اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

غموض التعيينات في مؤسسات المستقبل

غموض التعيينات في مؤسسات المستقبل
أخبار البلد -   أخبار البلد -

يكتنف الغموض مجمل التعيينات في الدولة، إذ تغيب المعايير والضوابط تزامناً مع 'عجز رقابي'، أو 'تواطؤ رقابي'، فمثلاً شاب تعيينات السلك الدبلوماسي لغط كثير، عجزت الإجابات – التي ساقها غير مسؤول – عن تبديده، فيما تترافق العديد من التعيينات 'السمينة' بـ 'حجج متضاربة'، كأن يقول صاحب الولاية إن المصلحة تقتضي 'عدم استمرار' أي شخص لمدة طويلة في موقعه، كما حصل مع رئيس ديون المحاسبة، بينما جرى تبرير بقاء آخر في منصبه بحجة 'الخبرة المكتسبة'، رغم أنه تجاوز سن الستين، كما هو الحال مع مدير الجوازات والأحوال المدنية.

قد يبدو هذا معتاداً، وقد ألفه المواطن الأردني، الذي بات إيمانه بـ 'الواسطة' و'المحسوبية' أعمق من يقينه بضرورة 'دولة القانون والمؤسسات'؛ وعلى أهمية كل المواقع التفصيلية والرئيسية في الجهاز الحكومي، إلا أن الصارخ في الأمر حين يتعلق بمؤسسات تُعنى بالمستقبل، ومنها الجامعات، عندها لا بد من التوقف.

حسنا فعلت وزارة التعليم العالي حين اقرت نظام لجان تقييم الادارات الجامعية، وكانت بادرة موضوعية وايجابية، يفترض أن تصب في صالح العملية الاكاديمية، لكنها – للأسف - أحبطت في أول اختبار بعد تنسيب لجان التقييم بالتجديد لرئيس جامعة اليرموك، إلا أن وزير التعليم العالي والبحث العلمي انقلب على مجلس التعليم العالي، وغيّره رغم عدم انقضاء أشهر قليلة على تشكيله، ورغم كل ما كتب عن الموضوع، وما رافق ذلك من تحديات تعيين رئيس جامعة العلوم والتكنولوجيا، إلا أن الأمر أظهر تراجع الثقة بإدراه ملف التعليم العالي في الأردن.

حديثاً، التجديد لرئاسة الجامعة الهاشمية، إذ جرى القضاء تماماً على كل فرص الإصلاح المنشودة في التعليم العالي، فالتجديد يخالف الشروط المؤسسية، ولم يراع الأعراف والأسس الأكاديمية، التي وضعها مجلس التعليم العالي، وطُبقت في أكثر من جامعة حكومية، على الأقل في جامعتي اليرموك والتكنولوجيا.

الجامعة ليست رئيساً، ومن حق أعضاء هيئة التدريس والطلبة والأهالي الحصول على تقييم موضوعي للجامعة التي يدرسون ويتعلمون فيها، ولا يمكن أن يترك التقييم ليجري بشكل انتقائي، ولغاية كتابة هذه السطور لم يصدر عن مجلس التعليم العالي ما يشير إلى نتيجة التقييم، والأسس التي قام عليها، وكيف اتخذ القرار بالتجديد؟، وإذا كان التقييم إيجابي فالتجديد منطقي، وكان يجب ان يتم على نفس الأساس التجديد لرئيس جامعة اليرموك؟.

غياب المؤسسية في التعيينات الحكومية، خاصة في الجامعات الأردنية، يسحب المزيد من رصيد الدولة لدى الرأي العام الأردني، فالرسالة التي تصل إلينا من خلال سلوكيات الحكومة أنه لا توجد معايير ولا أسس لا في تعيينات الجامعات ولا في غيرها.

الحل أن نبقى على إصرارنا بضرورة وضع معايير ثابتة، وأن يصار إلى تطبيقها بحزم، لسبب بسيط أن الجامعات لأبنائنا وليست ملكية شخصية، كما يعتقد البعض.
شريط الأخبار الكاتبة المثيرة للجدل زليخة أبو ريشة تدخل على خط أزمة خليل الزيود: «لا يمثلني».. وتفتح النار على «الرعاع الهمج» استياء في أوساط أكاديمية من معلومات حول تعيين عميد لاحدى الكليات في جامعة خاصة يفتقد للخبرة التنمية الاجتماعية: ضبط 5765 متسولاً ومتسولة منذ بداية العام وحتى نهاية تموز وزارة العمل: ضبط 129 حالة عمالة أطفال خلال 7 أشهر من 2026 التنمية الاجتماعية: هناك نقص في الكوادر العاملة في مجال مكافحة التسول ونعمل من خلال 27 لجنة ذات رمزية وطنية وتراثية .. إزاحة الستار عن تصميم جديد لكأس السوبر الأردني وزير الأشغال: مواصلة أعمال صيانة طريق المفرق - الصفاوي - الكرامة أمانة عمّان تحذر من رسائل نصية احتيالية لسرقة البيانات مسؤول إيراني: عودة نحو 40% من الطاقة الإنتاجية المتضررة لحقل غاز بارس الجنوبي خادمة اثيوبية تحاول الانتحار بشرب مادة الكلور ولي العهد يستقبل أعضاء مجلس شبكة خريجي برنامج خطى الحسين محافظ العاصمة يمنع فعالية دُعي لها ظهر الجمعة في وسط البلد الأردن يحتضن القمة الصيدلانية الأولى "Pharma Summit 2026" احتفاءً بيوم الصيادلة العالمي رئيس جامعة البلقاء التطبيقية يوقع مذكرة تفاهم مع وزارة العدل لتنفيذ امتحانات الترجمة التقييمية اتفاقية لتوريد الغاز الطبيعي إلى مصنع أسمنت القطرانة والتزويد مطلع 2027 حصيلة فيضانات نيبال تتجاوز 270 قتيلا والبحث جار عن مئات المفقودين صحياً.. صيف اردني مغلق بالشمع الاحمر!! الطراونة يوجه رسالة لرئيس الوزراء : اعتداءات على الأطباء ونقص بالكوادر وضغط عمل بدء مباحثات قطرية إيرانية بشأن حرية الملاحة في مضيق هرمز عشر ملاحظات... على القناة الأردنية الرياضية!