الوثيقة تشير إلى أن عمليات التعيين في المؤسسة غلب عليها طابع التنفيع، سيما وأن عددًا كبيرًا من الأسماء المعينة تجمعها صلة قرابة من الدرجتين الأولى والثانية بمدير المؤسسة الصحية، لافتة ـ أي الوثيقة ـ إلى أن التجاوزات في ملف التعيين بدأت منذ تسلم المدير الجديد زمام الأمور في المؤسسة.
وأكدت الوثيقة أن مقايضاتٍ واتفاقاتٍ تبرم بين لوبي يشكله موظفو مناصب قيادية في رئاسة الوزراء ومدير المؤسسة الصحية ورئيس هيئة مستقلة خاصة بالتشغيل ورئيس هيئة مستقلة خدمية، لتعيين أشخاص من اقربائهم عن طريق "الواسطة والمحسوبية" وتجاوز القانون.
وبينت الوثيقة أنه جرى تعيين ابنة رئيس هيئة مستقلة خدمية (حديثة تخرج) في عام 2021، لم تكن قد حصلت على شهادة البكالوريوس في تخصص الصيدلة بالمؤسسة الصحية، مقابل تعيين 8 أشخاص 4 منهم من طرف مدير المؤسسة الصحية، و4 أخرون يختارهم رئيس الهيئة الخاصة بالتشغيل، على حساب مواطنين أُجل تعيينهم رغم حصولهم على الاستحقاق.
ولم تنتهِ التجاوزات عند ملف التعيين، حيث كشفت وثيقة أخرى حصلت أخبار البلد على نسخة منها، عن شراء خدمات نحو 15 شخصًا منذ بداية عام 2021، من قبل مدير المؤسسة، وجرى تسليمهم مهام حساسة تتعلق بالرقابة فيما تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية لا تتناسب مع طبيعة عمل المسمى الوظيفي.
وانتهز مدير المؤسسة الصحية ــ وفق الوثيقة ــ ملف شراء الخدمات لاستقطاب موظفين من أقاربه براتب شهري وصل لـ 500 دينارًا، فيما تصل مجموع الرواتب الشهرية لـ 11 شخصًا عشوائيًا تم شراء خدماتهم إلى 6500 دينارًا.
وتتحفظ أخبار البلد على صندوق التعيينات وشراء الخدمات الأسود، والذي تضمن كافة الأسماء وموعيد التعيين ومقدار الرواتب الشهرية، إلى جانب تخصصاتهم العلمية والوظائف التي يشغرونها بعد شراء الخدمات، لتزويده للجهة الرسمية حال طالبها ذلك.
