وقال الناطق الإعلامي للوزارة حاتم الأزرعي لـ"السبيل" إن التعميم الذي أخذ صفة الأهمية والاستعجال، طلب إلى الكوادر في مختلف المواقع ممن يشغلون الدرجة الثانية فما فوق من الفئة الأولى الراغبين بإشغال موقع مدير أو مساعد مدير أو رئيس قسم، بإرسال سيرهم الذاتية للجنة الخاصة التي شكلها وزير الصحة الدكتور عبد اللطيف وريكات.
وأضاف أن اللجنة شكلت برئاسة الأمين العام للوزارة الدكتور ضيف الله اللوزي، وتضم في عضويتها مندوبين عن ديواني الخدمة المدنية والمظالم.
وحدد وزير الصحة، وفق التعميم، مهام اللجنة المتمثلة باستقبال الطلبات والسير الذاتية للموظفين الراغبين بإشغال المواقع الإدارية، ووضع الأسس والخطة لتأهيل من تنطبق عليهم الشروط الواردة في التشريعات المعمول بها من الناحيتين القانونية والفنية التي يتطلبها إشغال الموقع الإداري.
وأوعز الوزير إلى رئيس اللجنة بالتنسيق والتعاون مع وزارة تطوير القطاع العام والجهات المعنية الأخرى؛ لعقد دورة تأهيل مكثفة لمن يقع عليهم الاختيار لشغل أي موقع إداري.
إلى ذلك، بيّن الأزرعي أن النهج الجديد الذي اتخذته وزارة الصحة في تعبئة المناصب الإدارية يأتي تكريسا لمبدأ العدالة، فضلا عن العمل على تأهيل قيادات بديلة وإعطائها الفرصة؛ لإبراز كفاءتها وتعزيز الأهلية والقدرة لدى موظفي صف الثاني لتسلم مواقع إدارية عند شغورها تجنبا لحدوث فراغ أو وقوع ضعف إداري.
وقال إن هذا النهج يتيح الفرصة أمام كوادر الصحة التنافس الحر على المواقع الإدارية المتقدمة وفق أساليب حضارية وآليات وإجراءات واضحة للاختيار تحول دون تدخل مؤثرات خارجية كالواسطة وغيرها، والتي تضعف الأداء المؤسسي في حال اختيار أشخاص غير مؤهلين للموقع الإداري.
