اضغط ⬆️ ثم "إضافة للشاشة الرئيسية"

"جامعة الزرقاء" ترفع رأسمالها إلى (17) مليون دينار عن طريق ضم الإحتياطي الخاص

جامعة الزرقاء ترفع رأسمالها إلى (17) مليون دينار عن طريق ضم الإحتياطي الخاص
أخبار البلد -   خاص 

أعلنت شركة الزرقاء للتعليم والإستثمار عن موافقة مجلس الإدارة على قرار زيادة رأس مالها عن طريق ضم الإحتياطي الخاص إلى رأسمال الشركة.

وقامت الشركة بالإفصاح عبر موقع هيئة الأوراق المالية بأن نسبة الزيادة ستكون من (16.500.000) مليون دينار إلى (17.325.000) مليون دينار، وذلك عن طريق ضم الإحتياطي الخاص إلى رأسمال الشركة وفقاً لأحكام قانون الشركات الأردني. 

 وقررت الشركة أيضاً تعديل المادة (3) من العقد التأسيسي والمادة (7) من النظام الأساسي للشركة بحيث يصبح النص بعد التعديل كما يلي: " يتألف رأس مال الشركة من (17.325.000) مليون دينار مقسم إلى (17.325.000) مليون سهم قيمة كل سهم دينار أردني واحد مسدد بالكامل".
شريط الأخبار إجلاء رئيس الشاباك الإسرائيلي السابق وزوجته من دولة عربية بشكل عاجل والكشف عن السبب الداخلية القطرية: انفجار في منطقة رأس لفان الصناعية بالدوحة الجيش: دماء الشهداء أمانة وحقوقهم لا تسقط بالتقادم الوفد الإيراني المفاوض غادر مقر المفاوضات احتجاجاً على تهديدات ترامب "إيفاد": 330 مليون دولار حجم تمويلاتنا للأردن مصرع 3 إسرائيليين إثر تحطم طائرة قرب واشنطن إيران: من الأفضل لهم أن يكونوا حذرين في تصريحاتهم فقواتنا المسلحة مستعدة للرد عليهم المحافظات تتهيأ لمشهد وطني جديد دعما للنشامى أمام الجزائر اختتام أعمال البرنامج التدريبي: إدارة البيانات الضخمة في قطاع التأمين مباحثات لتشغيل جسر الملك حسين على مدار الساعة انضمام العلا للنقل المبرد والنقل السريع وExpress Truck إلى نظام TIR العالمي خطوة نحو الأسواق الأوروبية منتخب النشامى يبشر الأردنيين الحكومة تُمهل محال الصرافة - تفاصيل إحالة أمين عام وزارة التربية والتعليم ومدير الخط الحجازي إلى التقاعد التجمعات الاستثمارية المتخصصة تستكمل إجراءات زيادة رأس المال وتنتظر موافقة الاوراق الماليه وتوزيع اسهم خزينة بنسبة (3.8%) "النقل البري" تطلق خطوطا مباشرة من جرش والسلط إلى مدينة الحسين الطبية هذا ما قاله نجل الشهيد الدلابيح عقب خبر إعدام قاتل والده.. تنويه بخصوص عرض مباراة الأردن والجزائر دعوة لمكافحة طائر المينا في الاردن خبير التامينات الصبيحي يطالب بتعديل المادة 100/ أ/ 2 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام