حتى أماكن العمل ومقابلات العمل. فإنها محكومة بقواعد ومعايير إتيكيت. من المهم اتباعها
1- يُمثّل الاهتمام بالمظهر في مكان العمل، قاعدة أساسيّة من قواعد الإتيكيت. مع العلم أن تجاوزها يؤثّر بشكل سلبي، في مكانة الشخص أمام زملاء العمل. يدرج تحت هذه القاعدة، أمر البعد عن المبالغة في ارتداء الأزياء الخاصّة بالسهرات.
2- لا بدّ من الالتزام بالدوام ومواعيد تسليم المشاريع. وذلك لتقييم الموظف بطريقة حيادية.
3- إلقاء التحية على الموظفين والمتواجدين داخل المكان، كما الابتسامة في معظم الأوقات
4- البعد عن الاستحواذ عن الإنجاز، بخاصّة في ظلّ العمل في إطار فريق بالمقابل، يجب إبراز دور الفريق كاملًا.
5- ينصح الموظف بمراعاة الأقدمية في مكان العمل أي احترام الموظفين الأكبر سنًّا. أو أولئك الذين يتمتعون بالخبرة المهنيّة.
6- من قواعد الإتيكيت، واحدة تقضي بمناداة الأشخاص داخل مكان العمل بالألقاب الخاصة بهم.
7- لا بدّ من البعد عن اقتحام المساحة الشخصية للموظفين الآخرين.
8- المجاملات المبالغ فيها، بخاصّة بين الرجل والمرأة، تخرج عن القواعد في إتيكيت العمل
9- لا مجال لاستخدام الهاتف المحمول لإجراء المكالمات الخاصّة أو الكمبيوتر لتزجية الوقت في اللعب أو متابعة وسائل التواصل. لأن احترام وقت العمل هو من الأساسيّات.
10- لا لإزعاج الغير بالأصوات المرتفعة، في مكان العمل. حيث أنه من الضروري أن تتم المناقشات بأصوات هادئة ومنخفضة.
11- لا لاستخدام متعلّقات مكان العمل في أمور خاصّة بمنزل الموظّف
