وقالت الشركة في ردّها على استفساراتصحفية، إنها وخلال عام 2021، فرضت اجراءات للحدّ من آثار جائحة كورونا، منها خصم 25% من قيمة رواتب أعضاء الادارة التنفيذية، وقد انخفضت هذه الخصومات منذ بداية عام 2022 حتى شهر آذار من العام نفسه إلى 15%، ثمّ إلى 10% حتى شهر آب 2022، مما جعل الأثر المالي الناتج عن الفرق في الخصومات يقترب من (140) ألف دينار.
وأضافت الشركة أنه وبتاريخ 30 آذار 2021، جرى تعيين المدير المالي، لتمتدّ فترة تعيينه خلال عام 2021 لتسعة أشهر، واثنا عشر شهرا عن عام 2022، مما جعل الأثر المالي الناتج عن الفرق لعام 2022 يبلغ (45) ألف دينار.
وتابعت الشركة: "بتاريخ 14 حزيران 2021، عُيّن رئيس القطاع التجاري وأنهيَ عقد مديرة وحدة المشاريع نهاية تشرين الأول 2021، مما جعل الأثر المالي الناتج عن زيادة التكاليف خلال عام 2022 يبلغ 32 ألف دينار".
