اختارت اورنج الاردن سبع شركات ناشئة للانضمام للموسم الخامس من برنامجها BIG لتسريع ونمو الشركات الناشئة، بعد ان تقدمت 13 شركة ناشئة بمشاريعها امام لجنة تحكيم برنامج BIG لتقييم مشروعاتهم واختيار الافضل من بينهم.
ووقع الاختيار على كل منDARB ,Saleem Application ,iMoneh ، Users Proof, Ustazi, Mashrou3na, circle4 media .
وتضم اللجنة في عضويتها كلا من الرئيس التنفيذي لاورنج الأردن، جيروم هاينك، والمدير التنفيذي لوحدة القطاع المؤسسي في اورنج الأردن، سامي سميرات، والمدير العام لتلفزيون رؤيا، فارس الصايغ، والرئيس التنفيذي لــOasis 500، فيصل حقي، والرئيس مجلس إدارة جمعية إنتاج، الدكتور بشار الحوامدة، والرئيس التنفيذي لــiPark عمر الحمارنة.
وقالت مديرة ادارة الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية في اورنج الاردن رنا دبابنة: ان مستوى الشركات المتقدمة للانضمام الى برنامج BIG في موسمه الجديد متقدم جدا، لافتةً الى الاختيار والمفاضلة بين المشاريع لم يكن بالأمر السهل نظرا للأفكار المبتكرة التي تقدم بها الشباب.
واكدت ان برنامج BIG يعد احد اهم المشاريع الداعمة للرياديين في المملكة، ويعد قيمة مضافة لقطاع الاتصالات المحلي وللاقتصاد الوطني على حد سواء، نظراً لما يرفده هذه البرنامج خلال فترة انعقاد مواسمه للمستفيدين منه بالخبرات والمهارات التي يحتاجونها لضمان نجاح اعمالهم.
ولفتت الى ان ما حققه البرنامج من نجاحات يتجلى بالأعداد الكبيرة التي تتقدم للانضمام اليه والاستفادة منه، مشيرةً الى ان الاعلان عن بدء استقبال طلبات الانضمام للموسم الخامس من برنامج BIG استقطب 63 مشروعا رياديا تقدموا بطلباتهم للانضمام للموسم الجديد من البرنامج، ووقع الاختيار على 13 مشروعاً ريادياً للدخول للمنافسة النهائية لاختيار الافضل للموسم الخامس.
واضافت ان الشركة التقت شباباً متحمسين بأفكار ريادية ذات نفع، ويعتبر عدد منها جديدا، ورغبةً من الشركة في تعظيم حجم الاستفادة من البرنامج اختارت 7 شركات للانضمام اليه، مشيرة الى ان الموسم السابق انضم اليه 6 شركات.
يشار الى ان فترة التسجيل للموسم الخامس من برنامج BIG امتدت خلال الفترة من الأول من كانون الأول 2017 وحتى العاشر من كانون الثاني الماضي.
وستحظى الشركات الناشئة المنضمة للموسم الخامس من برنامج BIG، كما في المواسم السابقة، على كامل الدعم والتوجيه والإرشاد الذي يقدمه البرنامج وبالتالي تحقيق مجموعة من النجاحات المستقبلية.
وساهم برنامج BIG منذ اطلاقه في العام 2015، بالتأثير ليس فقط على الشركات الناشئة، بل على جميع المستفيدين منه. وتم تدشين برنامج BIG كجزء من خطة الشركةالاستراتيجية "Essentials 2020" وهو يعكس حرص الشركة على إحداث التنمية الاجتماعية من خلال العمل ضمن المجتمع المحلي لتعزيز النمو الاقتصادي للمجتمع والتخفيف من البطالة، ويهدف لتقديم الإرشاد للشركات الأردنية الناشئة التي ترغب بالتوسع ضمن أسواق جديدة وزيادة قاعدة الزبائن.
ووقع الاختيار على كل منDARB ,Saleem Application ,iMoneh ، Users Proof, Ustazi, Mashrou3na, circle4 media .
وتضم اللجنة في عضويتها كلا من الرئيس التنفيذي لاورنج الأردن، جيروم هاينك، والمدير التنفيذي لوحدة القطاع المؤسسي في اورنج الأردن، سامي سميرات، والمدير العام لتلفزيون رؤيا، فارس الصايغ، والرئيس التنفيذي لــOasis 500، فيصل حقي، والرئيس مجلس إدارة جمعية إنتاج، الدكتور بشار الحوامدة، والرئيس التنفيذي لــiPark عمر الحمارنة.
وقالت مديرة ادارة الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية في اورنج الاردن رنا دبابنة: ان مستوى الشركات المتقدمة للانضمام الى برنامج BIG في موسمه الجديد متقدم جدا، لافتةً الى الاختيار والمفاضلة بين المشاريع لم يكن بالأمر السهل نظرا للأفكار المبتكرة التي تقدم بها الشباب.
واكدت ان برنامج BIG يعد احد اهم المشاريع الداعمة للرياديين في المملكة، ويعد قيمة مضافة لقطاع الاتصالات المحلي وللاقتصاد الوطني على حد سواء، نظراً لما يرفده هذه البرنامج خلال فترة انعقاد مواسمه للمستفيدين منه بالخبرات والمهارات التي يحتاجونها لضمان نجاح اعمالهم.
ولفتت الى ان ما حققه البرنامج من نجاحات يتجلى بالأعداد الكبيرة التي تتقدم للانضمام اليه والاستفادة منه، مشيرةً الى ان الاعلان عن بدء استقبال طلبات الانضمام للموسم الخامس من برنامج BIG استقطب 63 مشروعا رياديا تقدموا بطلباتهم للانضمام للموسم الجديد من البرنامج، ووقع الاختيار على 13 مشروعاً ريادياً للدخول للمنافسة النهائية لاختيار الافضل للموسم الخامس.
واضافت ان الشركة التقت شباباً متحمسين بأفكار ريادية ذات نفع، ويعتبر عدد منها جديدا، ورغبةً من الشركة في تعظيم حجم الاستفادة من البرنامج اختارت 7 شركات للانضمام اليه، مشيرة الى ان الموسم السابق انضم اليه 6 شركات.
يشار الى ان فترة التسجيل للموسم الخامس من برنامج BIG امتدت خلال الفترة من الأول من كانون الأول 2017 وحتى العاشر من كانون الثاني الماضي.
وستحظى الشركات الناشئة المنضمة للموسم الخامس من برنامج BIG، كما في المواسم السابقة، على كامل الدعم والتوجيه والإرشاد الذي يقدمه البرنامج وبالتالي تحقيق مجموعة من النجاحات المستقبلية.
وساهم برنامج BIG منذ اطلاقه في العام 2015، بالتأثير ليس فقط على الشركات الناشئة، بل على جميع المستفيدين منه. وتم تدشين برنامج BIG كجزء من خطة الشركةالاستراتيجية "Essentials 2020" وهو يعكس حرص الشركة على إحداث التنمية الاجتماعية من خلال العمل ضمن المجتمع المحلي لتعزيز النمو الاقتصادي للمجتمع والتخفيف من البطالة، ويهدف لتقديم الإرشاد للشركات الأردنية الناشئة التي ترغب بالتوسع ضمن أسواق جديدة وزيادة قاعدة الزبائن.
