زين تجدد التزامها بتمكين المرأة وتطلق حملة توعوية

زين تجدد التزامها بتمكين المرأة وتطلق حملة توعوية
أخبار البلد -  

أخبار البلد-

تزامناً مع يوم المرأة العالمي، وفي إطار جهودها، وحرصها على تمكين المرأة في كافة المحافل ومختلف المجالات، أطلقت شركة زين الأردن وبالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA)، وضمن الشراكة الممتدة التي تجمعهما، حملة توعوية حول تمكين المرأة رقمياً تحت اسم "مساحات آمنة"، بهدف رفع نسبة الوعي حول العنف السيبراني وكيفية تفاديه لضمان حقوق النساء الرقمية والحفاظ على خصوصيتهن أثناء تعاملهن مع الفضاء الإلكتروني.

واحتفالاً بيوم المرأة العالمي، أضأت شركة زين مبانيها باللون البنفسجي، لتؤكد على رسالتها الرامية إلى تمكين النساء ومساعدتهن على استخدام الإنترنت بأمان وحرية لحماية حقوقهن الرقمية.

وتعمد شركة زين سنوياً على إطلاق ودعم برامج استثنائية ومبادرات ملهمة تدعم المرأة وتمكنها في مختلف المجالات، لتعزيز مكانة المرأة في كافة المحافل، حيث تدعم الشركة برنامج "بنات كونكت" Banaat Connect – عبر تزويد خدمات الإنترنت المجانية للنساء اللاجئات في الأردن لتعلم لغات جديدة تسهم في زيادة فرصهن في الحصول على الوظائف، وبالتالي تحسين أوضاعهنّ المعيشية، حيث وصل عدد النساء المستفيدات من البرنامج حتى عام 2022 إلى 1,500 سيدة سنوياً، كما تدعم شركة زين إقامة ورشات عمل وجلسات تدريبية عبر الإنترنت في العديد من المجالات؛ كاللغة الانجليزية، والتنمية البشرية، يُقدمها مٌدربون دوليون، بالإضافة إلى استضافة جلسات وورش عمل عبر الإنترنت على منصات "إدراك" و"جوجل".

وكانت شركة زين قد أطلقت نسختان من برنامج المرأة في التكنولوجيا (Women In Tech)الذي يستهدف طالبات الجامعات ممن يدرسن تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، لتطوير مهاراتهن التقنية والإدارية، واكتشاف الفرص المهنية المستقبلية، إلى جانب سد الفجوة بين الجنسين في المجالات التقنية، حيث وصل عدد المستفيدات من البرنامج حتى عام 2022 إلى 105 فتاة، فيما تعقد الشركة وبالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان(UNFPA) ومن خلال منصتها للإبداع ZINC وعلى مدار أربعة أعوام متتالية ورشات تدريبية للنساء حول الاستخدام الآمن لأجهزتهن الذكية، والتي تحمل عنوان "Me and My Mobile”، وتستهدف الفتيات الأقل حظّاً من العاصمة عمّان والمحافظات، وذلك اسهاماً منها في محو الأمية الرقمية لدى الفتياتحيث وصل عدد السيدات المستفيدات من هذه الورشة حتى عام 2022 إلى اكثر من 100 سيدة وفتاة .

وعلى صعيد بيئة العمل، وسعياً منها لتعزيز مبدأ المساواة بين الجنسين ودعم الصحة النفسية والجسدية لموظفيها، قامت شركة زين بتمديد فترة إجازة الأمومة لتصبح 4 أشهر، وتمديد فترة إجازة "الإجهاض" الممنوحة لموظفاتها، وتوفير خيار "العمل عن بعد" خلال الأشهر الأخيرة من فترة الحمل، فيما توفّر الشركة ومنذ نشأتها حضانة لأطفال الموظفات، لضمان حصول الموظفات على كافة التسهيلات والأدوات المساعدة لتمكينهن في بيئة العمل وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.

 
شريط الأخبار ماكرون: الوضع في غزة "لا يُحتمل" أية الاسمر اول سيدة تتولى نقابة أطباء الأسنان عاجل وزير الأوقاف: أسعار الحج الأردني هي الأقل عالميًا وتحضيرات مبكرة لضمان خدمة متميزة الديوان الملكي يعلن الشعار الرسمي لعيد الاستقلال الـ79 حنان السبول تفوز برئاسة دستور الأدوية الأمريكي ترامب: سأذهب لرؤية حفيدي ثم نرى ما سيحدث مع روسيا اعتداء على حدث بوحشية بوادي السير بيع 10787 شقة في الأردن خلال الثلث الأول من العام الحالي تحذيرات للأردنيين من موجة الحر وإرشادات وقائية سائقة "أوبر" تُشهر السلاح بوجه مغنية خلال مشادة داخل السيارة (فيديو) وزير العدل يفوض صلاحيات لمديري الوحدات الادارية الخبير والحقوقي الصبيحي: الضمان يسمح للمرأة المتفرغة لأسرتها بسحب اشتراكاتها بشروط بمشاركة الأردن.. انطلاق أعمال القمة العربية في بغداد السبت النائب خميس عطية يطالب الحكومة بحل أزمة ديون الجامعات والبلديات ترامب في رحلة العودة: لست محبطا لقد حصلنا على 4 تريليون دولار وزارة المياه تخالف رئيس الوزراء وتتجاوز قراره. "أسود المنطار".. كمين لمقاتلي القسام ضد قوات الاحتلال في الشجاعية (شاهد) الأول منذ 42 عاما.. إضراب القطارات يربك الحياة في نيويورك تحت غطاء ناري كثيف.. الجيش الإسرائيلي يستعد لعمليات واسعة في غزة زيد الكيلاني نقيبا للصيادلة بالتزكية