اخبار البلد-

كشف ديوان الخدمة المدنية عن بدء نشر نتائج الامتحانات التنافسية الاستباقية تباعا لملء شواغر أجهزة الدولة المختلفة صباح اليوم، والتي جرت لأكثر من (18) ألف متقدّم بطلبات توظيف لدى الديوان من حملة شهادة البكالوريوس ودبلوم كليات المجتمع، وستكون أولى هذه النتائج لتخصص الحاسوب والمحاسبة.
وبحسب أمين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، فإن هذه الامتحانات تجري تمشيا مع خطة ديوان الخدمة المدنية الإستراتيجية وتوجهات الحكومة في تسريع اجراءات تعبئة الوظائف الشاغرة في الأجهزة الحكومية من خلال التهيئة المسبقة للمرشحين، حيث تم عقدها في التخصصات النمطية المشتركة بين الدوائر والمؤسسات الحكومية، حيث وصل عددها تسعة تخصصات، ووفقاً لاحكام المادة (14) من تعليمات الاختيار والتعيين المعمول بها والتي تنص على أنه «يجوز لديوان الخدمة المدنية اجراء امتحانات تنافسية عامة بالطريقة أو الوسيلة التي يراها مناسبة لكافة طالبي التعيين على الوظائف و/أو التخصصات التي يحددها ديوان الخدمة المدنية وبغض النظر عن توفر الشواغر من عدمها وتنظيم قوائم تنافسية وفقاً لنتيجة الامتحان التنافسي والنقاط التنافسية المعتمدة في ديوان الخدمة المدنية بحيث يتم ترشيح الناجحين منهم للمقابلات الشخصية مباشرة وفقا للشواغر المتوفرة في الدوائر الحكومية».
ولفت الناصر في تصريح لـ»الدستور» إلى أنه سيتم اعتماد نتيجة المرشح الناجح في الامتحان الاستباقي ضمن الترشيحات القائمة على الكشف التنافسي الحالي والكشف التنافسي للعام المقبل، مبينا أنه سيتم نشر أسماء الناجحين تباعا يوميا على الموقع الالكتروني لديوان الخدمة المدنية www.csb.gov.jo .
من جهة اخرى، كشف الناصر أن اجمالي عدد طلبات التوظيف لدى ديوان الخدمة المدنية والتي يتضمنها الكشف التنافسي للعام 2017 تصل الى (350) ألف طلب، مشيرا إلى أن العمل جار لإعداد الكشف التنافسي المنتظر عرض الكشف التجريبي منه منتصف كانون أول المقبل، فيما يستمر عرضه مدة تصل لأسبوعين لغايات الاطلاع والاعتراض في حال وجد متقدم الطلب خطأ. وأعلن الناصر أن تعيينات العام المقبل ستتم بموجب تعليمات تعيين واختيار جديدة، يعمل ديوان الخدمة على اعدادها وستكون «تعليمات تعيين واختيار الموظفين ( 2017- 2019)، مبينا أنها ستركز على تبسيط إجراءات التعيين ونقل الصلاحيات وفق نظام معين لغايات تسريع التعيين وتبسيط اجراءاته.