اخبار البلد - سلسبيل الصلاحات

وجه رئيس لجنة التربية والتعليم والثقافة النائب د. مصلح الطراونة كتابا لمعالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي د.عادل الطويسي طالب من خلاله تعديل مدة السنين الممنوحة للمستشارين الثقافيين بالإعتماد على ملف الإنجازات التي يقدمها المستشار الثقافي في نهاية كل سنة ويتم التجديد حسب التقييم لضمان الإستفادة من الخبرات التراكمية ..

وتاليا نص الكتاب :

" تعلمون معاليكم انه وفي العمر الطويل لوزارة التعليم العالي لقد جرى العمل وللأسف ، في ظل حكومات متعاقبة على اعتبار منصب المستشار الثقافي للمملكة في الخارج من قبل المناصب التنفيعية التي يتهافت عليها اصحاب الواسطة والمحسوبية لغايات مادية فقط ، ودون ان يكون هناك اي وسيلة فعالة لتحديد وتقييم الانجازات التي يقدمها كل مستشار ثقافي في الدولة التي يتواجد فيها ..

فقد كان هناك مستشارين ثقافيين في بعض البلدان قضوا مدد لا تقل عن سنتين دون ان يقدموا انجازا يذكر في مجال التبادل الثقافي سواء في الترويج لمؤسسات التعليم العالي في الاردن او الحصول على بعثات لأردنيين في تلك الدول . ..

وقد جرى العمل في عهد معاليكم على تعيين المستشارين الثقافيين لمدة سنتين فقط في الوقت الذي يتم فيه تعيين المستشارين الاقتصاديين لمدة اربع سنوات دون انجاز لهؤلاء الاخيرين يذكر لذا انقل الى معاليكم موقفي كرئيس لجنة التربية والتعليم والثقافة النيابية في ضرورة اعادة النظر في مدة السنين الممنوحة للمستشارين الثقافيين بالاعتماد على ملف الانجازات التي يقدمها المستشار الثقافي في نهاية كل سنة ويتم تقييمها من قبل معاليكم ليصار بعدها الى التجديد للمستشار الثقافي السنة تلو الاخرى لضمان الاستفادة من الخبرات التراكمية لهم التي يكون قد حصلوها والعلاقات التي قاموا ببنائها مما يعظم من الانجازات ... وذلك لان مصلحة الوطن العامة اولى من يتم النظر الى تحديد المدة لغايات اعطاء الفرص لآخرين قد يفشلوا في ادارة الملفات التعليمية والثقافية في الخارج واننا على ثقة بتفهم معاليكم لهذا الواقع والعمل على معالجته . "

وزير التعليم العالي د. عادل الطويسي اكد لــ اخبار البلد على ان الوزارة تقوم باختيار المستشارين الثقافيين بناءاًعلى اسس ومعاير محددة .. حيث تراعي بذلك المؤهل العلمي وعدد سنوات الخدمة في وزارة التعليم العالي بالإضافة الى الدرجة الوظيفية والوظائف القيادية والإشرافية التي استلمها خلال فترةالخدمة واتقان اللغة الانجليزية ..

ونوه الطويسي على ان المقابلة كانت تُقيَم بنسبة 30%من نسبة العلامة الا انه تم تخفيضها لتصل 10% فقط وذلك لتقليل الجانب الإنساني في التقييم بقدر ما امكن ..

واضاف الطويسي انه اذا تم الاخذ بعين الاعتبار " اتمام جميع الملحقين مدة السنتين بشكل كامل " كمؤشر على صحة الاختيار من قبل الوزارة ام الا اعتقد ان هناك توفيق بالإختيار حيث ان جميع الملحقين اتموا السنتين

واكد على متابعة الوزارة لكافة الملحقين حيث تم توجيه رسائل تنبيه لإثنين من الملحقين طول مدة استلام حقيبة وزارة التعليم العالي .. واكد على ان الوزارة تستخدم هذه الرسائل للتنبيه على مواطن الخلل الموجودة لدى الملحقين والعمل على اصلاحها وتعديلها ..

اما فيما يتعلق بعمل الملحقين بين الطويسي بأن عمليات التسويق للجامعات الاردنية بالخارج استحدثت جديدا كمهمة رئيسية للملحق .. بالاضافة الى ارسال قائمة عن كافة التخصصات المطلوبة في سوق البلد المتواجد فيها والتخصصات التي يفضل دراستها المبعوثين لاستحداثها في المملكة .