شكا العاملون في شركة "الشرق الأوسط" لصناعة الأدوية من استمرار التعدي على حقوقهم من قبل إدارة الشركة حتى بعد توقيع مذكرة التفاهم لحل النزاع بين الشركة والنقابة العامة للعاملين في الخدمات الصحية في كانون الثاني الماضي.

وأكد العاملون  أن إدارة الشركة ما زالت تتأخر في تسليم الرواتب شهريا، بالإضافة إلى عدم التزامها بتنفيذ بنود الاتفاقية مثل دفع أجورهم المتأخرة منذ 5 أشهر منذ نهاية شباط الماضي وحتى نهاية العام 2023، وكذلك الامتناع عن إعادة بعض الامتيازات للعاملين مثل التأمين الصحي ووجبات الطعام وبدل المواصلات.

وبين العاملون أنهم يتعرضون للتهديد باستمرار من قبل إدارة الشركة في حال تواصلهم مع النقابة أو في حال تقديمهم شكوى لدى وزارة العمل، كما أنهم يعملون ضمن عقود شهرية منذ بداية هذا العام وهو ما يزيد من تخوفهم من عدم تجديد العقد في حال تقديم أي شكوى ضد الشركة.

وكانت وزارة العمل هددت الشركة بالإغلاق حال استمرارها بعدم دفع مستحقات العاملين، واقترحت عليها دفع الأجور المستحقة للعمل عن الخمسة أشهر الماضية تدريجياً، وصرفها مع رواتب الأشهر الخمسة الأولى من العام الجاري، لترد إدارة الشركة بعدم قدرتها على ذلك واقترحت تقسيم المبالغ على العام كاملاً.

محمد غانم رئيس النقابة العامة للعاملين في الخدمات الصحية قال في حديثه إلى المرصد العمالي الأردني إن الشركة لم تلتزم ببنود اتفاقية التفاهم التي تم توقيعها، وأنه في حال استمرار المشكلة إلى آخر هذا الشهر ستطلب النقابة الالتقاء بوزير العمل لعرض المسألة عليه.

وأكد غانم أن العاملين في الشركة يتعرضون لمعاملة وصفها بأنها "ترهيبية" من قبل إدارة الشركة، التي وصف تصرفاتها ب "غير المسؤولة"، وهو ما يصعب عليهم تشكيل لجنة للعاملين تتابع مسائل العمال مع النقابة.

ويعمل هؤلاء العمال، ويبلغ عددهم 150 عاملا وعاملة، في مجالات التعبئة والتغليف والتحميل والتنزيل والصيانة وغيرها، وتُراوح رواتبهم بين 260 و500 دينارا.