وأضاف هميسات، أن المقابلات الشخصية تجري بطريقة مباشرة للتأكد من سلامة النطق وبعض المعايير الأخرى.
ونوه الهميسات الى ان أقدمية التعيين تسحب من موظف القطاع الخاص المشترك في الضمان الإجتماعي في حال تغيّبه عن الامتحان التنافسي أو المقابلة الشخصية من دون عذر.
وأشار الى إعطاء موظف القطاع الخاص فرصة أخرى للتنافس وفق دوره في جداول الديوان في حال تغيّبه عن الامتحان او المقابلة لعدم درايته بموعد الانعقاد.
ولفت الهميسات الى ان الامتحانات التنافسية تعقد الكترونيا في قاعات مخصصة وتظهر نتيجة الامتحان التنافسي للممتحن فور انتهاء امتحانه.
وأكد ان الأسئلة الموضوعة اختيرت بعناية لتكون منوعة بين سهل ومتوسط وصعب، لافتا الى وجود بنك أسئلة لكل تخصص موضوع من قبل اساتذة من جميع الجامعات الاردنية.
يشار الى ان ديوان الخدمة المدنية يعقد امتحانات تنافسية واستباقية للشواغر الحكومية, ويشترط على المتقدم الحصول على ٥٠٪ من النقاط كحد ادنى في الامتحان للانتقال الى مرحلة المقابلات الشخصية لتجمع النتيجة الكلية وتضاف الى نقاط الأقدمية.
