اخبار البلد 

قال موظفي في شركة البوتاس ان فرحتهم لم تكتمل بما تحقق من نتائج بعد الاضراب الطويل الذي نفذوه نهاية نيسان الماضي ، والذي تمخض عنه مكافاة نهاية خدمة لاغلبية الموظفين ، الذين حرموا منها بعد عام 1986 حيث توقف العمل بالنظام القديم للموظفين الجدد ، فبدات ادارة الشركة ممثلة بمديرها العام الكندي بوضع العراقيل امام التوقيع على الاتفاقية مع نقابة العاملين حيث يصر المدير على ان لا يتجاوز عدد الموظفين المستقيلين عشرين موظفا في العام الواحد ، اي ان على بقية الموظفين الانتظار سنوات بعد الاستقالة حتى يحصلوا على هذه المكافاة .

واضافوا : ان رغم التفاؤل الذي عاشه الموظفون عقب تعيين المهندس جمال الصرايرة رئيسا تنفيذيا لمجلس الادارة ، بعد معاناة مريرة مع ثلاث رؤساء مجالس سابقين ، فقد شعر العديد منهم نهاية الاسبوع الماضي بالاسى ، عندما علموا ان الرئيس الجديد الذي تلقى دعوة لتناول طعام الغداء في قرى الخرشة بالكرك ، قد دعى معه مدراء الدوائر ، ذوي السمعة السيئة ، وهم الذين تسببوا بالاضراب الطويل السابق مكبدين الشركة ما يقارب المئة مليون دولار كخسائر ، وهم الذين استبدوا واخذتهم العزة بالاثم بعد قدوم الكنديين ومنحهم صلاحيات مطلقة لممارسة الظلم والاستبداد ، فساهموا بقهر الموظفين من خلال التلاعب بالهيكلة عام 2008 وحرمان من يستحق من العلاوات المنصفة ومنحها لزبانيتهم واتباعهم على اسس اقليمية وفئوية ، بالاضافة الى فسادهم بالتعيينات التي جرت خلال الاعوام الثلاث الماضية ، وكان ابرزها قيام مدير الصيانة بتعيين ابنه وهو مهندس حديث التخرج براتب مهندس له في الخدمة 25 عاما ، اضافة الى التعيينات السرية لمدير الانتاج ونائب المدير العام للموارد البشرية الاسبق ، ولاجل كل هذا يتداعى عمال البوتاس الى اعتصام محدود يوم الاحد القادم ، كي ينبهوا ادارة الشركة انهم لن يقبلوا بالالتفاف على انجازاتهم او تجاهل تظلماتهم ومن تسبب بها من المدراء العرب ، وللفت انتباه رئيس مجلس الادارة الجديد الذي هو موضع الثقة الى الاهتمام بالعمال بدل اقامة الولائم لمدراء الدوائر العرب .

وامعانا في اذلال العاملين بدل انصافهم ، علم ان الادارة الكندية اوصت بشراء سيارات فاخرة للمدراء العرب ، كلفة الواحدة منها 65 الف دينار ، مع ان سياراتهم الحالية من النوع الفاخر ، وكلنا امل ان يوقف معالي رئيس مجلس الادارة المهندس جمال الصرايرة هذه المهزلة وهذا الهدر والبذخ في الوقت الذي يحرم فيه اغلب العاملين من حقوقهم التي يطالبون فيها منذ الهيكلة عام 2008 وكانت السبب الرئيسي للاضراب الطويل قبل ثلاثة اشهر .