وكان عشرات من عمال شركة اللؤلؤة نفذوا اعتصاما صباح أمس احتجاجا على الاستغناء عن خدمات عدد من الموظفين العاملين في الشركة، وفقا لرئيس النقابة العامة للعاملين في الموانئ والتخليص محمود منصور.

وقال الناطق الاعلامي باسم العمال المعتصمين محمود القطاونة « إن العمال بدأوا اضرابا، بعد ان تم تحويلهم الى كوادر شركة اعمال مقاولة فرعية في شركة ميناء حاويات العقبة».

من جهته، قال المدير التنفيذي للمشاريع في شركة ميناء حاويات العقبة المهندس خليل ابو الهوى « إن العمال المعتصمين ليسوا أصلاً موظفين لدى شركة ميناء الحاويات انما هم يعملون عند مقاول يعمل في الميناء وهي شركة اللؤلؤة ومسجلة في وزارة الصناعة والتجارة باسم شركة اللؤلؤة للخدمات اللوجستية»، منوها أن عقد المقاول سينتهي مطلع الشهر المقبل مع « ميناء الحاويات» ولم يعد قائما لدى الشركة.

واكد ابو الهوى، ان ادارة ميناء الحاويات ومن باب التعاون مع هؤلاء العمال كانت على استعداد لتعيين قسم كبير منهم واعلنت عن توفر شواغر سواقين وعمال بحدود الـ 80 شاغرا وابدت الاستعداد لاعطائهم الاولوية في التعيين الا ان قليلا من العمال تقدم لاشغال هذة الوظائف، مبينا ان شركة ميناء الحاويات ضمنت للعمال والسواقين حدا ادنى من الرواتب بحيث يعطى السائقين 250 دينارا اضافة الى 18 دينارا عن كل يوم تطلب الشركة منهم النزول فيه الى العمل و 190 للعمال مضافا اليه 10 دنانير عن كل يوم عمل فعلي تطبيقا لنظام معمول به في الشركة وهو نظام العمالة المرن.

واكد المدير التجاري التنفيذي في شركة ميناء حاويات العقبة فينسينت فلامينت، انه لايوجد في ميناء الحاويات اي اضراب او احتجاج وان ما تأوله البعض في المواقع الالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي هي اخبار مغلوطة.

واوضح فلامينت، ان العمال المحتجين هم من موظفي شركة لؤلؤة العقبة للخدمات اللوجستية والمنتهي عقدها مع شركة ميناء الحاويات ولا علاقة لميناء الحاويات بهؤلاء العمال وان شركة لؤلؤة العقبة للخدمات اللوجستية هي شركة مسجلة مستقلة، تأسست في العام 2012 لتعمل في مجال تقديم الخدمات العمالية. وان ما يزيد على 30% من القوى العاملة لدى شركة لؤلؤة العقبة عملوا لديها لمدة تقل عن سنتين.

واشار فلامينت، الى انه تم الاتفاق مع مالك شركة لؤلؤة العقبة، في شهر آب 2015 بعدم تجديد عقد المقاولة الفرعي الخاص بتوفير الأيدي العاملة مطلع شهر تشرين أول 2015، وبدلاً من ذلك اتخذت شركة ميناء حاويات العقبة قرارها بإجراء عملية توظيف لحوالي 80 عاملاً إضافياً من العمال المتنقلين، «عمال التحميل والتفريغ بالتضامن Dock Operators» (مشغلين/ عمال ربط)، وذلك اعتباراً من السابع عشر من شهر آب 2015 وبموجب الإعلان الرسمي حول هذا الصدد.

واوضح ان شركة ميناء حاويات العقبة لا تتحمل أية التزامات قانونية تجاه موظفي شركة لؤلؤة العقبة، وعلى الرغم من ذلك، فقد عرضت شركة ميناء حاويات العقبة العرض التالي على موظفي شركة لؤلؤة العقبة: من حيث حق الأولوية: حيث يتوجب على موظفي شركة لؤلؤة العقبة التقدم لشغل الوظائف الشاغرة الحالية للموظفين المتنقلين، مع حصولهم على حق الأولوية في الحصول على الوظائف على أولئك المتقدمين من خارج شركة لؤلؤة العقبة حتى من المستوفين لمعايير التوظيف، وتم فتح باب التقدم لطلب شغل الوظائف الشاغرة والتعين لدى شركة ميناء حاويات العقبة منذ 17 آب 2015. وعليه، فإن موظفي شركة لؤلؤة العقبة ممن لم يتقدموا خلال المدة المحددة لشغل هذه الوظائف، سيفقدون فرصة العمل لدى شركة ميناء حاويات العقبة.