اخبار البلد- بيان من موظفي شركة البريد الاردني بينوا فيه الاسباب الداعية للاعتصام المفتوح بتاريخ 29|3|2012 والبداية في محافظة الطفيلة والتي تحتوي على اثنا عشر مكتب بريد تقدم عبرها خدمات الى 100 الف نسمة متفرقين بين لواء القصبة ولواء بصيرا ولواء الحسا كما ان البيان متفق عليها مع محافظة معان والعقبة للمديريتين وقد تضمن البيان السخط الكبير من الظلم والتمييز بين الموظفين في تطبيق سلم الرواتب وقال الناطق بأسمهم الموظف وائل عبدالمجيد القطيمات بأن خصخصة البريد الاردني عام 2003 كانت تسير ضمن اجراءات لبيعها الى شريك استراتيجي الا ان الذين خططوا لعملية البيع لم تسر الصفقة حسب اهوائهم حسب زعمه وقال ان وزارة المالية كانت تدعم شركة البريد الاردني كل عام بمبلغ من 6- 7 مليون دينار من موازنة الدولة بعد عملية الخصخصة لدعمها لحين ايجاد الشريك الاستراتيحي الذي لم يتفق معه ولم نعلم كم قدم الى الشركة شريك ليعرضوا علية عملية البيع الفاشلة لان البريد لها خصوصة كبيرة حفاظا على اسرار الناس ومصالحهم وتابع ان الدولة اوقفت هذا الدعم قبل حوالي ثلاثة اعوام لان شركة البريد الاردني تحقق ايرادات تصل الى مبلغ 11 مليون دينار تقريبا سنويا علما بأن النفقات تبلغ 10 مليون دينار سنويا وان شركة البريد الاردني تحقق ارباح سنويا بين 1 مليون الى 1.5 المليون سنويا برغم من انقطاع بعض الموارد منها المراسلات الحكومية والبطاقات الخلوية التي تعطى الى جهات لم يسمها وتابع اننا وعدنا كثيرا لتحسين اوضاعنا الا ان هذة الوعود كانت تعود على تحسين رواتب الادارة العليا التي تتحصل على جزء كبير من موازنة الرواتب في شركة البريد اذ ان رواتب بعض الاداريين تضاعف الى مرتين وبعضهم الى مرة مع بقاء رواتب الموظفين في باقي المحافظات على وضعها ومن هذا المنطلق اصدرنا هذا بيان متكلين على الله عزة قدرته نطالب فيه بأبسط حقوقنا التي تحقق لنا حياة كريمة فيما يلي البيان:
بسم الله الرحمن الرحيم
عطوفة مدير عام البريد الاردني
المستدعين عدد من موظفين مديرية بريد الطفيلة
على ضوء هيكلة الرواتب للموظفين الدولة وبناء على ما وردنا من ادارة الشركة بكتاب رقم 1|2|8 |425 تاريخ 2|22012 تبين ان موظفين شركة البريد المعاريين والعقود تم استثائهم من الهيكلة وعلية ان المطالب ونوردها بما يلي :
1.تحويل الشركة الى مؤسسة حكومية مستقله ماليا واداريا وذلك حفاظا على امن الموظف الذي اصبح مهددا بالنقل والعقوبه والاحالة على التقاعد .
2.حلّ جميع الاقسام واعفاء المدراء التأزيم وعددهم 6 ويبلغ رواتبهم الظاهرة 11 الف دينار ومن غير المخفي .
3.تعديل وهيكلة سلّم الرواتب بشكل عادل وربط الرواتب بأعلى مربط وليس بأدنى مربوط علما بأن ميع الموظفين تنطبق عليهم هذة الشروط لكن استثنوا منها لتوفير العلاوات والحوافز والمصاريف للادارة العليا.
4. تعديل نظام الاجازات وكذلك نظام المياومات التي تخدم الادارة العليا فقط.
5.صرف الراتب ثالث عشر ورابع عشر اسوة بباقي الشركات .
6.منح الموظفين العلاوات والحوافز وغلاء المعيشة والتأمين الصحي (لموظفي العقود).
7. تعديل نظام التأمين الصحي ليشمل العائلات.
8. تثبيت موظفين العقود ومنحهم جميع العلاوات المنصوص عليها في القانون.
بسم الله الرحمن الرحيم
عطوفة مدير عام البريد الاردني
المستدعين عدد من موظفين مديرية بريد الطفيلة
على ضوء هيكلة الرواتب للموظفين الدولة وبناء على ما وردنا من ادارة الشركة بكتاب رقم 1|2|8 |425 تاريخ 2|22012 تبين ان موظفين شركة البريد المعاريين والعقود تم استثائهم من الهيكلة وعلية ان المطالب ونوردها بما يلي :
1.تحويل الشركة الى مؤسسة حكومية مستقله ماليا واداريا وذلك حفاظا على امن الموظف الذي اصبح مهددا بالنقل والعقوبه والاحالة على التقاعد .
2.حلّ جميع الاقسام واعفاء المدراء التأزيم وعددهم 6 ويبلغ رواتبهم الظاهرة 11 الف دينار ومن غير المخفي .
3.تعديل وهيكلة سلّم الرواتب بشكل عادل وربط الرواتب بأعلى مربط وليس بأدنى مربوط علما بأن ميع الموظفين تنطبق عليهم هذة الشروط لكن استثنوا منها لتوفير العلاوات والحوافز والمصاريف للادارة العليا.
4. تعديل نظام الاجازات وكذلك نظام المياومات التي تخدم الادارة العليا فقط.
5.صرف الراتب ثالث عشر ورابع عشر اسوة بباقي الشركات .
6.منح الموظفين العلاوات والحوافز وغلاء المعيشة والتأمين الصحي (لموظفي العقود).
7. تعديل نظام التأمين الصحي ليشمل العائلات.
8. تثبيت موظفين العقود ومنحهم جميع العلاوات المنصوص عليها في القانون.
