اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

هل يصلح العطار ما افسده الدهر ؟؟؟

هل يصلح العطار ما افسده الدهر ؟؟؟
أخبار البلد -  

اخبارالبلد_ بداية اقولها و بكل تجرد و موضوعيه  ان  اختيار معالي مازن الساكت  لقيادة  دفة التطوير الاداري في هذه الحكومه  كان اختيارا موفقا الى ابعد الحدود ....وكنت من الذين طال انتظارهم لهذا الاختيار .....بحكم اطلاعي المباشر على ما لدى معاليه من قدرات و توجهات وطموحات وبرامج ....صقلتها خبرته العميقه في هذا المجال .....وخاصة في ديوان الخدمه المدنيه ........

ولا بد من القول ايضا  ان هذه التوجهات كانت الشغل الشاغل  لمعاليه طيلة السنوات الست التي امضاها في  رئاسة الديوان ....

واقول ايضا أن كل  ما كان يحتاجه معاليه لتنفيذ توجهاته  هذه هو القرار السياسي  الجاد والداعم لترجمة هذه  التوجهات الى واقع ملموس ....ولو توفرت هذه الشروط في سنوات سابقه لكان تحقيق هذه التوجهات قد تم بطريقة اكثر سهوله ويسر ....

فالمؤسسات المستقله كانت نقطة الضعف الاساسيه في هيكلة الادارة الحكوميه ....لعدة اسباب   من اهمها : التوسع غير المبرر في اختراع هذه المؤسسات ... والمبالغه غير المبرره ايضا في رواتب العاملين فيها.... والانفلات غير المبرر في ملء شواغر هذه المؤسسات في ظل غياب معايير واضحه ومحدده لتعبئة هذه الشواغر ........

 وكان لهذا الانفلات في اختراع هذه المؤسسات والهيئات من السلبيات ما هو  اكثر بكثير من الايجابيات ..... ومن اهم هذه السلبيات :

 الازدواجيه وتداخل  المهام لدرجة كبيره ...مما عطل انجاز الكثير من المهام التي ضاعت بين حانا ومانا ...

 المبالغه  في اصدارعشرات  الانظمه الخاصه التي تحكم اعمال هذه المؤسسات  وان كان الهدف الاساسي لهذه الانظمه هو تحصيل اعلى رواتب ممكنه للعاملين فيها .....

 غياب الرقابه الاداريه والقانونيه والماليه  لهذه المؤسسات بحكم استقلالها المالي والاداري....مما جعلها مرتعا خصبا للفساد والمفسدين ....

 غياب معايير  الرقابه  الفاعله على انجازات هذه المؤسسات والهيئات مما ادى الى استنزاف الملايين  في مشاريع وخطط وهميه ....

 خلق فجوه كبيره بين رواتب وامتيازات العاملين في هذه المؤسسات  وبين نظرائهم في قطاع الخدمه المدنيه ...مما انعكس سلبا على اداء القطاع العام  لاسيما وان موظفي هذا  القطاع لا يقلون خبرة وكفاءة عن موظفي هذه المؤسسات...

 كل ما نتمناه الان  ان يكمل معالى ابو شاهر مشواره الاصلاحي هذا ...وان  يوفق باختيار العناصر  الاكفأ لمشاركته استكمال  هذه المهمه الصعبه والشاقه ...فالمشوار طويل  والعقبات كثيره ..... واكرر ما قلته بداية  ان الاختيار كان موفقا ولو ان هذا الاختيار جاء  متأخرا .....واتمنى ايضا ان يصلح العطار ما افسده الدهر ....

شريط الأخبار انخفاض أسعار الذهب محليا بالتسعيرة المسائية فتح معاصر الزيتون اعتبارا من 15 تشرين الأول حسان يوجه "التنمية الاجتماعية" للاستمرار باستبدال المدافئ غير الآمنة للمواطنين بأخرى آمنة نيوتن للتأمين تشارك في مؤتمر GAIF35.. ومشاركتها تؤكد أهمية تعزيز وتبادل الخبرات في قطاع التأمين زهور الداود: الاتحاد الأردني لشركات التأمين أبدع في مؤتمر جاف 35 ووسيط التأمين حلقة وصل مهمة - شاهد الفيديو الجيش يحبط محاولة تسلل شخصين عبر الحدود الجنوبية بدء تشغيل البوابات الإلكترونية للمغادرين في مطار عمّان المدني مؤسسة الإذاعة والتلفزيون توقع اتفاقية مع قمر "عربسات بدر 8" لتحسين جودة البث "القاسم" مديراً لإدارة الشركات الكبرى البنك الأردني الإسلامي الاحتياطيات الأجنبية للبنك المركزي ترتفع إلى 28.5 مليار دولار في نهاية أيلول إرادة ملكية بترفيع العميد رامي الدباس إلى رتبة لواء وإحالته إلى التقاعد القبيلات وبرية يعلقان على قرار إعادة عضويتهما إلى نقابة الصحفيين مؤتمر GAIF 35 يختتم أعماله بـ 8 توصيات لتطوير صناعة التأمين العربية وتعزيز جاهزيتها للمخاطر حملات تفتيشية لضبط العمالة المخالفة اعتبارا من الخميس إدارة المخاطر والسيولة والسيبرانية والذكاء الاصطناعي على طاولة GAIF 35في الجلسة الخامسة خزاعي لـ أخبار البلد: إعطاء المال للمتسولين أبرز أسباب انتشار الظاهرة.. والمحتاج لا يمد يده للآخرين فريق القدس للتأمين في مؤتمر GAIF 35 خلية نحل وشريك حصري لفئة "أصوات الحدث" - شاهد الصور يونس العبادلة يكتب : لماذا لا يكون لوزارة الزراعه بيتٌ دائم لعرض منتجات المزارعين والأسر المنتجه ؟ الطراونة ..تأخر توفير مطعوم الإنفلونزا يقلل الاستفادة الوقائية ويضغط على المنظومة الصحية.. عبيدات يوقع مذكرة تفاهم لإقامة حي صناعي لصناعات المستقبل