الموظفين الجدد ضمن برنامج تطوير الموظفين

البنك العقاري المصري العربي يحتفل بتخريج دفعة من الموظفين الجدد ضمن برنامج تطوير الموظفين
أخبار البلد -   أخبار البلد-

أعلن البنك العقاري المصري العربي عن تنظيم حفل خاص لتخريج الدفعة الأولى من الموظفين الجدد، وذلك بعد مشاركتهم بفعالية وتخطيهم بنجاح الدورة التأهيلية والتدريبية التي هدفت إلى تنمية المهارات والكفاءات لديهم، وأقيم الحفل تحت رعاية المدير الإقليمي المفوض الأستاذ احمد العسكري وبحضور عدد من أعضاء الإدارة العليا في البنك.

وقد جاءت هذه الدورة التدريبية والتأهيلية انطلاقاً من سعي «البنك العقاري المصري العربي» الدؤوب لتطوير وتعزيز قدرات موظفيه الجدد، حيث هدفت الدورة إلى تنمية المهارات والكفاءات لدى الموظفين الجدد، وتنميّة مهارات التفكير الإبداعي لتقديم أفضل الخدمات للعملاء والحفاظ عليهم وزيادة ولائهم للبنك.

وخلال الحفل، ألقى المدير الإقليمي المفوض أحمد العسكري كلمة شجع فيها الموظفين الجدد على مواصلة تطوير مهاراتهم الوظيفية بهدف الرقي بمستوى البنك وأدائه وتحقيق ذاتهم.

ونوه العسكري إلى أن البنك يفتخر بدعم الكفاءات الشابة وبرفع مستواها في جميع التخصصات كونها القوة والركيزة الأساسية لنمو البنك، فقيام أي مؤسسة ناجحة يبدأ من خلال بناء القوة البشرية لديها، وهذا ما نحن حريصون عليه.

وفي الختام شكر العسكري مدير إدارة الموارد البشرية ومشرفة التدريب على ما بذلوه من جهد لإقامه مثل هذه الدورة والدورات الاخرى والتي هي أساس النجاح لأي مؤسسة، متمنياً للموظفين الجدد النجاح والتوفيق في مهامهم الجديدة.

وبدوره أعرب مدير إدارة الموارد البشرية السيد محمد حمد عن شكره وتقديره للمدير الإقليمي المفوض الأستاذ أحمد العسكري والإدارة العليا في البنك على الاهتمام الكبير الذي يبدونه في تنمية رأس المال البشري، والاستثمار بتطوير قدرات فريق العمل، وتعزيز معايير العمل والإنتاجية، وتوفير بيئة عمل مميزة، وتطوير المسارات الوظيفية بما يواءم قدرات الموظفين.

وأضاف حمد إلى أن البرنامج لا يساعد على دمج المتطلبات المصرفية مع المعايير المصرفية فحسب، بل يأتي كجزء من الاستراتيجية الشاملة التي يعتمدها البنك العقاري المصري العربي للتطوير الوظيفي، مشيراً إلى أن الاستثمار بالموظفين ومساعدتهم على التقدم في حياتهم المهنية، من خلال التركيز على التعليم والتدريب والابتكار في الوقت نفسه هو هدف إدارة الموارد البشرية.


شريط الأخبار الملك يتابع عمل الحكومة في قطاع الغاز وخطط تطويره بما يدعم أمن الطاقة اتحاد الكرة: يزن النعيمات قد يبدأ تدريباته على أرض الملعب الأسبوع الحالي الأوقاف: 39 ألفا و200 مسجل لأداء الحج للموسم الحالي بالاتفاق مع زوجته.. إمام مسجد يسرق75 ألف دينار و3 كغم ذهب من والديه في عمان يعاني من امراض نفسية.. شخص يقتل والده في المفرق قبول استقالة نصار.. والبدارنة أميناً عاماً للاتحاد بالإنابة (السيرة الذاتية) هل تستطيع حكومة حسان الإجابة على أسئلة طهبوب الـ 47 عن صندوق النقد الدولي تشكيل لجان مؤقتة لإدارة غرف التجارة وفتح باب الترشح 20 تشرين الأول السجن 7 سنوات وغرامة تفوق 28 مليار دينار بحق النائب "الجبوري" لأول مرة منذ 100 عام جبنة (البقرة الضاحكة) تتخلى عن ضحكتها بن غفير : سأحرق جثمان السنوار نحو ممارسات أكثر وضوحًا وتنظيمًا في استقطاب العروض والاكتتاب في سوق التأمين الأردني الذهب يواصل التراجع محليًا.. وعيار 21 يسجل 84 دينارًا للغرام رئيس اتحاد النقابات العمالية "الصمادي": اطلب من الوزير "القطامين" اسقاط الدعوة التي رفعها ضدي "البكار" بأسم وزارة العمل عراقجي: نتوقع ردا أميركيا الثلاثاء على المقترح الإيراني لفتح مضيق هرمز وزارة العمل: وضع إشارة تسفير إلكترونية لكل عامل وافد مخالف اعتبارا من 1 تشرين الأول طالب يعتدي على معلم بالمنشار في الزرقاء الفرنسية للتأمين تصدر بيانا هاما وتعلن وقف مذكرة التفاهم مع مجموعة الخليج للتأمين بن زايد :أخبِروه أني لست في البلاد.. وجهات إماراتية: مارس ضغطا شديدا… ماذا وراء زيارة نتنياهو لأبو ظبي؟ قوات إسرائيلية تدخل المناطق الحدودية جنوب سوريا