اخبار البلد_ وسط تلاشي الأمل بحدوث انفراج لحل المعضلة، واصل عشرات المعلمين والإداريين اعتصامهم أمس أمام عدد من مديريات التربية والتعليم، لليوم الخامس على التوالي، احتجاجا على تخفيض علاوتهم من 100 % إلى ما دون 70 %، ممتنعين عن تصحيح أوراق شهادة الدراسة الثانوية العامة "التوجيهي"، لحين الاستجابة لمطالبهم.
وبين رئيس اللجنة الوطنية لإحياء نقابة المعلمين مصطفى الرواشدة، لـ"الغد"، أن استمرار مقاطعة تصحيح الأوراق هو "قرار ملزم" لجميع المعلمين في سائر مديريات التربية والتعليم.
وأكد أن اللجنة تهدف من ذلك إلى "الضغط على الوزارة لإقرار علاوة المعلم، لتصل الى 100 %، وفق ما كان مقررا سابقا".
وبين أن الزيادات التي ستطرأ على الرواتب، بحسب الهيكلة الجديدة، "لم تلب الحد الأدنى من طموح القطاع العام، وبخاصة المعلمين"، مطالبا الحكومة بإعادة النظر بها لتشمل المؤسسات والهيئات المستقلة، وتستند إلى مبدأ العدالة والمساواة بين الموظفين، وتحقق النهوض برواتب أصحاب الدخل المتدني.
وقال الرواشدة إن الزيادة الجديدة للرواتب، والتي تشكل نسبتها 70 % لجميع المعلمين والإداريين، جاءت "مخيبة للآمال" ودون مستوى الطموح، كونها لا تتناسب مع الظروف الاقتصادية الصعبة، مؤكدا أن علاوة المهنة للمعلم "ينبغي أن تكون 100 %، وحسب الراتب الأساسي أيا كانت قيمته، وهو حق مشروع لنا، والتطاول عليه هو تطاول على حق المعلم وقوت أبنائه".
وأضاف "نرفض الهيكلة المقدمة بصورة تامة، ونطالب الحكومة بإعادة النظر، وأن تستند إلى مبدأ العدالة والمساواة بين الموظفين، وتحقق النهوض برواتب أصحاب الدخل المتدني، وتلغي الفروق الخيالية بين رواتب موظفي القطاع العام وموظفي الهيئات المستقلة".
إلى ذلك، واصل معلمون في إربد، اعتصامهم لليوم الخامس على التوالي، ممتنعين عن تصحيح أوراق امتحانات الثانوية العامة.
وقال مدير التربية والتعليم بمنطقة إربد الأولى الدكتور علي المومني إن تصحيح أوراق الثانوية العامة يسير "بشكل جيد"، نافيا ما تناقلته وسائل إعلام عن وقوع اشتباك بين بعض المعلمين في إحدى قاعات تصحيح امتحان الثانوية.
وفي الطفيلة، واصل معلمون اعتصامهم أمام مديرية التربية، ملوحين بعدم المشاركة في تصحيح مواد اللغة الانجليزية واللغة العربية والثقافة الإسلامية.
كما نفذ معلمون وإداريون في تربية معان والشوبك والبتراء والبادية الجنوبية اعتصاما مماثلا أمام تربية معان أمس، مؤكدين توقفهم عن تصحيح امتحانات الثانوية العامة، واقتصار عملهم حاليا على المراقبة في قاعات الامتحان.
بدوره، بين وزير تطوير القطاع العام اخليف الخوالدة لـ"الغد"، أن 99 % من رواتب المعلمين زادت قيمها المالية بعد الهيكلة، مع احتفاظ المعلمين بسائر الامتيازات الممنوحة لهم قبل الهيكلة، على غرار صندوق الإسكان، وعلاوة التجيير، وعلاوة المناطق النائية، والعلاوة الإشرافية التي أصبحت تمنح لكل الوظائف الإشرافية في وزارة التربية والتعليم.
وأكد أن زيادة رواتب المعلمين من الفئة الأولى أصبحت تتراوح ما بين 22 و50 دينارا، ومن الفئة الثانية لا تقل الزيادة عن 20 دينارا.
وقال الخوالدة ان سائر العلاوات الفنية الممنوحة للمعلمين والموظفين بشكل عام، أصبحت تحسب وفق الراتب الأساسي الجديد، والذي زادت قيمته لكل الفئات والدرجات الوظيفية.
وأشار إلى أن المعلم في بداية تعيينه، في السنة الثالثة من الدرجة السابعة، يمنح راتبا إجماليا قدره 385 دينارا، بينما يعين موظف آخر في نفس الدرجة والسنة في الدوائر الاخرى على الوظائف الإدارية، براتب 322 دينارا، وفي الوظائف التخصصية براتب 346 دينارا، وفي الوظائف القانونية براتب 338، بمعنى أن راتب المعلمين الجدد يفوق نظراءهم في الدوائر الأخرى.
وقال الخوالدة إنه أصبح هنالك تدرج في منح العلاوة الفنية حسب الهيكلة، بحيث تبدأ من 65 % من الراتب الأساسي الجديد، إلى أن تصل إلى 100 %، بهدف إعطاء الموظف حافزا للتقدم في السلم الوظيفي، عن طريق مواكبته لسائر التطورات التي تخدم وظيفته، ولا يمكن مساواة المعينين الجدد مع الأقدم.
وأكد أن قيمة العلاوة الفنية التي أعطيت لسائر المعلمين، بمختلف درجاتهم، هي "أفضل" مما لو أعطوا نسبة 113 % على الراتب الأساسي القديم قبل الهيكلة.
وأشار إلى أن زيادة الراتب الأساسي يخدم الموظفين بعد التقاعد، سواء كانوا على التقاعد المدني أو على الضمان الاجتماعي، فمثلا إذا كان هناك معلم بدرجة خاصة وراتبه الاساسي 278 دينارا قبل الهيكلة، فإنه، وعند تطبيق حسبة التقاعد عليه، سيتقاعد بمعادلة هي قوامها "واحد وربع يضرب فيها راتبه الأساسي، وهو 278 دينارا، ويضرب بـ300/360، ويجمع معها 20 دينارا كعلاوة عائلية، و175 دينارا غلاء معيشة، فيصبح المبلغ الذي سيتقاضاه عند التقاعد 484 دينارا، أما بعد الهيكلة، فأصبح راتب الموظف ذاته 425 دينارا، وعند تطبيق الحسبة التقاعدية على راتبه، فإنه سيتقاضى637 دينارا، أي ان راتبه التقاعدي بعد الهيكلة زاد 153 دينارا.
ولفت إلى أن متقاعدي الضمان الاجتماعي أنفسهم، ستزداد رواتبهم، حسب الهيكلة، وذلك لأن سائر العلاوات تحسب على الراتب الأساسي، والذي روعي ان تزيد قيمته بمستوى مقبول، مبينا أن العلاوة الفنية لمنتسبي النقابات انخفضت كنسب، لكنها ارتفعت كقيمة.
وبين رئيس اللجنة الوطنية لإحياء نقابة المعلمين مصطفى الرواشدة، لـ"الغد"، أن استمرار مقاطعة تصحيح الأوراق هو "قرار ملزم" لجميع المعلمين في سائر مديريات التربية والتعليم.
وأكد أن اللجنة تهدف من ذلك إلى "الضغط على الوزارة لإقرار علاوة المعلم، لتصل الى 100 %، وفق ما كان مقررا سابقا".
وبين أن الزيادات التي ستطرأ على الرواتب، بحسب الهيكلة الجديدة، "لم تلب الحد الأدنى من طموح القطاع العام، وبخاصة المعلمين"، مطالبا الحكومة بإعادة النظر بها لتشمل المؤسسات والهيئات المستقلة، وتستند إلى مبدأ العدالة والمساواة بين الموظفين، وتحقق النهوض برواتب أصحاب الدخل المتدني.
وقال الرواشدة إن الزيادة الجديدة للرواتب، والتي تشكل نسبتها 70 % لجميع المعلمين والإداريين، جاءت "مخيبة للآمال" ودون مستوى الطموح، كونها لا تتناسب مع الظروف الاقتصادية الصعبة، مؤكدا أن علاوة المهنة للمعلم "ينبغي أن تكون 100 %، وحسب الراتب الأساسي أيا كانت قيمته، وهو حق مشروع لنا، والتطاول عليه هو تطاول على حق المعلم وقوت أبنائه".
وأضاف "نرفض الهيكلة المقدمة بصورة تامة، ونطالب الحكومة بإعادة النظر، وأن تستند إلى مبدأ العدالة والمساواة بين الموظفين، وتحقق النهوض برواتب أصحاب الدخل المتدني، وتلغي الفروق الخيالية بين رواتب موظفي القطاع العام وموظفي الهيئات المستقلة".
إلى ذلك، واصل معلمون في إربد، اعتصامهم لليوم الخامس على التوالي، ممتنعين عن تصحيح أوراق امتحانات الثانوية العامة.
وقال مدير التربية والتعليم بمنطقة إربد الأولى الدكتور علي المومني إن تصحيح أوراق الثانوية العامة يسير "بشكل جيد"، نافيا ما تناقلته وسائل إعلام عن وقوع اشتباك بين بعض المعلمين في إحدى قاعات تصحيح امتحان الثانوية.
وفي الطفيلة، واصل معلمون اعتصامهم أمام مديرية التربية، ملوحين بعدم المشاركة في تصحيح مواد اللغة الانجليزية واللغة العربية والثقافة الإسلامية.
كما نفذ معلمون وإداريون في تربية معان والشوبك والبتراء والبادية الجنوبية اعتصاما مماثلا أمام تربية معان أمس، مؤكدين توقفهم عن تصحيح امتحانات الثانوية العامة، واقتصار عملهم حاليا على المراقبة في قاعات الامتحان.
بدوره، بين وزير تطوير القطاع العام اخليف الخوالدة لـ"الغد"، أن 99 % من رواتب المعلمين زادت قيمها المالية بعد الهيكلة، مع احتفاظ المعلمين بسائر الامتيازات الممنوحة لهم قبل الهيكلة، على غرار صندوق الإسكان، وعلاوة التجيير، وعلاوة المناطق النائية، والعلاوة الإشرافية التي أصبحت تمنح لكل الوظائف الإشرافية في وزارة التربية والتعليم.
وأكد أن زيادة رواتب المعلمين من الفئة الأولى أصبحت تتراوح ما بين 22 و50 دينارا، ومن الفئة الثانية لا تقل الزيادة عن 20 دينارا.
وقال الخوالدة ان سائر العلاوات الفنية الممنوحة للمعلمين والموظفين بشكل عام، أصبحت تحسب وفق الراتب الأساسي الجديد، والذي زادت قيمته لكل الفئات والدرجات الوظيفية.
وأشار إلى أن المعلم في بداية تعيينه، في السنة الثالثة من الدرجة السابعة، يمنح راتبا إجماليا قدره 385 دينارا، بينما يعين موظف آخر في نفس الدرجة والسنة في الدوائر الاخرى على الوظائف الإدارية، براتب 322 دينارا، وفي الوظائف التخصصية براتب 346 دينارا، وفي الوظائف القانونية براتب 338، بمعنى أن راتب المعلمين الجدد يفوق نظراءهم في الدوائر الأخرى.
وقال الخوالدة إنه أصبح هنالك تدرج في منح العلاوة الفنية حسب الهيكلة، بحيث تبدأ من 65 % من الراتب الأساسي الجديد، إلى أن تصل إلى 100 %، بهدف إعطاء الموظف حافزا للتقدم في السلم الوظيفي، عن طريق مواكبته لسائر التطورات التي تخدم وظيفته، ولا يمكن مساواة المعينين الجدد مع الأقدم.
وأكد أن قيمة العلاوة الفنية التي أعطيت لسائر المعلمين، بمختلف درجاتهم، هي "أفضل" مما لو أعطوا نسبة 113 % على الراتب الأساسي القديم قبل الهيكلة.
وأشار إلى أن زيادة الراتب الأساسي يخدم الموظفين بعد التقاعد، سواء كانوا على التقاعد المدني أو على الضمان الاجتماعي، فمثلا إذا كان هناك معلم بدرجة خاصة وراتبه الاساسي 278 دينارا قبل الهيكلة، فإنه، وعند تطبيق حسبة التقاعد عليه، سيتقاعد بمعادلة هي قوامها "واحد وربع يضرب فيها راتبه الأساسي، وهو 278 دينارا، ويضرب بـ300/360، ويجمع معها 20 دينارا كعلاوة عائلية، و175 دينارا غلاء معيشة، فيصبح المبلغ الذي سيتقاضاه عند التقاعد 484 دينارا، أما بعد الهيكلة، فأصبح راتب الموظف ذاته 425 دينارا، وعند تطبيق الحسبة التقاعدية على راتبه، فإنه سيتقاضى637 دينارا، أي ان راتبه التقاعدي بعد الهيكلة زاد 153 دينارا.
ولفت إلى أن متقاعدي الضمان الاجتماعي أنفسهم، ستزداد رواتبهم، حسب الهيكلة، وذلك لأن سائر العلاوات تحسب على الراتب الأساسي، والذي روعي ان تزيد قيمته بمستوى مقبول، مبينا أن العلاوة الفنية لمنتسبي النقابات انخفضت كنسب، لكنها ارتفعت كقيمة.
