اختتمت كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية في جامعة الزرقاء مناقشات رسائل الماجستير للفصل الدراسي الصيفي 2024/2025، حيث ناقش عدد من الطلبة رسائلهم في تخصصات إدارة الأعمال، التسويق، والمحاسبة، بإشراف نخبة من أعضاء الهيئة التدريسية.
وناقش كل من الطالب محمد بسام إسماعيل الصرعاوي رسالته بعنوان "أثر التكاليف البيئية على تكاليف الإنتاج والربحية في شركة تصنيع الإسمنت في الأردن"، والطالبة بتول طارق إبراهيم السكافي رسالتها بعنوان "أثر محاسبة الاستدامة على الأداء المالي والاستراتيجي في البنوك التجارية المدرجة في بورصة عمان" بإشراف الدكتور ثائر فيصل قشتم.
واستعرضت الطالبة إيناس أحمد محمد كميل رسالتها حول "أثر خصائص نظم المعلومات المحاسبية في تحسين مستوى الإفصاح عن التقارير المالية المرحلية في البنوك التجارية الأردنية المدرجة في بورصة عمان" بإشراف الدكتور أيمن صالح حرب.
كما ناقش الطالب عايد حلمي علي نجاجرة رسالته بعنوان "أثر التحول الرقمي المحاسبي على جودة التقارير المالية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي/ الأردن" بإشراف الأستاذ الدكتور طارق حماد المبيضين.
وناقش الطالب نضال رضا أحمد الشراب رسالته المعنونة بـ "أثر كفاءة المدقق الضريبي على جودة عمليات التدقيق الضريبي في الأردن" بإشراف الأستاذ الدكتور محيي الدين عبد الرحمن حمزة.
وعرض الطالب وليد غالب العنزي رسالته بعنوان "أثر تطبيق المحاسبة السحابية على فعالية التجارة الإلكترونية في البنوك المدرجة في السوق السعودي" بإشراف الأستاذ الدكتور نضال محمود الرمحي.
وناقشت الطالبة هيام جعفر أحمد القيسي رسالتها بعنوان "أثر التحول الرقمي في إدارة سلسلة التوريد المستدامة: دراسة حالة شركة أرامكس – عمان، الأردن"، والطالبة أنوار صالح عواد الجرايدة رسالتها بعنوان "دور الذكاء الاصطناعي في تعزيز ممارسات إدارة الموارد البشرية في المنظمات الدولية: دراسة حالة مكتب اليونيسف في الأردن" تحت إشراف الأستاذ الدكتور خالد عبد الوهاب الزيديين.
كما قدم الطالب عدنان عائض عيفان الميطري عرضًا لرسالته بعنوان "أثر إدارة استمرارية الأعمال في تحسين أداء سلاسل التوريد في الشركة العربية السعودية لتعدين المعادن" بإشراف الدكتور عبد الرحمن عباس الخرابشة، الذي أشرف أيضًا على رسائل كل من الطالب ليث سلامة عبد الله العفيشات حول "أثر إدارة سلسلة التوريد الخضراء على الأداء التنظيمي في أمانة عمان الكبرى – الأردن"، والطالب محمد صالح عواد الشراري حول "أثر تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين جودة الخدمات الصحية في وزارة الصحة السعودية"، والطالب زكريا عبد الرحيم عطا الله السعود حول "أثر التحول الرقمي في إدارة سلسلة التوريد: دراسة حالة أمانة عمان الكبرى – الأردن".
كما ناقش الطالب أحمد فوزي ناصر الشهيلي رسالته بعنوان "أثر إدارة المواهب في تعزيز ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء في شركة الشهيلي للصناعات المعدنية بالرياض – المملكة العربية السعودية"، والطالب نور الدين جمال محمد حمد حول "أثر القيادة التحويلية على فعالية استراتيجيات التحول الرقمي في شركة زين للاتصالات الأردنية"، بإشراف الدكتور ناصر صبحي عساف.
وناقشت الطالبة بدور مازن عزت قطيشات رسالتها بعنوان "أثر القيادة الأصيلة في التميز التنظيمي في شركة الكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة – عمان" بإشراف الدكتور يوسف أحمد الصفدي.
وناقش الطالب محمد سلامة عودة الهبارنة رسالته بعنوان "أثر الرشاقة الاستراتيجية في تحسين الإبداع التنظيمي في البنك العربي الإسلامي الدولي – الأردن" بإشراف الدكتور معن حسين منصور، الذي أشرف أيضًا على رسالة الطالب عبد الله قاسم عواد الجهني حول "أثر إدارة المواهب في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية: دراسة حالة أمانة عمان الكبرى".
كما ناقش الطالب مظفر مدالله سليمان العساسفة رسالته بعنوان "أثر إدارة المواهب على أداء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي – الأردن" بإشراف الدكتور معن حسين الصقر.
وناقشت الطالبة تيماء أحمد حمود المطارنة رسالتها بعنوان "أثر تطبيق عناصر الأمن السيبراني في الحد من التهرب الضريبي من وجهة نظر مدققي ضريبة الدخل في الأردن" بإشراف الدكتور عبد الوهاب محمود الرواشدة.
أما الطالبة آلاء ماجد عودة الرحاحلة فقد ناقشت رسالتها بعنوان "التحول الرقمي وأثره على الاغتراب الوظيفي في أمانة عمان الكبرى – الأردن" بإشراف الدكتور حازم خالد شحادة، الذي أشرف أيضًا على رسالة الطالب محمد سعيد أحمد الرياحنة بعنوان "القيادة الاستراتيجية وأثرها على إدارة الأزمات في وزارة الشباب – الأردن"، ورسالة الطالبة سارة أحمد محمد أبو الغنم بعنوان "رأس المال الفكري وأثره على التوجه الريادي في صندوق التنمية والتشغيل – ريادة – الأردن".
كما ناقشت الطالبة انشراح رفقي محمود الناصر رسالتها بعنوان "أثر جودة الخدمات الرقمية في تحسين الصورة الذهنية للمستفيدين من خدمات مؤسسة الضمان الاجتماعي في مدينة الزرقاء – الأردن (دراسة ميدانية)" بإشراف الدكتور خالد توفيق العساف.
وقدمت الطالبة عبد العزيز إبراهيم ظاهر العنزي رسالتها بعنوان "أثر العدالة التنظيمية في الاحتراق الوظيفي: مستشفى إرادة والصحة النفسية بالقريات – المملكة العربية السعودية" بإشراف الدكتورة فرح نباز الضلاعين.
فيما ناقش الطالب همام عبد المجيد إبراهيم المجالي رسالته بعنوان "أثر اليقظة الاستراتيجية على البراعة التنظيمية: دراسة حالة في ميناء حاويات العقبة – الأردن" بإشراف الدكتور المنتصر محمد أبو حسين، الذي أشرف أيضًا على رسالة الطالبة نوره عقل حمد عقيص بعنوان "الدور المعدل للقيادة الخادمة في العلاقة بين إدارة المواهب الخضراء وسلوك العمل الابتكاري: دراسة حالة الجمعية الملكية لحماية الطبيعة – الأردن".
كذلك ناقش الطالب محمد عياط طرقاء العنزي رسالته بعنوان "أثر تحفيز الموظفين على الأداء الابتكاري في شركة معادن – السعودية" بإشراف الأستاذ الدكتور ماجد عبد المهدي المساعدة، الذي أشرف أيضًا على رسالة الطالب عارف إبراهيم عارف نزال بعنوان "أثر التحول الرقمي على التميز المؤسسي في شركة أورنج الأردن – دراسة حالة".
وناقش الطالب صادق عادل صادق أبو شيخة رسالته بعنوان "أثر التغيير في السياسات الضريبية على الأداء المالي للشركات الصناعية المسجلة في المناطق الحرة في الأردن" بإشراف الدكتور إبراهيم ناصر جودة.
فيما ناقش الطالب عبد الله خلف فالح الشمري رسالته بعنوان "التخطيط الاستراتيجي وأثره على تطبيق إدارة الجودة الشاملة في جامعة الحدود الشمالية" بإشراف الدكتور سلطان محمود الشورة.
وتعكس هذه المناقشات حرص جامعة الزرقاء على دعم البحث العلمي وتعزيز مخرجات التعليم العالي بما يلبي حاجات المجتمع وسوق العمل، ويسهم في مواكبة التطورات المعاصرة في مجالات الاقتصاد والأعمال والإدارة.
