اخبار البلد- للاسف الشديد ان الجهابذة في حكومة البخيت يحاولون اقناعه بمعادلة هيكلة الرواتب والتي اذا طبقت فإنها سوف تكون كارثية على جميع الموظفين :
واليكم هذه المعادلة المقترحة :
- رفع الراتب الاساسي للموظف وذلك من خلال ضربه 75% من الاساسي .
- الغاء ما يسمى  بند غلاء المعيشة (70)دينار تقريبا .
-الابقاء  على علاوة العائلية 20 دينار
- وضع علاوة تسمى علاوة مؤسسة بدل علاوات المهنة
وتكون بين (30-50) % من الاساسي الجديد.

وبعبارة اخرى
سيكون الوضع على هذا النحو :

فالو فرضنا ان هناك موظف يعمل ضمن الفئة الاولى (جامعي ) وراتبه الاساسي الحالي 100 .فيكون الالفرق بين راتبه القديم والجديد هو :

الراتب القديم (الحالي ):
الاساسي = 100
علاوة الفئة 30% من الاساسي + 100*30%= 30
علاوة عائلية (في حالة الزواج ) 20 دينار
غلاء معيشة (175) مع اخر زيادة
الراتب القديم = 100+30+20+175 =325 الاجمالي
صافي الراتب = الاجمال - الاقتطاعات

الراتب الجديد حسب اعادة الهيكلة المقترحة :
الاساسي القديم 100 *75%= 75دينار
الاساسي الجديد = 100+75 = 175
علاوة مؤسسة = الاساسي الجديد *(30%)=52 دينار
علاو العائلة = 20

اجمالي الراتب بعد الهيكلة = 175+52+20=279دينار

وبعبارة اخرى ان الهيكلة بالمقترح الجديد يعني انقاص راتب الموظف (325-279)=45

فهل هذه العدالة التي تتخدث عنها الحكومة باعادة الهيكلة ؟؟؟؟

هذا الاقتراح هو الاقتراح النهائي لاعادة الهيكلة
مع وجود من يطالب بإبقاء علاوة غلاء المعيشة الاصلية في نظام الخدمة المدنية (135)