تخوض كتلة الاقصى في الزرقاء انتخابات نقابة المعلمين بقوة استمدتها من الفكر المستنير والمهنية العالية لاعضائها والبرنامج الانتخابي الشامل الذي طرحته ويعتبر بحد ذاته سيرة عمل وانجاز كبير وضع النقاط على الحروف وتطرق الى اهم احتياجات وتطلعات الجسم التعليمي.
وطرحت كتلة الاقصى 24 اسما من خلال:
القائمة المغلقة وتضم ابراهيم عوده ويسرى الخريشة وخالد استيتة وغادة المنشاوي ونزيه عساف وعلي الغريب والدكتور عوني صادق وعبدالباسط الكيالي وتغريد احمد وهند ابو عواد وصبحي الحشكي وابراهيم الغويري.
وضمت المقاعد الفردية في الزرقاء الاولى: رائد الخلايلة ويحيى القرعان وامل زغل ومحمود ابو خير واسامة الخطيب وعاصم بني عطا.،، وضمت المقاعد الفردية عن الزرقاء الثانية: مصطفى شاهين وبلال الزواهرة،، اما المقاعد الفردية عن منطقة الرصيفة ضمت عدنان ابو زر ونائل الخلايلة وخالد السبتي واحمد الدقس.
وتطرق البيان الذي اصدرته كتلة الاقصى على 22 بندا يلخص اهم تطلعات وطموح المعلم وضمان حقه وامنه وخارطة عمل متكاملة لتطوير العملية التربوية بشكل عام ويشتمل البيان على:
1- السعي لاقامة علاقة تشاركية حقيقية ما بين النقابة ووزارة التربية والتعليم بما يضمن مصالح المعلمين والنهوض بمستويات التعليم.
2 متابعة استصدار تشريعات رادعة لتغليظ العقوبات بحق كل من يعتدي على المؤسسات التربوية ومنتسبيها.
3- التأكيد على تمسك المؤسسات التربوية بملاحقة المعتدين عليها قضائيا والقضاء على ظاهرة الشكوى الكيدية وتجنب توقيف المعلم الا بقرار قضائي قطعي.
4- اصدار وتفعيل الانطمة والقوانين والتعليمات بما يضمن الامن الوظيفي للمعلم.
5- استكمال البناء التشريعي في تعديلات قانون النقابة ونظامها الداخلي والانتخابي ونظام مزاولة المهنة لضمان حقوق المنتسبين واعادة الفئات التي تم سلخها من متقاعدين واداريين الى مظلة النقابة.
6- اعادة النظر بالانظمة والقوانين الخاصة بالضمان الاجتماعي والتقاعدد المدني بما يضمن تخفيض سنوات الخدمة القابلة للتقاعد والية احتساب الراتب التقاعدي.
7- المطالبة برفع العلاوات السنوية وعلاوات المؤهلات العلمية وتخفيض سنوات الخدمة داخل الدرجة.
8- الحد من النفقات غير المبررة داخل النقابة وتوفير مقرات دائمة ومكاتب ارتباط لفروع النقابة داخل مديريات التربية والتعليم.
9- العمل على توفير مقاعد جامعية بالجامعات الحكومية والخاصة لابناء المعلمين والعاملين في القطاعين العام والخاص ممن لم تشملهم المكرمة الملكية.
10- اجراء مراجعة شاملة لمنظومة التامين الصحي الحكومي لما ينعكس ايجابا على الخدمة الصحية المقدمة للمعلمين.
11- اعادة النظر في ازدواجية الاقتطاع في التامين الصحي الحكومي للزوج والزوجة العاملين بالقطاع العام.
12- توفير العلاج المجاني لمنتسبي التامين الصحي من المعلمين في المستشفيات التعليمية.
13- ابرام اتفاقيات ومذكرات تفاهم مع مستشفيات القطاع الخاص لمنح منتسبي النقابة خصومات ملموسة.
14- حث وزارة التربية والتعليم لانشاء حضانات ورياض اطفال في جميع مدارس الاناث تحت اشرافها.
15- النهوض الاقتصادي بالمعلم من خلال انشاء استثمارات خاصة للنقابة تعود بالنفع المادي على المعلمين.
16- الاسراع في انجاز صندوق التقاعد النقابي للمعلمين.
17- دعوة وزارة التربية والتعليم لمعالجة موضوع النقل الفني وموضوع زيادة انصبة المعلمين والاداريين بما يضمن حقوق الجميع.
18- تخفيف الاعباء الوظيفية عن المعلم.
19- متابعة ملف التعليم الخاص وانصاف معلميه بادراجهم على ملاك وزارة التربية والتعليم بدلا من وزارة العمل.
20- التجديد على العقد الموحد في المدارس الخاصة.
21- استفادة معلمي القطاع الخاص من الامتيازات التي يقدمها القطاع العام لمعلميه.
22- النهوض بالجانب الاعلامي بغية التواصل الفعال والبناء مع الميدان والمجتمعين المحلي والدولي.
ثقة وشعبية عالية:
وتحظى كتلة الاقصى بتأييد واسع وثقة كبيرة من الزملاء جعل منها المنافس القادم بقوة من خلال افكار وطروحات بناءة ومتميزة واسماء لها باع طويل في العملية التربوية ومشهود لها بالنزاهة والخبرة والمهنية العالية.
