- استراتيجية شاملة تتواجد للمرة الأولى في تاريخ الجمعية تغطي السنوات الثلاث المقبلة من عمر مجلس الادارة الجديد
- التشكيل الجديد لمجلس الإدارة يعزز مفهوم الحوكمة والرقابة المهنية.. ومشاريع جديدة لتحسين فرص العمل وتوسيع قاعدة الهيئة العامة
- برنامج "قوائم" خطوة استراتيجية نحو التحول الرقمي في مهنة المحاسبة والجهات المختصة أبدت رضاها حوله
- شراكات مهنية مع المؤسسات الحكومية والخاصة واهتمام بالتدريب والتطوير المهني المستمر للخريجين الجدد
- خطوات مدروسة لتعزيز الخدمات الاجتماعية وتحسين ظروف الأعضاء ونشر تقارير الإنجاز كل ثلاثة أشهر
- رحال: المجلس الجديد يؤمن بأن أعضاء الهيئة العامة يستحقون بذل كل الجهد والدعم وملتزمون بتنفيذ الاستراتيجية وسنعرض انجازاتنا كل ثلاثة أشهر
خاص - برئاسة السيد حسام توفيق رحال فازت كتلة العمل المهني الموحدة بجميع مقاعد مجلس اداراة جمعية المحاسبين القانونين الاردنين وذلك خلال اجتماع الهيئة العامة يوم السبت الموافق 2 تشرين ثاني 2024، بينما لم تحصل كتلة التضامن المهني الموحدة على أي من مقاعد المدققين ولا المحاسبين، فقد فازعن مقعد المدققين بسام العسعس ، علي سمارة، حاتم القواسمي، د.طارق الصرايرة، زيد القطني، ويزن حدادين ومن المحاسبين فاز كلاً من أحمد فضل و د.مهند عتمة.
وانتخب السيد علي سمارة نائباً للرئيس، و د.طارق الصرايرة أمين الصندوق، وأحمد فضل أمين السر، وزيد القطني نائباً لأمين السر، وتم تعيين السيد حاتم القواسمي مسؤول التواصل الداخلي والخارجي والشؤون العامة.
واستهل مجلس الادارة في اجتماعه الأول إقرار العمل بإستراتيجية شاملة تغطي مدة عمر المجلس والبالغة ثلاث سنوات، حيث انه للمرة الأولى في تاريخ الجمعية يقوم مجلس الإدارة بتبني استراتيجية عمل موثقة وشاملة وتغطي أهم محاور وأهداف الجمعية المستقبلية.
وشملت هذه الاستراتيجية على ستة أهداف رئيسية وهي:
أولاً: تحسين فرص العمل وتحسين وتوسيع قاعدة عمل الهيئة العامة.
ثانياً: التحول الرقمي.
ثالثاً: الحوكمة والرقابة المهنية.
رابعاً: التطوير المهني المستمروالتدريب .
خامساً: تعزيز الشراكات الدولية والمحلية.
سادساً: تعزيز الخدمات الاجتماعية للاعضاء.
وانبثق عن هذه الأهداف الستة ثمانية وعشرون مشروعاً تم تحديد اطار زمني لكل مشروع و وصف مؤشرات الاداء لهذه المشاريع ومن أجل ضمان تنفيذها، وقام مجلس الادارة في الاسبوع الاول من انتخابه بدعوة الهيئة العامة الى اجتماع، وتم عرض الاستراتيجية ومكوناتها، وطٌلب من اعضاء الهيئة العامة المشاركة في وضع الخطط التنفيذية لكل مشروع.
ومن أهم ملامح هذه الاستراتيجية خلق وتوسيع فرص العمل للزملاء وتحسين جودة العمل واتعاب التدقيق والاستشارات، وبما اننا نعيش في عصر التحول الرقمي فقد كان لهذا الأمر النصيب الاكبر في تفكير مجلس الادارة خاصة فيما يتعلق بتبني برنامج قوائم و الذي تم تطبيقه بنجاح كبير في المملكة العربية السعودية، فقد باشر مجلس الاداراة باتخاذ خطوات جادة ومباشرة في هذا الصدد، وتم الاجتماع مع الشركة المالكة لهذا البرنامج، كما تم التواصل مع بعض الجهات الرسمية والحكومية مثل وزارة الصناعة والتجارة ودائرة ضريبة الدخل والمبيعات و مراقبة الشركات و وزارة الاقتصاد الرقمي، حيث ابدت جميع هذه الجهات رضاها عن هذه الخطوة التي ستنعكس ايجاباً على الاقتصاد الوطني، وعلى سمعة مهنة تدقيق الحسابات بحيث يصبح أداة جاذبة للاستثمار وعلى مصداقية البيانات المالية للشركات.
كما ان مفهوم الحوكمة كان له حصة كبيرة في استراتيجية الجمعية الجديدة ابتداءاً من مشروع قانون جديد وعصري للجمعية مروراً بحوكمة معايير الرقابة والجودة واللجان الداخلية.
ويسعى مجلس الإدارة الحالي الى بناء علاقات وشراكات مهنية قوية مبنية على الثقة والاحترام المتبادل مع جميع أصحاب المصالح منها الهيئة العليا لتنظيم مهنة المحاسبة القانونيية، ضريبة الدخل والمبيعات ، هيئة الاوراق المالية ، ديوان المحاسبة ، مراقبة الشركات ،البنك المركزي الاردني والعديد من الجهات الاخرى، كما ان مجلس الادارة وضع في خطته التواصل الكثيف مع مجلس الأمة البرلمان والاعيان والغرف التجارية والصناعية ، ايماناً من المجلس بضرورة تقديم كل الدعم المهني والفني من قبل اعضاء الهيئة العامة للجمعية.
كما أن مجلس الإدارة الجديد اولى موضوع المسؤولية الاجتماعية اهتماماً كبيراً فسوف يبدأ بتوقيع مذكرات تفاهم مع جميع الجامعات الاردنية بحيث تكون الجمعية حاضن للتدريب على اعمال المحاسبة والتدقيق والضرائب للخريجين الجامعيين.
ومن جهته أكد السيد حسام رحال أن مجلس الادارة تبنى سياسة التواصل المباشر والشفاف و الواضح مع الهيئة العامة، فقد تم تسمية الزميل حاتم القواسمي مسؤول التواصل الداخلي والاجتماعي ايماناً منا بهذا الدور الفعال لبناء الثقة مع جميع الجهات الداخلية والخارجية ، كما أن مجلس الادارة وافق و منذ اليوم الأول على نشر أهم قرارات مجلس الادارة مباشرة واطلاع الهيئة العامة عليها.
وقال رحال أن مجلس الادارة يؤمن بأن أعضاء الهيئة العامة للجمعية يستحقون بذل كل الجهد والدعم لهم وأن مجلس الادارة يتحمل مسؤولية هذه الاستراتيجية وتنفيذ أهم بنودها أمام الهيئة العامة، وسوف يقوم مجلس الادارة بعرض تقرير الانجاز كل ثلاثة شهور على الهيئة العامة.
ومن الجدير ذكره ايضاً ان مجلس الادارة ومنذ الاسبوع الاول قام بدعوة جميع الزميلات والزملاء للانضمام الى اللجان الداعمة لعمل مجلس الادارة و المساهمة المباشرة والفاعلة في تطوير اعمال الجمعية والمهنه.