أعلن البنك الاسلامي الاردني عن إطلاقه مرحلة جديدة من العمل المؤسسي مع بداية عام 2025 من خلال البدء في تطبيق خطته الاستراتيجية للاعوام (2025-2029) برؤية طموحة قائمة على الابداع والابتكار عنوانها "ريادة في العمل المصرفي الاسلامي عمادها الثقة والابتكار" والتي ترتكز على قيم وثوابت جوهرية أهمها "المتعامل أولاً"، وذلك من خلال اعادة بلورة رسالة البنك بما يتوائم مع المرتكزات الاساسية للاستراتيجية وتتمثل في "تقديم حلول مالية اسلامية مبتكرة توفر تجربة عملاء مميزة تغطي كافة مراحل الحياة بأفضل التقنيات الرقمية مما يعزز الشمول المالي ويترك أثراً إيجابياً في المجتمع".
وبهذه المناسبة قال الاستاذ عبد الله الهويش رئيس مجلس ادارة البنك الاسلامي الاردني: "تجسيداً لطموحات مجلس ادارة مصرفنا وقناعتنا الراسخة بقدرة مصرفنا على تحقيق الافضل ودعم متعاملينا بأعلى مستويات الأداء، وانطلاقاً من شعارنا "شركاء في الانجاز"، جاء إطلاق الخطة الاستراتيجية لمصرفنا للاعوام الخمسة المقبلة 2025-2029 لتكون بمثابة خارطة طريق لمستقبل اكثر تطوراً في عمل البنك الاسلامي الاردني ومواكبة التطورات الحديثة وتحول التحديات الى فرص للنمو والازدهار".
واكد الدكتور حسين سعيد الرئيس التنفيذي للبنك الاسلامي الاردني حرص البنك على أن تكون إستراتيجيته منسجمة مع رؤية التحديث الاقتصادي للمملكة والمتوافقة مع الاستراتيجيات والمبادرات الوطنية التي اطلقها البنك المركزي الاردني على صعيد الشمول المالي والتمويل الاخضر والمدفوعات الرقمية وبرامج تمويل ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث تتركز توجهات الاستراتيجية على تطوير تكنولوجيا المعلومات وتعزيز التحول الرقمي، وتفعيل هندسة العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحديث وتوحيد خدمات الفروع، بالاضافة الى تطوير خدمات ومنتجات مبتكرة، والتوسع في شرائح المتعاملين والارتقاء بتجربتهم، وصولاً الى التوسع في الاسواق المجاورة وتطوير الثقافة المؤسسية والعلامة التجارية .
وبين الدكتور حسين سعيد أن بناء الاستراتيجية تم وفقاً لافضل المنهجيات المستندة الى إجراء تحليل دقيق ومفصل للبيئة الخارجية والداخليةوتشخيص نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات لتحديد التوجهات في إطلاق مبادرات تواكب التطورات والمتغيرات التي تشهدها الساحة المصرفية لتساهم في ترسيخ مكانة مصرفنا في القطاع المصرفي الاردني وتعزيز قدراته التنافسية وزيادة حصته السوقية الى جانب تحقيق عوائد متوازنة للمساهمين واصحاب الحسابات الاستثمارية والارتقاء برضا الموظفين باعتبارهم العنصر الرئيسي في نجاح اهداف الاستراتيجية.
