قال رئيس النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، خالد أبو مرجوب، إن "تعنّت وإصرار" ممثلي شركة (IHG) التي تدير فنادق المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي؛ أدى إلى فشل التوصل إلى إتفاق ضمن مرحلة مندوب التوفيق، والذي كلفه وزير العمل لتسوية النزاع العمالي القائم بين الطرفين، وفق الإجراءات القانونية.

وأضاف، أبو مرجوب، في بيان صحافي اليوم، إن ممثلي إدارة الشركة تمسكوا بموقفهم ولم يبدوا مرونة في التعاطي مع مطالب العاملين في فنادق الضمان الاجتماعي، بهدف توقيع عقد عمل جماعي يحفظ حقوقهم ويلزم إدارة الفنادق بالتوقف الفوري عن إجراءات الفصل التعسفي وإنهاء الخدمات بحق العاملين، إلى جانب إعادة المفصولين إلى أعمالهم.

وتضم فنادق مؤسسة الضمان الاجتماعي، التي تديرها شركة (IHG)، كلا من ( كراون بلازا عمان، كراون بلازا البحر الميت، كراون بلازا بترا، فندق ومنتجع انتر كونتننتال العقبة، هوليدي إن البحر الميت)، ويعمل بها نحو 1600 ، بحسب أبو مرجوب، الذي أشاد بجهود مديرية علاقات العمل في وزارة العمل وحرصها على تسوية النزاع بالطرق الودّية، مشيرا إلى أنه سيتم تحويل النزاع العمالي مع إدارة الفنادق إلى مجلس توفيق وفق الإجراءات القانونية التي نص عليها قانون العمل.

وأعرب أبو مرجوب، عن أمله في استجابة إدارة الفنادق لمطالب النقابة، والتعاطي معها على نحو يحمي حقوق العمال، ويوفر لهم الأمن المعيشي والاستقرار الوظيفي ضمن مرحلة "مجلس التوفيق"، التي ستبدأ بعد فشل التوصل إلى إتفاق ضمن مرحلة "مندوب التوفيق" التي استمرت لمدة شهر.

وتشمل المطالب العمالية التي تقدمت بها النقابة لإدارة مجموعة الفنادق على: التوقف الفوري عن إجراءات الفصل التعسفي وإنهاء الخدمات بحق العاملين، وإعادة المفصولين إلى أعمالهم، والالتزام بصرف بدل الحد الادنى للأجور بعيدا عن إجراءات التحايل، ووقف عملية التمييز والمزاجية في صرف الزيادات السنوية والتعديلات على رواتب الموظفين.