توصلت نقابة الممرضين الى اتفاق مع رئيس الجامعة الاردنية الدكتور عبد الكريم القضاة أمس السبت ينص على تحويل شهادة الممرض المشارك الى شهادة ممرض قانوني مع امتيازاتها، على أن يتوفر الشاغر الوظيفي، وان يكون المتقدم مؤهلا لشغل هذه الوظيفة، وان يكون هذا الاجراء ضمن التشريعات النافذة في الجامعة الاردنية، وفي غير ذلك يترك الامر للجنة المشكلة مع اعطاء الاولوية للعاملين داخل المستشفى وحسب التشريعات النافذة في الجامعة الاردنية كما تم الاتفاق على ان يعاد صرف الحوافز المدفوعة مقدما والتي نص عليها قرار مجلس المستشفى رقم 2013/21 بتاريخ 2013/7/28 وذلك اعتبارا من 2019/9/1 على ان يتم عرض هذا البند على مجلس المستشفى لاقراره.

وتضمن الاتفاق إسقاط والغاء كافة الاجراءات القانونية والادارية المتخذة من الطرفين والتعهد بعدم الملاحقة اعتبارا من تاريخ بدء التوقف عن العمل 2019/7/23.

وبموجب الاتفاق الذي توصلت له النقابة مع رئيس الجامعة ، قررت النقابة تعليق توقيف العمل للمرضين العاملين في مستشفى الجامعة الاردنية الى حين الانتهاء من تقرير وتوصيات اللجنة المشكلة لبحث مطالب الكادر التمريضي والالتزام بتنفيذ قراراتها .

وحظيت المطالب الواردة في كتاب النقابة باهتمام بالغ حيث تم الاتفاق على تشكيل لجنة لدراسة برئاسة نقيب الأطباء د. علي العبوس وعضوية مدير المستشفى د. عبد العزيز زيادات، ود.غالب ابو رمان وعضو مجلس نقابة الممرضين مصطفى طلال وكانت المطالب هي (الاجراءات التمريضية,الحوافز,العلاوة الفنية) .