كاتب ھذا العمود، لیس ضد الاستعانة بالأجانب في حال عدم توافر خبیر أردني یشغل الوظیفة أي وظیفة فریدة من .نوعھا, لكن الانتقائیة مرفوضة خصوصا إن كان فیھا تمییز بین جنسیة وآخرى ھذه المناطق مستثناة من قرار الحد ,(QIZ(منذ مدة لم نسمع شیئاً عن المناطق الاقتصادیة المؤھلة أو ما یعرف بـ الـ الأدنى للأجور ومن قیود استقدام العمالة الوافدة وكأنھا مناطق خارج الأردن وھي مستثناة من زیارات ومداھمات فرق .العمل التي یبدو ان مھماتھا اقتصرت على العاصمة والمدن الكبیرة فقط یعمل في ھذه المناطق ٣٦ ألف عامل، یتوزعون على ست مناطق صناعیة یشكل الأردنیون فقط ٢١ ،٪منھم بینما ٧٩ ،٪ھم من العمالة الوافدة، أغلبیتھم من سریلانكا وبنغلادیش والھند، ومعظمھم من النساء تدفعھم ظروفھم الصعبة للوقوع في مصائد الوسطاء من تجار البشر ولقاء أكثر من ١٣٠٠ دولار تدفع للوسیط لا تحصل سوى على ١١٠ ..دنانیر شھریاً تذكرت تصریحات سابقة لوزراء عمل متعاقبین تعھدوا فیھا بتشدید الرقابة على ھذه المناطق وبرفع الأجور فیھا وتحسین بیئة العمل لجعلھا جاذبة للأردنیین لزیادة نسبة تشغیلھم فیھا من 20 %إلى 25 %لكن ذلك یبدو أنھ بعید .المنال صحیح أن ھذه المناطق كانت وراء انتعاش صناعة الملابس وتحولھا من الاستھلاك المحلي إلى التصدیر لكن ھل حققت فائدة للاقتصاد الوطني سواء من ناحیة تشغیل أید عاملة بشكل مناسب أو في الثمار التي جناھا الاقتصاد لكن ما فعلتھ ھو أنھا جلبت عمالة أجنبیة رخیصة, لم تحل في محل العمالة الأردنیة فحسب بل إنھا خفضت أجورھا إلى الحد الأدنى تحت ذریعة نقل المھارات, تمھیداً للإحلال, لكن حصص العمالة الأردنیة بقیت على حالھا وكذلك أجورھا فیما .تنامت العمالة الوافدة وكثرت مشاكلھا وشكواھا وإضراباتھا الصامتة معركة الكر والفر مع العمالة الوافدة وحملات التفتیش لا تتوقف من جھة، ومن جھة أخرى یتم منح مدیرین أجانب تصاریح عمل في فنادق الخمس نجوم وھي أعمال إداریة تأتي في أول قائمة المھن المغلقة, فھل تخضع الوزارة لنفوذ !الدول التي تنتمي إلیھا ھذه الجنسیات التي لا تحظى بھا عمالة أخرى من جنسیات أخرى؟ قلنا سابقاً إن الأردن سوق عمل مفتوح یقوم على معادلة العرض والطلب, فإما أن تطبق قوائم المنع بشكل عام بما .ینھي الانتقائیة أو تلغى مثل ھذه القوائم