أخبار البلد
نظمت لجنة التوعية التأمينية في مكتب ضمان عجلون بالتنسيق مع المركز الاعلامي ورشة عمل توعوية حول قانون الضمان الاجتماعي بعنوان " التعريف بقانون الضمان الاجتماعي " في مدرسة الأميرة عائشة بنت الحسين حضرها مجموعة كبيرة من الطالبات والمعلمات في المدرسة وكذلك عدد من المواطنين من المجتمع المحلي.
وقال مدير إدارة مكتب ضمان عجلون فواز القضاه إن الهدف من هذه الورشة نشر الوعي التأميني حول قانون الضمان الاجتماعي بكافة جوانبه, في إطار سعي المؤسسة إلى التواصل مع المجتمع المحلي وتعريف المنشآت والمؤمن عليهم في المنطقة التي يغطيها المكتب بالمستجدات والقرارات الجديدة التي تخص جمهور المؤمن عليهم وتوضيحها لهم.
وأدارت الورشة عضو لجنة التوعية التأمينية بالمكتب ميساء القضاه التي أكدت على أهمية التواصل مع المجتمع المحلي والمؤمن عليهم شاكرة إدارة مدرسة الأميرة عائشة بنت الحسين على مبادرتها بالدعوة لعقد هذه الورشة والجميع على حضورهم لها.
وأشار مدير المركز الاعلامي موسى الصبيحي في ورقة العمل التي قدمها في الورشة إلى أنه تمّ بناء إستراتيجية المؤسسة على ثلاثة محاور رئيسة، يتمثل المحور الأول بقانون إصلاحي متوازن ومستدام يعالج الاختلالات التأمينية، ويعزز الحماية والعدالة والتمكين، ويحافظ على الديمومة، والمحور الثاني يتمثل في التوسع في الشمولية باعتبار أن توسيع قاعدة المشمولين بالضمان يصب في خدمة أهداف الدولة لتمكين مواطنيها وحمايتهم (حماية وتمكين الطبقتين الوسطى والفقيرة)، فيما يتمثل المحور الثالث بدعم تكامل سياسات الحماية الاجتماعية في المملكة حيث تتضمن منظومة الحماية الصحة والتعليم والتشغيل والتأمينات الاجتماعية، والمعونة الوطنية من خلال بناء عملية تواصل وتنسيق مع الشركاء على مستوى الحماية الاجتماعي، وبناء قاعدة بيانات وطنية لدعم سياسات الحماية.
وأوضح الصبيحي بأن قانون الضمان الاجتماعي عزز توجهات المؤسسة بحماية القوى العاملة بإضافة نصوص تشريعية خاصة بالسلامة والصحة المهنية تلزم وتشجع المنشآت على الاهتمام بهذا المجال، خصوصاً في ظل تزايد إصابات العمل في بعض المنشآت والمؤسسات الصناعية نتيجة عدم التزامها بقواعد السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل سليمة وآمنة للعاملين بها.
واشار مدير مديرية التوعية التأمينية في المركز الاعلامي علي السنجلاوي بأن مباشرة المؤسسة بتطبيق تأمين الأمومة كأحد التأمينات الجديدة التي اشتمل عليها قانون الضمان الاجتماعي يأتي من منطلق حرصها على توفير الحماية والأمان للمؤمن عليهن العاملات وخصوصاً في القطاع الخاص، مما يحفز ويشجع أصحاب العمل على تشغيل النساء وعدم الاستغناء عن خدماتهن في حال زواجهن أو قرب استحقاقهن لإجازة الأمومة.
واستعرض السنجلاوي ابرز الملامح الأساسية لتأمين التعطل عن العمل والفئات التي يشملها ومحاور التطبيق والآليات التي تتبعها المؤسسة في تنفيذها، موضحاً أهميته وانعكاساته الايجابية على أصحاب العمل والمؤمن عليهم, كما تطرق الى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في قانون الضمان الاجتماعي، مبيناً أهمية هذا التأمين, والحماية التي يوفرها للقوى العاملة والرواتب التقاعدية والمنافع التأمينية المخصصة بموجبه وشروط استحقاقها.
وقال مدير إدارة مكتب ضمان عجلون فواز القضاه إن الهدف من هذه الورشة نشر الوعي التأميني حول قانون الضمان الاجتماعي بكافة جوانبه, في إطار سعي المؤسسة إلى التواصل مع المجتمع المحلي وتعريف المنشآت والمؤمن عليهم في المنطقة التي يغطيها المكتب بالمستجدات والقرارات الجديدة التي تخص جمهور المؤمن عليهم وتوضيحها لهم.
وأدارت الورشة عضو لجنة التوعية التأمينية بالمكتب ميساء القضاه التي أكدت على أهمية التواصل مع المجتمع المحلي والمؤمن عليهم شاكرة إدارة مدرسة الأميرة عائشة بنت الحسين على مبادرتها بالدعوة لعقد هذه الورشة والجميع على حضورهم لها.
وأشار مدير المركز الاعلامي موسى الصبيحي في ورقة العمل التي قدمها في الورشة إلى أنه تمّ بناء إستراتيجية المؤسسة على ثلاثة محاور رئيسة، يتمثل المحور الأول بقانون إصلاحي متوازن ومستدام يعالج الاختلالات التأمينية، ويعزز الحماية والعدالة والتمكين، ويحافظ على الديمومة، والمحور الثاني يتمثل في التوسع في الشمولية باعتبار أن توسيع قاعدة المشمولين بالضمان يصب في خدمة أهداف الدولة لتمكين مواطنيها وحمايتهم (حماية وتمكين الطبقتين الوسطى والفقيرة)، فيما يتمثل المحور الثالث بدعم تكامل سياسات الحماية الاجتماعية في المملكة حيث تتضمن منظومة الحماية الصحة والتعليم والتشغيل والتأمينات الاجتماعية، والمعونة الوطنية من خلال بناء عملية تواصل وتنسيق مع الشركاء على مستوى الحماية الاجتماعي، وبناء قاعدة بيانات وطنية لدعم سياسات الحماية.
وأوضح الصبيحي بأن قانون الضمان الاجتماعي عزز توجهات المؤسسة بحماية القوى العاملة بإضافة نصوص تشريعية خاصة بالسلامة والصحة المهنية تلزم وتشجع المنشآت على الاهتمام بهذا المجال، خصوصاً في ظل تزايد إصابات العمل في بعض المنشآت والمؤسسات الصناعية نتيجة عدم التزامها بقواعد السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل سليمة وآمنة للعاملين بها.
واشار مدير مديرية التوعية التأمينية في المركز الاعلامي علي السنجلاوي بأن مباشرة المؤسسة بتطبيق تأمين الأمومة كأحد التأمينات الجديدة التي اشتمل عليها قانون الضمان الاجتماعي يأتي من منطلق حرصها على توفير الحماية والأمان للمؤمن عليهن العاملات وخصوصاً في القطاع الخاص، مما يحفز ويشجع أصحاب العمل على تشغيل النساء وعدم الاستغناء عن خدماتهن في حال زواجهن أو قرب استحقاقهن لإجازة الأمومة.
واستعرض السنجلاوي ابرز الملامح الأساسية لتأمين التعطل عن العمل والفئات التي يشملها ومحاور التطبيق والآليات التي تتبعها المؤسسة في تنفيذها، موضحاً أهميته وانعكاساته الايجابية على أصحاب العمل والمؤمن عليهم, كما تطرق الى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في قانون الضمان الاجتماعي، مبيناً أهمية هذا التأمين, والحماية التي يوفرها للقوى العاملة والرواتب التقاعدية والمنافع التأمينية المخصصة بموجبه وشروط استحقاقها.
