كشفت دائرة الاحصاءات العامة عن إحداث تغيير جوهري في منهجية احتساب معدل البطالة ، حيث تجاوز الرقم 21% لجميع الباحثين عن عمل في الأردن من جميع الجنسيات ، 2ر18% بين العمالة الأردنية بالذات ، خلال الربع الأول من هذه السنة.

هذا الرقم يشكل صدمة غير متوقعة ، فقد كان رقم البطالة في الربع الأخير من 2016 يدور حول 8ر15% ، وهو رقم مرتفع جداً فلماذا يقفز إلى مستوى غير مسبوق في الوقت الذي كنا نتحدث فيه عن المؤشرات الاقتصادية المشجعة في الربع الأول من هذه السنة ، التي كان يجب أن تؤدي إلى تخفيض البطالة لا زيادتها.

ارتفاع نسبة البطالة بهذا الشكل يعود كلياً إلى المنهجية الجديدة ، فقد تغيرت العينة وتوسعت ، وتغير تعريف العاطل عن العمل ، وكان على الدائرة أن تتوسع في شرح المنهجية الجديدة التي أخذ بها العالم ، ونحن جزء منه ، وأن تقول لنا ماذا ستكون نسبة البطالة في الربع الأول من هذه السنة لو ُحسبت بالطريقة المستقرة السابقة ، لأننا لا نستطيع أن نقارن بين النتائج المحسوبة بمنهجيات مختلفة.

عندما ترتفع نسبة البطالة من 8ر15% في الربع الرابع من العام الماضي إلى 2ر18% في الربع الاول من هذه السنة فلا بد أن يكون السبب الاول تغيير طريقة الحساب ، وليس ارتفاع البطالة في الوقت الذي كان متوقعاً لها أن تنخفض.

هذا المنهج الجديد طبق في الوقت ذاته في معظم الدول ذات الصلة بالعالـم وتطـوراته ، وأدى إلى ارتفاع نسبة البطالة في جميع البلدان ، مما يدل على أهمية التغيير في تعريف العاطل عن العمل ، فقد كان في السابق من لا يعمل أو ينتج ، ولم يكن عاطلاً عن العمل من ينتج لاستهلاكه الخاص هو وعائلته ، أما الآن فلم يعد العمل هو المقياس بل التوظيف أو الإنتاج للبيع في السوق.

لا بد أن للنظام العالمي الجديـد مزايا هامـة تستحق أن نستفيد منها ، ولكن من الضروري أن نعرف أن نسبة البطالة في الربع الأول من هذه السنة لم ترتفع بنسبة 4ر2 نقطة مئوية وربما تكون قد انخفضت.

وبانتظار رقم البطالة للربع الثاني من السنة ، والمأمول أن يؤشر إلى انخفاض نسبة البطالة.